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NEW 正社員 イーキャリアFA

【PM(修繕担当)】年収617万円~♦完全週休2日◎シフトで週末休み可!/大阪市北区*JR大阪駅徒歩2分(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:40903041
求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

仕事内容

オーナー様の大切な資産を守り、建物価値を高める仕事です。
管理物件(アパート・マンション)の建物管理・修繕業務を担当いただきます。

本ポジションは、単なる修繕手配やトラブル対応ではありません。
建物の資産価値を維持・向上させるために、一貫して携わっていただきます。
・修繕提案
・原状回復工事管理
・設備更新提案
・協力会社との折衝
・工事品質管理

【具体的な仕事内容】
当社管理物件(アパート・マンション)の建物管理業務を担当。
建物の品質維持・向上を通じて、オーナー様への利益創出、入居者様への快適な住環境提供を実現するポジションです。
ご経験やスキルに応じて下記業務をお任せします。

■建物管理・修繕提案業務
・オーナー様への修繕、リフォーム提案
・原状回復工事の管理
・協力会社との折衝
・見積査定、発注業務
・長期的な修繕計画の作成、提案

■オーナーサポート業務
・修繕方針の提案
・建物維持管理に関する相談対応
・資産価値向上に向けた改善提案
・建物状況の報告

■入居者対応業務
・設備不具合への対応
・修繕受付対応
・退去立会い対応
・協力会社の手配

【特徴】
・単なる修繕提案だけでなく、物件の価値向上に関わることができる。
当社では、発生した修繕に対応するだけではなく、建物価値向上のための改善提案まで担当。
「依頼を受けて動く人」ではなく、「資産価値向上を提案する人」として活躍いただけます。

・建物管理、修繕分野の専門性を活かすことができる。
原状回復工事や設備修繕だけでなく、建物全体を見ながら最適な対応を考えるポジションです。
建物管理・修繕分野の専門家として成長できる環境があります。

・オーナー様へ直接価値提供できる
現場で得た知識や経験を活かして、オーナー様に直接提案を行うことができます。
自分の提案によって建物価値が向上し、オーナー様から感謝される機会も多い仕事です。

従事すべき業務の変更の範囲:
(雇入れ直後)PM(修繕担当)
(変更の範囲)会社の指定する業務

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、代理店営業、渉外職(その他)
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 大阪本社(大阪府大阪市北区)
最寄駅:各線「梅田」駅 徒歩5分/JR「大阪」駅 徒歩2分

受動喫煙防止のための取組み:オフィス内/禁煙(屋外に喫煙所設置)
※就業中は休憩時間含め禁煙

就業場所の変更の範囲:
雇入れ直後:大阪本社
変更の範囲:なし(本人が希望する場合のみ転勤の可能性有り)
交通 -
給与 年収 600万円~900万円
待遇・福利厚生 【雇用形態】
正社員(試用期間3ヶ月 ※条件変更なし)

【給与】2026年9月~の新給与テーブル(ベースアップ)
想定年収:648万円~894万円
月給:40.5万円~55.8万円

【賃金詳細】
月給 : 405,000 ~ 558,800 円
└基本給 : 301,185 ~ 415,610 円
└固定残業代(45H) : 103,815 ~ 143,190 円

※固定残業分超過の場合は別途支給

■昇給:年1回(優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり)
■賞与:年2回

【福利厚生等】
社会保険(健保・厚生年金・雇用・労災)
通勤手当:実費支給(3カ月定期代を3分割し、毎月支給) ※1か月あたり上限5万円
残業手当:固定残業制(45時間分)超過の場合別途支給
家賃手当:2万円/月(規定あり)
福利厚生借上賃貸(シャトク)
社員研修旅行
定例食事会、新入社員歓迎食事会(共に会社負担)
社内カフェテリア
ベネフィットステーション
└フィットネス、レジャー、リラクゼーション、美容、宿泊施設利用割引
└自己啓発支援(eラーニング無料受講)
契約保養施設利用割引(会員制リゾートホテル) 
資格取得奨励金
生活習慣病検診、婦人科検診補助
※胃カメラオプション会社負担
家庭常備薬購入補助 
インフルエンザ予防接種費用の補助(被扶養者含む)
定年制度:有(60歳)
再雇用制度:有
休日・休暇 【勤務時間】
09:00~18:00(実働8時間/休憩60分)
残業:有

【休 日】
完全週休二日制 休日はシフト制(火水土日)
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
<年間休日120日>

応募方法

応募資格 【必須条件】
*不動産業界での営業経験
*賃貸管理営業のご経験

【歓迎】
*宅地建物取引士

59歳以下
【年齢制限理由】
定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
所在地 -
事業内容 【収益不動産を活用した資産運用コンサルティング事業】
・資産運用コンサルティング
・アセットマネジメント
・不動産小口化・証券化
・収益不動産の設計・建築
・収益不動産の企画・開発・販売
・収益不動産のリフォーム・リノベーション
・分譲マンション管理コンサルティング
・分譲マンション修繕
・保険代理店業務(生命保険・損害保険)

【企業の特色】
同社は 一般個人や法人のお客様に対し、1棟収益不動産を活用した資産運用コンサルティングサービスを提供し、 多くの方に経済的安定と人生に潤いを提供しています。
具体的には、収益不動産ご購入前のコンサルティングから始まり、実際の不動産売買、ご購入後の賃貸経営サポート、そして売却までをトータルサポートしています。その他、相続税対策としての賃貸住宅建築や、家賃保証事業、リノベーション事業、新規事業では不動産とテクノロジーを融合させたクラウドファンディングなど事業領域は多岐にわたります。
2013年の創業以来増収増益を続け、10年で売上155億円・経常利益12.1億円・社員数130名の規模となりました。祖業の収益不動産・資産運用コンサルティング業に加え、複数の事業を展開すること、東京・大阪両本社に加え、名古屋・福岡・札幌等へ拠点を広げていくことで、2031年までの売上1000億円超、経常利益100億円超を目指し成長を続けます。
代表者 -
URL
設立 2013年
資本金 1億円
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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