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正社員
【職務概要】
美容機器・光脱毛器・オーラルケア製品を中心とした新商品開発、仕様変更、新規技術開発における機械設計・電気設計業務全般をお任せします。
【職務詳細】
・商品開発、仕様変更の推進（製造パートナー企業との開発推進・教育、パッケージや取説部門・プロモーション部門等との調整）
・新規カテゴリ商品の開発、新技術開発（3年、5年後を見据えたロードマップに基づく技術開発・検討）
・マネジメント、若手への技術教育
・商品企画、開発、評価、量産立ち上げまでのプロセス推進
【ミッション】
革新的なBEAUTYハード商品を開発し世の中に送り出すことで、世界中の人々に感動と幸せをお届けすることを目指します。
【キャリアパス】
専門性を活かしたエキスパートまたは事業の成長のためのマネジメント（グループ、課）どちらも可能で適正を見ながら判断します。
新規商品の開発を積極的に行っている部署となりますので技術を伸ばす事や上市した商品カテゴリ事業を成長させる事が可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 研究、特許、テクニカルマーケティングほか > 基礎研究（電気・電子・機械） 技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 化粧品、食品、香料関連 > 製品開発（化粧品・食品・香料） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市淀川区宮原1丁目6-1 新大阪ブリックビル7F JR各線「新大阪」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:会社の定める就業場所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～800万円 月給制：月額250000円 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月～6ヶ月) ■福利厚生： エリア手当、家族手当、単身赴任手当、超過勤務手当、深夜勤務手当、管理監督者手当、交通費支給（上限5万円／月、公共交通機関利用に限る）、選択制確定拠出型年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度、結婚出産祝い金制度、弔事お見舞金制度、人間ドック受診、インフルエンザ接種費用負担 ■勤務時間：8時45分～17時45分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】慶弔休暇、有給休暇（入社半年後に最大10日付与、出勤日数によって変動有。2回目以降は毎年10月1日に付与）、入社時特別休暇付与制度（入社時5日付与、半年後に消滅。※正社員のみ適用） |
| 応募資格 | 【必須】 ・開発エンジニア経験（電気設計またはメカ設計経験）3年以上 【尚可】 ・一般家庭向け商品の立ち上げや開発経験（美容機器、家電、PCなど） ・モーターやヒーターなどの要素技術に関する開発経験 ・オーラルケア製品（電動歯ブラシ、ウォーターフロス、ホワイトニング系製品等）の開発経験 ※大阪採用の場合、入社後約3か月～半年は業務理解のため名古屋勤務いただくことを想定しております。期間や頻度はご経験やご事情に応じて柔軟に調整し、詳細は面接時にご説明します。長期滞在が必要な場合は滞在先（マンスリーマンション等）を同社で手配します。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社MTG |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】HEALTH、BEAUTY、HYGIENEの領域で、ブランド、商品、サービスを開発しています。 【会社の特徴】同社グループでは「一人ひかる 皆ひかる 何もかもひかる」という企業理念のもと、社員一人ひとりが夢を持ち、明るく前向きにひかり輝く素晴らしい人生を歩めることを最も大切にしています。その実例は、信頼関係を深めるグループ活性会（懇親会）、部門の目標達成を賞賛する会議や朝礼、誕生日や周年などの節目を祝う文化など、様々な場面で目にすることができます。 また、同社には旺盛なチャレンジ精神と燃えるような情熱を持った社員が大勢います。 誰でも新しいことに挑戦できる社風があり、社歴や年齢、性別を問わず役割と責任を与えることも珍しくありません。 「成功も失敗も全員で共有し、喜びは倍増させ、悩みは分かちあう」。「常に明るく前向きに、夢を描いて、素直な心でいる」。これが同社の社風です。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1996年1月 |
| 資本金 | 167億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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