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正社員
掲載予定期間:2026/8/27(木)〜2026/11/18(水)
【東京駅】経理リーダー/決算・監査対応◆東証スタンダード上場◆残業月平均20時間以下
【東証スタンダード上場/低価格ながら高いデザイン性・高品質な住まいを提供/上場企業経理として専門性を高められる◎/年間休日125日】
■業務概要:
当社の経理担当として、月次・四半期・年次決算業務を中心に、監査法人対応や会計データ管理など経理業務全般をお任せします。
まずは月次決算業務を通じて当社の業務フローを理解いただき、その後は四半期決算や監査対応などへ業務範囲を広げながら、上場企業経理として専門性を高めていただけるポジションです。
■業務詳細:
◇決算業務
・月次、四半期および年次決算業務(仕訳伝票入力、請求書チェック、帳票類管理など)
◇会計データ管理
・原価管理システムと会計データの整合チェック
・各種会計データの管理および資料作成
◇監査対応
・監査法人対応(資料準備、質問事項への対応等)
◇その他
・経理事務業務全般
・ご経験に応じた各種経理業務
■入社後にまずお任せしたいこと:
まずは月次決算業務(仕訳から試算表作成まで)を担当いただき、当社の会計処理や業務フローへの理解を深めていただきます。
業務に慣れていただいた後は、四半期決算や年次決算、監査法人対応にも携わっていただき、担当領域を広げながら経理としての専門性を高めていただくことを期待しています。
■身につく経験:
・上場企業における決算業務の経験
・監査法人対応の経験
・経理実務から決算業務まで一連の流れへの理解
・不動産業界特有の会計処理や原価管理の知識
・開示資料作成につながる実務経験
■企業の特徴/魅力:
・決算期を含め残業は月平均20時間前後と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
・少数精鋭組織のため、仕訳入力だけでなく決算業務や監査法人対応など幅広い業務に携わることができます。
・上場企業としての安定した経営基盤のもと、専門性を高めながら長期的なキャリア形成が可能です。
・監査法人や顧問税理士とのやり取りを通じて、実務知識や視野を広げることができます。
・経理担当として経験を積みながら、より高度な決算業務へステップアップできる環境があります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※入社後の考課内容により延長の可能性あり |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋3-2-9 三晶ビル8階 勤務地最寄駅:JR山手線/東京駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ※アクセス:東京駅から徒歩5分、日本橋駅から徒歩3分 <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):222,000円~288,000円 固定残業手当/月:79,000円~102,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 301,000円~390,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記給与は、あくまで目安となり本人の経験・能力によります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:規程あり 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格手当(宅建・建築士) <その他補足> ・各種社会保険完備(労災保険・健康保険・厚生年金保険・雇用保険) ・東京不動産業健康保険組合加入 ・産休育休制度 ・育児短時間勤務制度 ・介護休業制度 ・介護短時間勤務制度 ・子の看護等休暇制度 ・介護休暇制度 ・奨励金付従業員持株会 ・企業型確定拠出年金制度 ・社用携帯(スマホ)貸与 ・慶弔見舞金 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季休暇(3日)、年末年始休暇(12/29~1/3)、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇、他 年間休日125日(2026年)※夏季休暇、計画年休を含めると130日以上取得可能 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・事業会社における経理実務経験または会計事務所における実務経験(3年以上を想定) ・決算業務のご経験(補助も可) ・簿記2級以上、若しくは相応のスキルをお持ちの方 ■歓迎条件: ・上場企業もしくは上場準備企業で、経理業務を経験された方 ・不動産業界での経理経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ホームポジション株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒424-0055 静岡県静岡市清水区吉川260 |
| 事業内容 | ~「家がほしい」全ての人のために、という企業理念を実現すべく新築分譲販売を中心に中部圏から関東にて事業を展開する住宅メーカー~ <企業概要>: ■事業内容:不動産事業、新築分譲販売、建売用地取得、建売住宅の設計、施工、販売、仲介 ■当社の特徴: ◆創業来地盤としてきた静岡県を中心とする東海エリア及び関東エリアにおいて戸建て分譲事業を展開する当社は、これまで『「家がほしい」すべての人のために。』という企業理念の下、その土地に合わせたデザイン・設計・間取りの家づくりで、周辺相場等を意識した合理的な価格でありながら、品質・性能・居住性を追求した住み心地の良い一戸建て住宅の提供を行ってまいりました。2020年8月より、デザイン力の更なる向上を目的として社内勉強会を開始するとともに、2021年2月にはデザイン戦略室を新設するなどの取り組みにより、立地や間取りといったセールスポイントに加えて、コストを抑えることで周辺相場等を意識した合理的な価格帯を維持しつつ、デザイン性の高い分譲戸建て住宅の提供を強化し差別化を図る戦略を展開しております。 ◆静岡市内静岡県中部分譲住宅着工数第1位(2021年4月~2022年3月(株)住宅産業研究所調べ) ◆独自の商品企画力、営業企画(集客力)及び情報開示により、お客様の高いご支持を得ています。 ◆創業以来、業績は右肩上がりを維持しており、2022年6月に東証スタンダードに上場しました ■企業理念: 「家がほしい」すべての人のために 情報開示:不動産業界の閉鎖的な常識を覆し、情報のオープン化を実現します。インターネットを通じて誰でも物件情報等を取得できる透明性の高い企業を目指します。 精神誠意:すべての言動と行動において「決して嘘 をつかない」「裏切らない」そして、お客さまとの約束は必ず守ります。 社会貢献:「良き企業市民」として地域社会との協調・連携を図るとともに、事業拡大・業績向上の努力により、社会貢献と、地域産業の創出を進めてまいります。 個の尊重:社員ひとりひとりを尊重し、社員が誇りと自信をもって自己革新・自己実現に挑戦することができる職場環境を育みます。 成長拡大:法令遵守のもと、企業として大きく成長を遂げ、お客さまの幸せのために最善を尽くすことを誓います。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.homeposition.co.jp/ |
| 設立 | 年1989年12月 |
| 資本金 | 1,401百万円 |
| 売上 | 17,364百万円 |
| 従業員数 | 110名 |
| 平均年齢 | 43.75歳 |
| 主要取引先 | - |
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オープンポジション
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