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正社員
全国展開する大手飲食チェーンにて、店舗運営スタッフとしてご活躍いただきます。
まずは店長のサポート業務からスタートし、
接客・調理・店舗マネジメントまで段階的に習得していきます。
■具体的な業務内容
・店舗運営を支える接客・調理を担当
・研修で接客・衛生管理を基礎から習得
・スタッフ教育や店舗企画にも挑戦
・副店長を経て店長への昇格を目指せる
・将来は複数店舗を担う管理職へ成長
接客・調理から店舗運営まで幅広く担当。
研修後は店長を目指して成長できます。
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > ホールスタッフ、フロアスタッフ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ■勤務地 ・全国に店舗あり（希望を考慮） ・地域限定勤務も選べるので、引っ越しナシもOK ・「転勤あり／なし」は働き方で選択できます ■ 勤務時間 ・9:00〜23:00の間でシフト制（実働8時間） ・深夜営業ナシ ・ムダな残業を減らす仕組みあり ・ちゃんと回せる店づくりを学べるから、 「毎日終電…」みたいな働き方はしません |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | ▼スタート給与 ・全国勤務：月給25.9万円〜 ・地域限定：月給24.9万円〜 ▼年収イメージ ・1年目：405〜460万円 ・5年目（30歳例）：510万円 ・昇給年2回（最大10％UPも） ・賞与年2回＋業績インセンティブあり ・残業代は1分単位で全額支給 【待遇・福利厚生】 ・児童教育手当 ・通勤手当 ・社宅貸与 ・単身赴任手当 ・社会保険完備 ・確定拠出年金制度 ・社員持株会制度 ・制服貸与 ・食事補助あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 ・年間休日113日以上 ・月7～10日のシフト制休暇（連休取得も可能） ・年2回、7日以上の連続休暇取得制度あり ・有給休暇 ・結婚休暇（5日間） ・産前産後休暇 ・育児・介護休暇 ・リフレッシュ休暇 |
| 応募資格 | ＼経験・学歴・職歴、ぜんぶ不問！／ ・未経験OK／正社員デビュー歓迎 ・学歴不問／第二新卒歓迎 ・「接客が好き」「人の役に立ちたい」気持ちがある方 ・チームで動くのが嫌じゃない方 ・お客さまの笑顔を見るとちょっと嬉しくなる方 【必須】 ・普通自動車運転免許（AT限定OK） 実際に活躍している先輩の多くも、未経験スタートです！ 20歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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