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正社員
■募集背景
2027年の新工場稼働を契機に、現在7,000万円規模の事業を2028年には3.6億円規模、2031年には30億円規模まで成長させる計画です。
この急成長を支えるため、製造統括部長として新工場の立ち上げから商品開発・量産体制の統括までを牽引できる経験豊富なリーダーを募集します。
商品企画・商品開発は事業グロースの鍵であり、クロスファンクションを通じて戦略実行をリードできる方が求められます。
工場長と連携しながら、製造部門の中長期戦略、新工場立ち上げ、商品開発との連携を担う、製造の統括責任者ポジションです。
【業務内容】
<製造管理>
・工場全体の生産計画立案・進捗管理
・生産ラインの稼働率・効率・コスト管理
・品質管理(QC/QA)と安全衛生管理
・原材料調達や在庫管理の最適化
・設備メンテナンスや更新計画の管理
<新工場立ち上げ関連>
・来冬稼働予定の新工場(プラントベース食品・ファンクショナルビバレッジ)準備
・生産ライン設計・設備導入・スタッフ教育
・試作~量産までの立ち上げプロセス統括
・立ち上げスケジュールとコスト管理
<商品開発・企画連携>
・商品開発チームとの協働(プロダクトアウト×マーケットイン)
・新商品試作の量産化・製造適性評価
・製造条件や原料変更の影響分析
・商品戦略へのフィードバック
<クロスファンクションの推進>
・開発、購買、マーケティング、営業など複数部門との横断調整
・工場側からの商品・生産視点で意思決定サポート
・部門間の調整による問題解決・リスク管理
<組織・人材管理>
・製造部門スタッフの育成・評価・配置
・チームのモチベーション向上・現場改善の推進
・将来的な生産能力拡張や組織体制計画
大泉工場の製造統括部長は単なる工場長ではなく、「新工場立ち上げを成功させ、製造と商品開発をつなぎ、複数部門を横断して成長戦略を実行する人」
■この仕事の魅力
●事業成長の中核に関われる
・現在7,000万規模の事業を、3.5億円→2031年に30億円に成長させる計画を実現するキーポジション
・商品企画・開発がグロースの鍵であり、製造統括部長が戦略と実行をつなぐ役割
・単なる「工場運営」ではなく、事業成長を直接牽引できる
●新工場立ち上げというチャレンジ
・来冬稼働予定の新工場をゼロから立ち上げる経験
・プラント…
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(家電・AV・コンピュータ関連) 技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(半導体・電子部品関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 埼玉県川口市領家 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円~1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■食品または飲料の製造管理・工場運営経験 大規模工場や量産ラインの管理経験・生産計画・コスト管理・品質管理(QC/QA)・設備・ラインの稼働管理や改善経験 ■新規工場立ち上げ経験 設備導入、量産立ち上げ、スタッフ教育など・プロジェクト管理・スケジュール調整能力 ■商品開発・製造連携経験 試作~量産化までの経験・商品開発部門との連携経験・プロダクトアウトとマーケットインの理解 ■クロスファンクション推進力 開発、購買、マーケティングなど複数部門との調整経験・意思決定・合意形成能力 ■マネジメント経験 部門統括、組織運営、人材育成の経験・チームを率いて目標達成した実績 【歓迎要件】 ▼新規食品・機能性飲料のR&D経験と製造への落とし込み力▼市場視点に基づくマーケットイン型の商品企画・改善▼プラントベース等、複数カテゴリにおける製造・開発実績▼生産性改善・コスト削減・DX推進による現場効率化・標準化▼英語力を活かしたグローバル原料調達や海外技術導入の実績 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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