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正社員
高級ブランド品・貴金属や衣類、食器、雑貨など買取査定を行う仕事です。
未経験の方でも接客や査定のやり方から商品知識まで入社後じっくり研修でお教えするので安心です。
この仕事は高級ブランド品に触れることで専門知識を身につけ、鑑定など出来るようにな
り商品の知識を身につけ難しい商品でも実際の商品価値を見極めていくことで仕事の面白さやワクワク感が味わえる仕事です。
＜研修期間＞
●１ヵ月目
フランチャイザーが実施する１ヵ月間の研修に参加します。
基本的な接客スキルと安定知識を学びます。
後半には実店舗での実地研修もあります。
●２ヶ月目以降
先輩社員とともに店頭にて積極買取を行います。
また先輩が不在の時や難しい商材については、フランチャイザーのベテランスタッフのリモートサポートが受けられるので、安心して技術や知識を磨くことができます
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > バイヤー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 板橋区（志村坂上店） 豊島区（駒込店） 柏市（南柏店） 松戸市（新松戸店） 佐倉市（佐倉店） マイカー通勤：不可 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 待遇・福利厚生 | 月給26.4万円～27.6万円 月額：264,500円 ? 276,000円 基本給：230,000円 ? 230,000円 （月平均労働日数：20.8日） 業績給手当：34,500円 ? 46,000円 固定残業代： なし 通勤手当：実費支給（上限あり 月額：20,000円） 昇給：あり（前年度実績あり） 金額 1月あたり 1,000 円 ? 5,000 円（前年度実績） 賞与：あり（前年度実績 あり） 年2回 賞与月数 計 3.50ヶ月分（前年度実績） 賃金締切日：固定 毎月20日 賃金支払日：固定 当月29日 【福利厚生】 加入保険（雇用、労災、健康、厚生、財形） 退職金共済：加入 退職金制度：あり（勤続 2年以上） 定年制：あり（一律 60歳） 再雇用制度：あり（上限 65歳まで） 勤務延長 なし 利用可能託児施設：なし |
| 休日・休暇 | 年間休日数：120日 シフト制 休日：水曜・その他 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 育児休業取得実績：あり 看護休暇取得実績：あり 【勤務時間】 9：45～18：45 |
| 応募資格 | ◎35歳以下（長期キャリア形成の為） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | サマリー:クライアント企業の商品やサービスが世の中に出発するお手伝いをしているコミュニケーション販促支援企業。1963年創業の印刷事業中心に発展。Webの制作とSNS運用なども手掛けながら、デジタルとリアル（フィジカル）の両側面から企業の販促活動を支援します。 2025年から新しい事業の取り組みとして、買い取り専門店のFC事業も関東を中心に展開中。 2026年の売上は、21.5億円の見込み（前年対比119%） 主力製品・サービス:チラシ、販促水（オリジナルラベルのペットボトル）HP作成、拭く郎（オリジナルウェットティッシュ）販促?、販促米、カーラッピング、お得ブース装飾、ブランド品買取店舗の運営 収益モデル:企業の販促のサポートを行う（自社生産のオリジナル販促グッズを多数持っている） 買取店舗にて商品を買取、販売する 主要顧客:買取専門店、スーパー、塾、不動産などのB＝B ビジネス 全国各地の企業ブランディング、マーケティング、商品ブランディング、マーケティングを検討している企業 商品をお売りいただく一般消費者 売上高 (2025-07-01年度):1,835百万円 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 非公開 |
| 資本金 | 3,600万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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