【株式会社マエダハウジングホールディングス】【広島本社】CFO候補／売上100億円を目指す成長企業（正社員）

目標は売上100億円・10社体制、ホールディングス化に伴う管理部門トップを募集します。2～4年後のCFO候補として、財務・人事の両面からグループ統括管理をお任せします。
【職務内容】
■財務戦略：資本政策の策定、資金調達、財務分析、経営陣へのレポート
■人事戦略：グループ全体の人事制度改定、新規立案、労務管理、諸規定の整備
■経営・成長戦略：中長期ビジョン達成に向けた経営戦略策定、M&Aや業務提携の推進、M&Aでグループインした会社のPMI
■組織構築：コーポレートマネージャーと連携した管理部門の体制強化

【募集背景】
リフォーム業界で広島トップクラスの地位を築いてきたマエダハウジング。
2024年のホールディングス化は、私たちの「第2の創業」です。
2030年の売上100億円という野心的な目標を達成するためには、強固なガバナンスと攻めの財務・人事戦略が不可欠です。
代表の下で将来経営者の片腕として経営に関わりたい方にはぜひお越しいただきたいと考えています。
※男性育休取得率100%を実現しており、私生活も大切にできる環境です。

【期待する役割】
持株会社化に伴う「ゼロからの仕組み作り」と「グループ全体の最適化」がミッションとなるため、以下のような人物像の方を想定、お迎えしたいと考えています。
・財務と人事の両輪から組織をデザインできる多角的な視点
・組織変革を、前向きに牽引できるリーダーシップ
・地域貢献への想いを持ち、100年企業への礎を築く意欲

【組織構成】
グループ全体バックオフィスを統括するポジションです。経営陣のサポートとして、スピード感のある意思決定に深く関与できる環境です。

【魅力】
出来上がった組織を維持するのではなく、成長過程にある組織を自らの手で最適化していく。このダイナミズムこそが本ポジションの醍醐味です。
また、地域スポーツ大会の支援や公共施設の命名権取得など、地域貢献に本気で取り組む社風も私たちの誇り。「広島の住まいを支える」という使命を感じながら、経営の羅針盤として力を発揮しませんか。