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正社員
【職務概要】
福岡ソフトバンクホークスの公式グッズ店舗およびイベント運営の責任者として、売上・コストマネジメントから現場オペレーションの最適化、ファン体験向上に向けた施策立案・実行までを一気通貫でリードしていただきます。
【職務詳細】
・担当チームや施設関係者等との定例コミュニケーション、運営方針・課題のすり合わせ
・企画、施策、運営変更に関する合意形成、調整、実行管理
・売場、導線、オペレーション、在庫、販促などの課題抽出と優先順位付け
・売上計画および予算管理（売上、原価、各種運営コスト）
・KPIモニタリング（売上、入店数、CVR、客単価、在庫回転等）と改善アクションの主導
・MD、EC、マーケティング、物流、CS等と連携した販売施策やプロモーションの企画推進
・シフトや人員配置の設計、現場指揮（混雑対応、導線、レジ、待機列等）
・SOP整備、運用、品質や安全衛生管理、金銭管理などの統括
・スタッフの育成および評価、外部ベンダーや人材パートナーの管理・調整
・他球団や他チームの大規模イベント開催時における運営サポート（短期出張の可能性あり）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > スーパーバイザー、エリアマネージャー、店舗指導 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 福岡県福岡市中央区地行浜2丁目2-2 空港線「唐人町」駅徒歩14分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～650万円 年棒制：月額416666円 賞与：無 昇給：有（年1回） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 各種社会保険完備、団体保険、確定拠出年金制度、通勤手当、慶弔見舞金制度、社内親睦会費補助制度、部活動支援制度、バディ制度、ウェルカムランチ ■勤務時間：変形労働時間制（シフト制） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | シフトによる週休2日、年末年始休暇（12月31日～1月3日）、年次有給休暇（初年度10日間）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、私傷病時特別休暇（初年度2日） |
| 応募資格 | 【必須】 ・アパレル等の消費財取扱企業でのリテール部門のマネジメント経験 ・小売、リテール、イベント、テーマパーク、エンタメいずれかでの店舗／現場オペレーション実務経験3年以上 ・複数店舗または複数拠点を同時に見る現場リード経験 【尚可】 ・スポーツ、スタジアム、球団関連の運営経験 ・人流／コフォート分析を使った導線、待機列改善経験 ・需要予測、卸（B2B）、VMD運用、SOP整備の経験 ・SNS／ECとの販促連動経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ファナティクス・ジャパン合同会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】スポーツライセンスグッズの企画・製造・販売、ECサイトの構築・運営、実店舗運営 【会社の特徴】MLB全30チームのオンラインストアの運営、ニューヨークのNBAフラッグシップショップをはじめとする50以上のプロチームや大学チームの店舗の運営、MLBオールスターゲームやWBC、マンチェスターユナイテッド、レアル・マドリードを含む世界を代表するサッカーチームとも提携するなど、全世界中 900以上のチーム、リーグ等とパートナーシップを締結し、ファン向けのレプリカ、グッズ等を販売しています。日本法人としては、「マジェスティックジャパン」の事業を継承し、プロ野球（福岡ソフトバンクホークス、読売ジャイアンツ、日本ハム、オリックス等）やJリーグ（清水エスパルス、セレッソ大阪、鹿島アントラーズ、サンフレッチェ広島、V・ファーレン長崎等）の選手のユニフォームやトレーニングウェアおよびTシャツ・レプリカキャップ等のファングッズを展開している他、その企画製造、小売機能、そして日本スポーツ界との強い結びつきとともに、ファナティクスのアジア全体での事業展開を進める拠点として機能しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2018年1月 |
| 資本金 | 9,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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