NEW
正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
電子材料事業部戦略ソーシング企画部にて、原材料サプライチェーン戦略の企画・推進をご担当いただきます。
【募集背景】
半導体市場の拡大および新規事業テーマの増加に伴い、電子材料の原材料について、
安定調達・供給リスク低減・コスト競争力強化の重要性が高まっています。
既存の購買実務に加え、企画・開発段階からSCM視点で事業を支援し、国内外の新規サプライヤー探索、採用評価、サプライヤー管理を自らリードできる人財を募集しております。
【配属】電子材料事業部戦略ソーシング企画部
※組織構成※
電子材料事業の既存・新規テーマに関わる主に原材?サプライチェーン戦?の企画・推進について、以下を担います。
・SCM戦?の?案
・既存サプライヤーとの関係性マネジメント
・新規サプライヤーの探索・評価・採用
・「良い調達」を実現するための業務プロセスの基盤構築
【具体的な職務内容】
・担当品目の購買実績、サプライヤー構成、市況、供給リスクの分析とSCM戦?の?案
・国内外の新規サプライヤー探索、初期評価、サンプル・採用評価の推進(開発・品証・製造等との連携)
・既存サプライヤーとのQCD改善、価格・契約・納期・品質課題の折衝、関係性マネジメント
・サプライヤー評価基準、探索プロセス、承認フロー、KPI等の整備と、PDCAを回す仕組みの組織定着
※単なる購買オペレーションではなく、事業・開発の上流から関与し、事業競争力を高める役割を期待します。
【入社後すぐに任せたい仕事内容】
入社直後は、チームメンバーおよび開発・品証・製造・事業部門と連携し、担当品目の購買状況、サプライヤー構成、価格・納期・品質・BCP上の課題を可視化していただきます。
そのうえで、改善余地の大きいテーマを特定し、既存サプライヤーとの改善交渉や新規候補サプライヤーのロングリスト作成、評価項目の整理を進めていただきます。
必要に応じて国内外のサプライヤーや工場を訪問し、現地現物で技術力・品質管理・供給能力を確認します。
あわせて、評価シートや進捗管理表など、今後も継続利用できる実務ツール・標準プロセスの整備も期待します。
【キャリアパス】
入社後~数年程度:
担当品目・事業・社内プロセスを理解しながら、既存サプライヤー管理および新規サプライヤー…
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 購買、資材調達 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円~900万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■メーカー、商社、または関連業界における調達・購買・SCM・サプライヤ開拓いずれかの実務経験 ■価格、契約、納期、品質、供給リスク等についてサプライヤーと折衝した経験 ■開発、品質保証、製造、事業部門など社内関係者を巻き込み、課題解決または業務改善を推進した経験 ■整備途上の環境でも、自ら課題を設定し、プロセスや仕組みを作りながら業務を前に進められる方 【歓迎要件】 ●化学、素材、半導体、電子部品、精密機器、自動車部品等のメーカーでの調達・購買・SCM経験 ●新規サプライヤーの探索、評価、採用、立ち上げ経験 ●海外サプライヤーとの折衝、海外拠点との協業、海外駐在・出向経験 ●品質保証、サプライヤー監査、変更管理に関する知識・経験 ●下請法/取適法、独占禁止法、輸出管理、契約実務に関する知識 ●プロジェクトマネジメント、業務標準化、KPI設計の経験 ●英語:ビジネスレベルの読み書き、および海外サプライヤー・海外拠点との会議に対応できる会話力。中国語ができれば尚可 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。