総務・法務（次期管理職候補）／事業成長を支える中核ポジション（正社員） / 会社名非公開

【募集背景】
定年退職者発生に伴う体制強化

【業務内容】
総務・法務領域を中心に、これまでの経験に応じて以下の業務をご担当いただきます。

コーポレートガバナンス関連
■稟議制度の運営・管理
■株主総会、取締役会等の事務局運営
■親会社監査への対応窓口業務

法務・コンプライアンス関連
■コンプライアンス推進
■業法関連の手続き・管理
■社内規程、契約書、公印および文書管理
■保険関連業務

総務全般
■オフィス設備・什器・リース資産管理
■福利厚生施設の管理運営
■BCP（事業継続計画）関連業務
■社内イベントの企画・運営
■広報業務

事業支援・審査関連
■信用限度・債権管理
■寄託先申請・契約締結審査
■事業部門の業法対応支援
■稟議起案や保険関連業務のサポート

入社後は管理本部に配属し、総務・法務領域を中心とした幅広い業務をご担当いただきます。
プレイングマネージャーとして実務を担いながら同社の事業や組織への理解を深めていただき、総務部門の中核メンバーとしてご活躍いただくことを期待しています。
また、ご経験・適性を踏まえ、将来的には責任者として部門全体を統括していただくことを想定しています。

【働き方】
残業は月平均20時間程度です。月1回程度、物流センターでの業務指導や現場支援のため出張が発生します。
勤務は原則出社となります。業務状況を踏まえ、リモートワークでの勤務について個別に対応します。