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正社員
【募集背景】
再生可能エネルギー事業拡大に伴い、発電所の運用・保守体制強化および高度化を目的として、O&M領域の中核人材を募集します。
【業務内容】
・発電所(太陽光・蓄電池等)のO&M計画の策定および実行管理
・発電所の収益改善活動の取り纏め
・日常運転・保守業務委託先の管理および改善指導
・トラブルシューティングおよび予防保全の推進
・社内関係部署および外部パートナーとの調整・折衝
・プロジェクト管理(進捗・コスト・品質)
・チームマネジメント
・予算管理およびKPI管理
・ステークホルダーマネジメント
・ポストFITを見据えた既存発電所のリパワーリング計画の策定
【独り立ちまでのイメージ】
・入社後1~3カ月は上位職位者と既存メンバーと一緒にO&M業務を実施し、現状の進め方を把握
・約3~6か月で以下の実務を主体的に遂行
O&M計画の立案・遂行
関係者との調整・課題解決
チームリーダーとしてチーム・プロジェクトの統括
・6カ月~1年にて長期目線で、チーム運営管理の改革、人材育成他の効率化・改革業務を推進いただく。
【出張について】
頻度:およそ3ヵ月に1回
期間:1~2週間
補足:週1回帰省費用の支給あり
【配属組織】
■EPC本部 第一部 OMグループ
再生可能エネルギー太陽光発電所・系統蓄電所の安定稼働と価値最大化を目的に、O&M(運用・保守)を担う部門。社内外の関係者と連携し、安全・品質・コスト・発電量の最適化を推進する。
【働き方】
リモートワーク:週1~2日/週3日出社:推奨
フレックス:あり
1)フレキシブルタイム:5時~22時
2)コアタイム:なし
【ポジションの魅力】
・ポストFITを見据えた、設備改善、リパワーリング計画を実行できる
・再生可能エネルギー事業の中核である発電所の安定運用に直接貢献できる
・技術・運用・事業の知見を横断的に活用できる
・データ活用やDX推進など、先進的な取り組みに携われる
・マネジメント・専門性双方のキャリア形成が可能
【企業の魅力】
・同社は東証プライム上場の再生可能エネルギーの開発・運営に特化した独立系の企業です。北は北海道、南は九州まで全国各地に太陽光、バイオマス、風力、地熱などの再生可能エネルギーの電源開発をマルチに行っています。
・国の2050年脱炭素社会実現に向けて、当社の再生エネルギ…
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > プランニング、測量、設計、積算職(その他) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都 |
| 交通 | - |
| 給与 | - |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・O&Mまたは建設工事関連業務経験(目安:3年以上) ・後輩の指導育成や、小規模でもプロジェクト・チームの取りまとめ経験(数名程度~) 【歓迎要件】 ・再生可能エネルギー関連(開発・建設・O&M・AM)経験 ・プロジェクトマネジメント経験(PMP等) ・アセットマネジメント知識 ・データ分析・活用スキル(遠隔監視データを用いた発電量解析など) ・DX推進経験(ITツール導入による現場の業務効率化など) ・トラブルシューティング・技術文書作成能力 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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