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契約社員
【概要】
フードデリバリーサービスを利用してゴーストレストランを展開する企業様へ、新ブランドの出店登録や、売上最大化に向けた販促提案・サポートを行うポジションです。
正確な事務・登録スキルと、お客様に寄り添うコミュニケーションスキルの両方が活かせます。
■ 具体的な業務内容
大きく分けて「出店・運用サポート」と「売上拡大に向けた提案」の2つの業務をお任せします。
・出店登録・運用サポート（メイン業務）
・加盟店様が新規展開する追加ブランドの出店登録作業（専用システムへの入力）
・メニュー構成、料金形態、店舗情報、画像などの登録・細やかな修正対応
・登録内容の確認および、加盟店様からの各種問い合わせ対応
・売上最大化に向けた提案・コミュニケーション
・出前館などで実施される各種キャンペーンや販促ツールのご案内・お申し込み促進
・クーポンの設定サポート
・売上動向を踏まえた、メニュー構成や料金設定に関する改善提案
■ 入社後に期待するミッション
ただ言われた通りに入力作業をこなすだけでなく、「加盟店様の売上をどうすれば最大化できるか」を共に考えるパートナーとしてご活躍いただくことを期待しています。
スピーディーかつ正確な出店登録でスムーズなブランド立ち上げを支援するとともに、日々のコミュニケーションの中で「このメニュー構成の方が注文が入りやすい」「今の時期はこのキャンペーンが効果的」といったプラスアルファの提案を行い、加盟店様のビジネス拡大に貢献してください。
■ 研修内容・教育体制（未経験でも安心の環境です）
入社後1週間の手厚い研修
まずは1週間の座学研修とOJTを実施します。デリバリー業界の基礎知識や専用システムの使い方、加盟店様とのコミュニケーションのコツなどを基礎からしっかり学べます。
14名の頼もしい仲間がサポート
配属は独立したチームとなりますが、同じフロア（または社内）には業務に精通した別チームのメンバーが10名以上稼働しています。
業務での疑問点や効果的な提案方法など、いつでも気軽に相談でき、ノウハウを共有し合える万全のサポート体制が整っています。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連（事務、アシスタント、受付、秘書） > 一般事務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | クライアント企業本社 新宿駅 徒歩7分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 待遇・福利厚生 | 月給25万円～30万円 ※経験・能力・資格を考慮の上、同社規定に基づき決定 ・交通費全額支給 ・昇給、昇格年2回 ・決算賞与 ※入社2年目以降が対象 ・固定残業手当 ・業務手当 ・役職手当 ・資格手当 ・出張手当 ・子ども手当 (入社2年目以降で0歳~18歳のお子様お1人につき支給) 【福利厚生】 社会保険完備 (雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金・介護保険) ・営業、紹介インセンティブ制度 ・特別賞 ・正社員登用制度 ※同社規定に準ずる ・健康診断 ・インフルエンザ予防接種(全額会社負担) ・メンタルヘルスケア制度(産業医と面談可) ・資格取得支援制度 ・新規事業支援制度 |
| 休日・休暇 | ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・年次有給休暇（10日?勤続年数に応じて最大20日。有給休暇消化率：90％） 【勤務時間】 10：00～19：00 |
| 応募資格 | ■ 経験・スキル ・社会人経験が2年以上ある方 ・実務でのPC使用経験が1年以上ある方（タイピングやシステムへのデータ入力に抵抗がないレベル） ■ マインド・ヒューマンスキル ・社内外で円滑なコミュニケーションが取れる方（相手の意図を汲み取り、適切な対応や提案ができる方） ・自らPDCAサイクルを回せる方（現状に満足せず、より良い方法を自律的に考え、行動・改善できる方） ・正確かつ迅速な「報・連・相」ができる方（チーム内やクライアントとの情報共有において、抜け漏れなくスピーディーな対応ができる方） ・自己管理ができ、安定して業務に取り組める方（プロフェッショナルとして、体調管理を含めたセルフマネジメントができる方） |
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| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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