正社員
掲載予定期間:2026/8/27(木)〜2026/11/18(水)
【東京】電気設備施工管理 ◆大手食品メーカー「明治・山崎製パン」との取引/資格支援有
【山崎製パンや明治をはじめとする大手食品メーカーの工場を中心に製造ラインを支える電気設備全般を設計~施工管理~設備改善提案まで一貫して対応/長期出張ほとんどありません/残業月25H、土日祝休】
■業務概要:
大手食品メーカーの工場を中心に、電気設備工事の施工管理業務をお任せします。食品工場は新商品発売や季節変動に伴う生産ラインの改修・増設が頻繁に発生するため、新築中心ではなく「稼働中工場の設備改修・リニューアル案件」が豊富です。元請けがほとんどの為、直接お客様とやり取りができる為、仕事も進めやすいです
■業務詳細
・食品工場・物流倉庫・排水処理設備における電気工事施工管理
・受変電設備、配電設備、動力設備の更新工事
・制御盤、監視設備、生産ライン電源設備の設計・施工管理
・冷凍冷蔵設備や空調設備に関連する電気設備工事
・工程管理、品質管理、安全管理、原価管理、
・協力会社・職人の手配およびマネジメントなど
■取り扱う設備
受変電設備や動力設備、制御盤、監視システムをはじめ、食品製造ラインを支える電気設備全般に携わり、将来的には設備設計から施工管理、設備改善提案まで一貫して担当いただきます。
食品工場に加え、冷凍冷蔵倉庫、物流施設、排水処理設備など幅広い産業インフラ案件にも携わることができます。
食品工場特有の衛生基準であるHACCPやAIBに対応した設計・施工ノウハウを身につけることで、景気に左右されない食品工場インフラ全体の知識を身に付けることが出来、設備エンジニアとしての市場価値も高まります。
■働く環境
・土日祝休み、年休124日、残業月平均25H
・独身寮、社宅完備など、長期的に落ち着いて働ける環境です
■企業の特徴
東証スタンダード上場・株式会社テクノ菱和グループの一員として安定した経営基盤を保有。食品工場向け設備に強みを持ち、電気設備だけでなく空調・冷凍冷蔵設備・水処理設備との連携提案も実施しています。設計から施工、保守、改善提案まで一貫対応するため顧客との関係性も深く、単なる工事会社ではなく生産設備のパートナーとして高い評価を獲得しています。加えて、働き方改革の推進、代休取得徹底、独身寮・社宅制度、資格取得支援制度など、長期就業しやすい環境も整っています。指し、共に成長していきましょう。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の勤務条件:変更無 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:90分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京支店 住所:東京都品川区南大井6-20-8 リードシー大森ビル9F 勤務地最寄駅:JR線/大森駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 基本的に現地採用で転勤はありませんが、社内の人員配置、他地域で経験を積むためや現場応援等により若干の可能性はございます。 今後のキャリアパスとして工事部長や支店長となる場合は転勤が発生する場合あり。 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):400,000円~530,000円 <月給> 400,000円~530,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(6・12月)※前年度実績:3.5ヵ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 住宅手当:※福利厚生欄に記載 寮社宅:※寮:5,000円/月・入寮条件:35歳まで 社会保険:補足事項なし 退職金制度:3年以上在籍の場合のみ支給(社内規程による) <定年> 60歳 再雇用65歳迄延長可能 <教育制度・資格補助補足> 資格取得一時金制度 <その他補足> ・住宅手当(自宅より通勤:20,000円/月、当社施設利用:10,000円/月) ・福利厚生倶楽部 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇0日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 土曜 日曜 祝日 夏期4日 年末年始6日 その他(※休日出勤の可能性有り(代休取得)) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:※下記いずれかのご経験がある方 ・工場や建設現場において電気工事関係のご経験がある方 ・電気工事施工管理技士の資格保有者 ■歓迎条件: ・電気/通信/空調等の施工管理経験 ・電気/通信/空調等の保守・メンテナンス経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 松浦電機システム株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒570-0032 大阪府守口市菊水通2-4-9 |
| 事業内容 | 当社は、工場や物流倉庫・ビルの電気・空調・水処理など、産業を支える電気設備を設計から施工、メンテナンス、改善提案まで、一貫して請け負える体制を整えています。 特に食品生産設備・冷凍冷蔵設備における電気設備工事では、豊富な実績と独自のノウハウを保有。確実な設計・施工・管理により、多くのお客様から信頼を集めています。 ■事業内容: ・電気工事 受変電設備(特別高圧・高圧)、計装設備、自動制御設備、防災設備、弱電設備等の設計・施工。およびFA関連の技術開発と施工 ・製作 自動制御盤、各種操作盤、FA関連ソフト ■当社の強み: ・食品工場の電気設備を熟知 松浦電機システムは、食品の製造・加工工程における衛生面の安全を確保するHACCPシステムお よびAIB(米国製パン研究所)の基準を熟知しており、それに基づいた最適な電気設備を設計・施工するノウハウを持っています。 また、設計・施工にあたっては、食品工場に不可欠な衛生・安全管理の徹底を図るとともに、温度調整、空調管理、生産ラインの設備制御、故障診断システムのほか、生産性・省エネ性・メンテナンス性向上に貢献する設計・施工・管理ノウハウを有しており、さまざまな改善提案をさせていただきます。 ・工事をスムーズに進めるマネジメント力 工事をスムーズに進めるためには、お客様の社内の各部署やゼネコン等工事に関わる企業など多くの方々との調整が不可欠です。当社の工事担当者は、電気設備に関する豊富な知識と実践的なノウハウをベースに、高いコミュニケーション力を持って、関係者と綿密に打合せを重ねながら、業務を推進していくことを得意としています。 このような万全なマネジメント体制によりトラブルを未然に防止するとともに、万一の発生時には迅速に対処する体制を整えています。 ・営繕工事をベースとした改善提案力: 当社は、大手食品メーカー様の約20事業所に社員が常駐し、営繕工事を担当しています。これらの事業所では日々、設備の改善点を見つけ出し、生産性や省エネ性向上につながる提案活動を推進。一方、常駐していない工場にも定期的に訪問し、問題点の発見に努めるとともに積極的な改善提案を行っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.matsuura-es.co.jp/ |
| 設立 | 年1966年12月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 55名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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