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正社員
掲載予定期間:2026/10/29(木)〜2027/1/27(水)
【リモート可】プロジェクトマネージャー(PM)大手のCX・データ基盤を推進・フレックス
〇【伊藤忠商事との資本業務提携で成長加速中】 大手企業のDX・AI活用支援を手掛けるコンサルティングファーム。
〇AI・データ活用、マーケティング、CX領域など幅広いプロジェクトを通じて、業界横断のコンサルティング経験を積むことが可能。
■会社概要
【伊藤忠商事と資本業務提携。さらなる成長フェーズへ】
SORAMICHIは、「戦略 × データ × AIで、企業変革を実行まで伴走する」をミッションに掲げ、金融・不動産・流通・製造業などの大手企業を中心に、マーケティング・DX領域を支援するコンサルティングファームです。
マーケティング戦略、CRM、データ分析、AI活用、システム開発まで、幅広い専門性を強みとしています。
■概要:
PM/PLとして、CRM/MA・Web/アプリ・データ基盤などのDX開発案件を、上流(要件定義~設計)から実装・定着化まで統括。東証プライム企業を中心とした大規模案件で、事業インパクトのある成果創出にコミットしていただきます。
■仕事内容
・大規模プロジェクトの全体マネジメント(進行管理・品質管理・コスト管理)
・クライアントの要件整理・要件定義、提案活動のリード
・開発チーム、ベンダー、社内外ステークホルダーの調整・ディレクション
・システム導入・マーケティング基盤構築・データ活用プロジェクトの推進
・プロジェクトリスクの洗い出し・対応策の策定・実行
・経営層・事業部門への成果報告や改善提案
■主な取引先:
東証プライム市場上場企業を含む大手企業が中心で、金融、不動産、流通、製造業など、業界は多岐にわたります。
■認定・パートナーシップ:
・ISMS(情報セキュリティマネジメントシステム)認証取得
・プライバシーマーク(Pマーク)認証取得
・Google Premier Partner 認定
・Salesforce コンサルティングパートナー
・KARTE 導入・運用認定(有資格者多数)
・Braze 認定パートナー
・Snowflake コンサルティングパートナー
・金融IT推進協会法人会員
■はたらき方:
通勤圏外に在住の方は基本リモート勤務となります。フレックス制・年休125日。子育て中の社員も多く、柔軟に働ける環境が特徴です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区新橋1-1-13 アーバンネット内幸町ビル4F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 805万円~1,924万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):499,699円~1,193,540円 固定残業手当/月:120,120円~286,909円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 619,819円~1,480,449円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6月・12月) 会社業績および個人のパフォーマンスに連動して変動 年間で「月給総額1か月程度」を目安に支給(夏0.5か月/冬0.5か月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:無 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 動画による社内研修 資格取得支援制度 <その他補足> ■健康診断(年1回) ■各種給付金制度(出産・産休・療養・傷病など) ■各種祝い金制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始休暇、夏季休暇、傷病休暇、生理休暇、公傷休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇等 有給休暇は入社時に5日、半年後に10日付与。その後は勤続期間に応じた日数を付与します。 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・IT業界またはコンサルティング業界でのプロジェクトマネジメント経験(3年以上) ・要件定義・基本設計など上流工程の経験 ・複数のステークホルダーを巻き込んでプロジェクトを推進した実績 ・論理的思考力、課題解決スキル、ドキュメント作成スキル |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社SORAMICHI |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋1-1-13 アーバンネット内幸町ビル4F |
| 事業内容 | ■事業内容: ・コンサルティング事業 ・システムインテグレーション事業 ・マーケティングテクノロジー事業 ・インターネット広告事業 ■当社について: SORAMICHIは、「戦略 × データ × AIで、業務・事業変革を実行まで伴走するコンサルティング集団」です。 企業の経営課題や事業課題に対し、戦略立案から実行支援まで一気通貫で支援しています。デジタルマーケティング領域を中心に、コンサルティング、データ活用・AI活用支援、インターネット広告運用、クリエイティブ制作、システム開発までをワンストップで提供。お客様のビジネスを深く理解し、経営パートナー、マーケター、エンジニアそれぞれの専門性を掛け合わせながら、成果創出まで責任を持って伴走します。 顧客は東証プライム市場上場企業をはじめとする大手企業が中心で、金融、不動産、流通、製造業など幅広い業界を支援しています。業界特性や事業環境に応じた最適な戦略・施策を設計し、データとテクノロジーを活用した持続的な成長を実現します。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.sora-michi.co.jp/ |
| 設立 | 年2017年5月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 91名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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