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正社員
【職務概要】
人事×ITの専門家として、統合型人事管理システム【COMPANY】の活用支援を
通じて大手企業を支える「人事部」の課題を解決します。
【職務詳細】
要望への支援に留まらず、潜在的なニーズや課題の抽出・他社事例をもとにした
ヒアリング・改善提案・運用支援までを一気通貫で行います。
■新規導入支援
【要件定義～リリースまでの一連】
※1～2年ほどの長期プロジェクトが主流
ヒアリング／要件定義／分析／調査／設計／設定／検証／データ移行／操作説明／
成果物作成／初期流動
■運用保守支援
【標準化・業務改善・制度改定など多岐にわたる】
※3か月・1年以上など様々
ヒアリング／既存設定の調査／改善箇所の洗い出し／改善提案／改修／リリース／
成果物作成 等
■顧客特性
・顧客…大手企業／人事部、総務部、システム部門
・業界…幅広い支援実績あり（製薬、建設、鉄道、スポーツメーカー等）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市西区靭本町1-11-7 信濃橋三井ビル2F 大阪メトロ四つ橋線「本町」駅より徒歩1分 ※勤務地は参加プロジェクトによって異なります（9割以上が大阪市内） 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～700万円 月給制：月額280000円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 交通費支給（各月3万円まで）／扶養手当（配偶者・子：各月1万円）／役職手当／退職金制度／資格取得支援／親交費補助制度／出産手当金／傷病手当金／U・Iターン支援／産育休・育児支援（所定外労働の免除、時短勤務など） ■勤務時間：9時00分～18時00分 ※就業時間は参加プロジェクトによって異なる 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日以上】完全週休2日制（土・日・祝） ／年末年始休暇／慶弔休暇／有給休暇／リフレッシュ休暇／育児休業／子の看護休暇／介護休暇／産前・産後休暇／母性健康管理のための休暇／生理休暇／コロナ休暇※産休・育休は取得率 100%、復帰率 96％です。 |
| 応募資格 | 【必須】 ・COMPANYの導入支援、または運用保守、コンサルティングの経験が 満2年以上ある方 --------------------------------------------- 《プロジェクトについて》 ※体制・働き方はプロジェクトにより異なります。 ・チーム構成…原則2名以上～5名程度 ・期間…1か月～3年程度など様々（戦略的にローテーションを行います） ・勤務先…常駐5：リモート5 ・テレワーク…プロジェクトにより併用可 （プロジェクトを問わずフルリモートは不可／最大週4日） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社セラク |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】デジタルトランスフォーメーション：農業IT／IoTソリューション／データサイエンス／RPAソリューション／ビジネスインテリジェンス／セキュリティ システムインテグレーション：ITインフラ／クラウドテクノロジー／デジタルマーケティング／WEBソリューション／地域ソリューション 【会社の特徴】同社での働き方として、様々な職種と業務スキームを用意しています。 成長志向がある方も、日々の生活を充実させたい方も、それぞれの希望に合わせた働き方があります。また、普段はプロジェクトごとの チームで業務を行いますが、それ以外に、部・課としてのグループでも協力をしています。キャリアを支えるチーム、 教育により個人のスキルアップをサポートするチームなど、各々の長期的活躍と成長を支え合う体制になっています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1987年12月 |
| 資本金 | 3億1,172万5,195円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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