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正社員
【職務概要】
同社にて、社内のITインフラ環境の整備・運用・保守を担当いただきます。配属先は、情報システム機能を担うグループデジタル戦略推進室の運用推進グループとなります。
【職務詳細】
グループ全体のDX化に向けて中期経営計画を立て推進中の同社にて、グループ会社6社の経営を支える社内インフラを安定的に支える実務をお任せします。経験やスキルに応じて、既存環境の改善や運用見直しにも段階的に関与いただきます。
具体的には以下の業務を行います。
・Active Directory（AD）サーバーの運用・保守
・PCキッティングおよびIT資産管理
・社内ユーザーからの問い合わせ対応（ヘルプデスク）
・ネットワーク機器の運用・保守
・IT関連ベンダーとの折衝・調整
【その他・魅力】
・残業は月平均20時間以内で、0時間を目指して日々生産性を高められるよう取り組んでおります。
・自社勤務のため、腰を据えて着実にキャリアアップができる環境があります。
・メンバーとして入社した後は、リーダー、マネージャーへとキャリアアップを狙うことが可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内情報システム、MIS職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区外神田3-12-8 住友不動産秋葉原ビル17F 山手線「秋葉原」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～600万円 月給制：月額321500円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、定年65歳（再雇用制度あり）、誕生日プレゼント制度（社員全員の誕生日にプレゼントを贈呈。プレゼントは毎年異なり、日用雑貨／ステーショナリー／バスグッズなど趣向を凝らした内容）、各種祝金、弔慰金（社員の慶弔に際し、会社から御祝金や弔慰金を支給） ■勤務時間：09：00～18：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日121日】完全週休2日制（土日祝日）、夏期休暇、年末年始休暇、年間有給休暇（入社半年経過時点で10日付与～20日）、産前産後休暇、生理休暇、育児介護休暇、慶弔休暇、裁判員休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・ITインフラに関する実務経験（目安3年以上） ・ネットワークに関する基本的な知識 ・社内関係者やベンダーとの調整を円滑に行える方 【尚可】 ・社内ヘルプデスク／ITサポートの対応経験 ・ユーザー対応を含む運用業務の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ハンズホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】グループ会社の経営戦略、営業戦略の策定、経営業務指導、資産運用・管理、人材の採用・育成 【会社の特徴】同社グループは「空間」と「人」を事業の軸としながら、2つの事業ドメインを掛け合わせる事によって様々な事業を創出し、全国へ展開させています。昨今、市場のニーズの多様化や技術分野の革新はますますスピード感を増しています。同社グループに於いても、様々な変化に迅速且つ的確に対応すべく「Hands 6 Spirits」という基本精神を掲げ、「日々進化」すべく取り組んでいます。 また、企業理念に掲げる、「あらゆる社会問題を多様な事業領域をもって解決する多面体企業である」を実現する為に、サステナブル経営のもとで一つでも多くの『面』を創出すべく、一歩先の未来へ果敢にチャレンジしていきます。 そして、ハンズホールディングスグループに関わる全ての人々の幸せを追求し、より一層社会に貢献できるよう、これからも世界に、未来に向かって力強く前進していきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2021年2月1日 |
| 資本金 | 3億8,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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