正社員
掲載予定期間:2026/8/27(木)〜2026/11/18(水)
【富谷/転勤なし】木造建築の接合技術・製品開発エンジニア◆内勤8割/年休124日・土日休・フレックス
◇◆土日祝休み/月残業20h以内/フレックス選択可能/元自衛隊・サービスエンジニアの方も活躍中/新商品開発・技術営業などのキャリアパスも豊富!◆◇
■業務内容
木造建築に使用される「ビス・接合部」の技術開発を担います。設計経験・建築知識を活かし、性能評価から製品開発、設計者への技術提案まで幅広く携われるポジションです。
・木造建築用ビスや接合部の強度・性能を試験
・試験データをもとに、より安全で性能の高い接合方法を検討
・顧客ニーズをもとに、新しいビスや接合方法を開発
・設計事務所・研究機関への技術提案
・製品選定や施工方法などの技術的な問い合わせに対応
・ 設計者・施工者の声を聞き、製品の改良・開発に反映
※業務の約8割は内勤。外勤は営業同行や学会参加、顧客への技術提案などが中心です。
■この仕事の魅力
◎設計経験を「製品開発・技術開発側」で活かせる
決められた製品を扱うだけでなく、「どんな接合方法なら実現できるか」から考えられます!
◎性能試験 → 分析 → 製品開発 → 設計者への提案まで一連の工程に携われる
◎将来的には新商品開発・営業サポート・技術営業など、志向に合わせたキャリアを目指せる
※内勤が8割を占め、外勤も営業同行や学会などで、刺激的な経験ができます◎
■組織構成:
技術開発は、20代~40代の7名で構成されております。和気あいあいとした明るい雰囲気の社風です。チャレンジ精神や積極性が大切にされる風土があり、あなたの“やってみたい”という想いを尊重します。
■業界展望:
SDGsの観点から、小規模建築のみならず中大規模建築においても、環境負荷の少ない木造化の動きが世界的に進行しております。大阪万博でもメインシンボルをはじめ、各パビリオンで木造建築が積極的に取り入れられました。その中で中大規模木造建築の接合方法は確定しておらず、各企業が試行錯誤中のため、どういった木材にどんなねじが合うか、構造を支える上で最適なソリューションは何かということを、当社が先駆けて取り組んでいます。競合も少なく全国で10社ほどです。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(建築) 建築・製造・設備・配送 > 技術開発、構造解析、特許、その他 > 技術開発(建築・土木・プラント・設備) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 同条件 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:宮城県富谷市成田1-5-9 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
| 交通 | <勤務地補足> 仙台市地下鉄泉中央駅より宮城交通バスで20分 <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 478万円~673万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):281,700円~402,700円 <月給> 281,700円~402,700円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限30,000円/月 家族手当:配偶者10,000円、子5,000円/人 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 65歳まで再雇用制度あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得補助 ■研修 ■自己啓発支援 ■書籍購入補助 <その他補足> ■確定拠出年金 ■財形貯蓄 ■置き型社食、珈琲・お茶・炭酸水サーバー ■労災上乗せ保険 ■健康診断補助、予防接種補助 ■慶弔見舞金 ■長期勤続表彰制度 ■PC・スマホ貸与 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ■GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇 ■有給休暇:1時間単位での取得も可 ※有休消化率50%以上 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> <職種未経験歓迎!> ■必須条件: ・四年制大学の理工系学科卒(建築・機械・材料・土木・電気・物理・数学系) ・建築・土木・木材分野での設計経験(意匠・構造・設備等)、または技術業務経験(研究開発・試験評価・現場業務等) ※現場作業員も可! ■歓迎条件 ・建築士の資格をお持ちの方 ・品質管理業務のご経験をお持ちの方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | シネジック株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒981-3341 宮城県富谷市成田1-5-9 |
| 事業内容 | ■事業内容: 木造建築用ビスの開発、販売、実験 ■企業理念: 「新しく、つなぐを、創る」 私たちシネジックの仕事はネジに似ている。 小さな力がかけ合わさって、真の強さを発揮する。 膝を打つような驚きで現場の「もっと」に応えていく。 課題にはまっさらな発想で提案し、伴走する。 シネジックは木と木を結び、ひとの喜ぶをつなぎ まだここにない、いい未来をひらいていく。 ネジはたやすく真似されても、 私たちシネジックの仕事は真似できない。 ■会社概要: SDGsや地球環境保全を背景に、世界的に木造建築が拡大しています。生産効率が高く、環境負荷の少ない次世代型木造建築が求められており、当社ではそれらを支える、ねじを用いた木材接合部の開発を行っています。創業以来業績は右肩上がりで、直近5年間はすべて増収、平均成長率は10%を超えています。旺盛な市場ニーズに応えるために、若手の挑戦を後押しし、今後は海外展開にも本格的に取り組んでいきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.synegic.co.jp/ |
| 設立 | 年1987年3月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 2,301百万円 |
| 従業員数 | 32名 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 主要取引先 | - |
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