【株式会社武蔵野ホールディングス】【朝霞市】工場建設・設備投資プロジェクトの推進（課長クラス）◆年間休日120日／福利厚生◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/10/29(木)〜2027/1/27(水)


【朝霞市】工場建設・設備投資プロジェクトの推進（課長クラス）◆年間休日120日／福利厚生◎


～セブンイレブン向け商品の生産拠点を支える／工場建設の上流工程を担う／手当充実（家族手当・出生祝金・入学祝金など）～

■募集背景
建設グループの体制強化および次世代を担う中核人材の募集です。武蔵野グループでは全国の工場における設備投資や改修を推進しており、今後は築30年以上の工場の更新も見据えています。
生産基盤を支える重要ポジションとして、建設・設備分野の専門性を活かしながらプロジェクトを牽引いただける方を求めています。

■ポジション概要
武蔵野グループの工場建設・改修プロジェクトを担う課長クラスのポジションです。新工場の立ち上げや増改築、設備投資計画の立案、レイアウト設計など、プロジェクトの上流工程から推進いただきます。
また、各工場が抱える建築・設備に関する課題解決をリードし、生産体制の強化に貢献いただきます。

■業務内容
・新工場建設プロジェクトの企画・推進
・工場の増築・改修・補修計画の立案
・老朽化施設の更新計画策定
・新設備導入時のレイアウト設計・検討
・各工場における建築、設備関連課題への技術支援
・不動産、建築に関する各種問題解決

■組織構成
エンジニアリング部 建設グループ4名（30代1名、40代1名、50代1名、60代1名）

■入社後のミッション
建築・設備分野の専門家として各工場の課題解決を支援しながら、新築・増改築・設備投資プロジェクトをリードしていただきます。
将来的には、エンジニアリング部の中核人材として組織を牽引いただくことを期待しています。

■ポジションの魅力
◎グループ全体の生産基盤を支える影響力の大きなポジション
◎工場建設・改修プロジェクトを上流工程から主導できる
◎少数精鋭組織ならではの大きな裁量と意思決定スピード
◎将来的にはエンジニアリング部長も目指せるキャリアパス

■当社について
株式会社武蔵野ホールディングスは、「食」と「癒し」で幸せな社会を実現することを理念に、食品・物流・ホテル・スポーツ事業を展開する武蔵野グループの持株会社です。グループの中核である食品事業では、セブン‐イレブン向けのお弁当やおにぎり、惣菜などの開発・製造を手掛け、日本の食インフラを支えています。安定した事業基盤のもと、多角的な事業展開を進める成長企業です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】