正社員
【職務概要】
同社が展開するリフォームブランド「スペースアップ」にて、500万円~2000万円規模の中~大規模リフォーム・リノベーション案件における技術支援および設計監理業務全般を担当していただきます。
【職務詳細】
・中~大規模リフォーム・リノベーション案件での技術支援・若手指導
・営業担当との現地調査同行(週2~3件程度)、ヒアリング・構造/法規確認
・耐震診断および構造チェック
・プラン図・各種仕様書・図面の作成・チェックおよび現場への技術指示
・営業・プランナー・施工管理との着工前打ち合わせ
・現場での中間検査および完工検査の立ち合い
【ミッション・職場環境】
・ラフ図面やプラン図からの施工図面起こし業務あり
・対象物件:戸建て約7割(木造7:鉄骨2:RC1)、マンション約3割
・担当件数:月10件前後(エリア:店舗から車で45分圏内/出張なし)
・営業・プランナー・施工管理とのチーム体制で現場をサポート
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(建築) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都渋谷区代官山町20-9 サザン代官山2F-A 東急東横線「代官山」駅中央口より徒歩1分 勤務地変更の範囲:配属店舗および近隣店舗の担当エリア(店舗より車で45分圏内中心) |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円~650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収:476万~1050万円 月給制:月額350000円 賞与:年2回(7月・12月) 昇給:年1回(7月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月(条件変更なし)) ■福利厚生: 住宅手当(月1万円 ※社内規定に基づき対象者に支給)、家族・扶養手当(子供1人当たり月5000円 ※社内規定に基づき対象者に支給)、役職手当、資格手当、出産・育児支援制度、企業型確定拠出年金401K、社員交流会、社員互助会、携帯電話貸与、PC貸与、モニター類貸与、作業着貸与、社用車貸与 ■勤務時間:8時45分~17時45分 休憩時間:60分 ■喫煙情報:敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】週休2日制(毎週火・水)、GW休暇(5日程度)、夏季休暇(5日程度)、年末年始休暇(8日程度)、有給休暇(入社6ヶ月後から付与、初年度10日間)、慶弔休暇、介護休業、産休・育休取得実績あり |
| 応募資格 | 【必須】 ・1級建築士資格(※2級建築士資格の方は応相談) ・リフォーム業界での実務経験 ・リフォーム関連の建築知識 ・お客様との対話スキル ・採寸スキル、フリーハンドでの図面書き起しスキル ・JW-CADやVectorworksなどでの実用レベルでの作図スキル ・普通自動車運転免許(AT可) 【その他・魅力】 設計事務所のようにすべてを一人で抱える環境ではありません。営業・プランナー・施工管理と連携しながら、現場全体を技術で支える立場として活躍ができます。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社CONY JAPAN |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】住宅リフォーム(スペースアップ・リフォーる・プロスタイルリノベーション) 【会社の特徴】同社は、水まわり小規模工事に特化した「リフォーる」、幅広いリフォームに対応し、お客様の夢をカタチにするサービスである「スペースアップ」、リノベーションや家具や空間のコーディネートまでトータルで提供する「プロスタイルリノベーション」の3つのブランドを展開し、それぞれのサービスが合わさることで「リフォーム」というひとつの柱を支え、お客様に理想の住環境を提供することにつながっています。「スペースアップ」は、専門職のプランナーや施工管理を有し、デザインリフォームを得意としています。「リフォーる」は水まわり専門店ならではの仕入れ、施工、サポートでお客様の困りごとを解決しています。「プロスタイルリノベーション」は、キャリアと実績のあるプロ集団がお客様に合わせたプロジェクトチームを編成し、住まいの全てをプロデュースします。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1997年7月1日 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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