正社員
掲載予定期間:2026/8/27(木)〜2026/11/18(水)
【池袋】Webマーケター◆戦略立案・実行の経験が活かせる◆5期連続増収増益/東証プライム上場G
~事業を創っていくマーケターを募集/事業の成長を後押しする役割を担う~
美容・ヘルスケア・介護など「おもてなし業界」に特化したHRテック企業 リジョブにて、事業成長を担うマーケターを募集します。
■リジョブについて
「心の豊かさあふれる社会を創る」をビジョンに掲げ、
人が価値を生むおもてなし業界に特化したHRテック企業です。
AIでは代替しづらい一方、人材不足・離職・育成といった構造課題を抱える労働集約型産業に対し、
採用→育成→活躍を一貫して支え、業界変革に挑戦しています。。
■仕事概要
同社では、Webマーケターを「集客担当」ではなく、事業成長を担うポジションとして位置づけています。
2025年6月、マーケ部門で事業成長を牽引してきた30代マネージャー2名が、代表取締役・取締役に就任。
直後にM&Aも実施し、現在は業界課題解決を加速させる事業拡大フェーズに突入しています。
本ポジションでは、経営陣と近い距離で事業KPI・投資判断・優先順位設計まで担い、事業をグロースさせていただきます。
■詳細
・事業KPIから逆算したグロースマーケティング戦略の立案・実行(TOC/TOB)
・プロダクトグロース(UX/CX改善、機能開発の企画・優先順位設計)
・新規事業・M&A後事業へのマーケティング支援
・セールス/CS/エンジニア/デザイナーとの連携による事業推進
▼業務例
・AIを活用したスカウト機能改善による採用体験向上
・SEO×UXの両面からの転職体験設計
・THE MODELを踏まえた集客~成約までの構造改善
・事業グロースを生み出す業務オペレーション設計
■プロダクト
以下に対し、集客設計・CVR改善・UX/CX改善・機能企画まで横断的に関わります。
・求人メディア「リジョブ/リジョブケア」
登録会員数約67万人、掲載求人数約35,000件の業界トップクラス求人メディア
成果報酬型モデルにより、ミスマッチの少ない採用を実現
・予約・業務支援プロダクト「reservia」
採用後の定着・活躍までを見据えた業務支援プロダクト
■ポジションの魅力
◎広告指標ではなく、事業KPIに貢献
◎マーケ出身の経営陣と直接議論し、意思決定に関われる
◎事業責任者・経営人材キャリアを目指せる
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中も、勤務条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 47F 勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/東池袋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> アクセス:地下鉄有楽町線「東池袋駅」6・7番出口より徒歩5分/JR「池袋駅」東口より徒歩10分 <転勤> 当面なし 転勤は当面想定していません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,900円~381,300円 固定残業手当/月:69,100円~118,700円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 290,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収は経験・スキルに応じて変動します。 ■給与改定:年2回 ■賞与:年2回※評価時の個人評価と業績により賞与額は変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(上限3万円以内) 社会保険:各種社会保険完備 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 基本的にOJTが中心になります。 <その他補足> ■近隣手当(3キロ圏内に在住の場合は月1万円支給) ■みんなで決める賞与制度(giver制度) ■時短社員制度 ■服装自由 ■定期健康診断 ■社内イベント複数開催(決起会、運動会、社内Bar等) ■社員の健康を応援する福利厚生充実(社内ヨガ、社内マッサージ等) ■社内図書館「Book Garden」など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 GW、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇(取得実績あり) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・以下のWebマーケの領域で施策の立案~推進、検証、改善までのご経験がある方 ・集客(SEO/Web広告/AD/コンテンツマーケなど) ・CRM(ナーチャリング/カスタマージャーニー作成など) ・PM,PdM(サイト,プロダクトディレクション) ■歓迎スキル - Webプロダクト企画・開発に携わった経験 - 複数チャネルを横断したWebマーケティング経験 - プロジェクトマネジメントやチームマネジメント経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社リジョブ |
|---|---|
| 所在地 | 〒170-6047 東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 47F |
| 事業内容 | ■事業内容: ・求人メディア事業 ・キャリアデザイン事業 ・CSV推進プロジェクト ◆リジョブのソーシャルビジネス リジョブは、「人と人との結び目を世界中で増やし、心の豊かさあふれる社会を創る」というソーシャルビジョンのもと、心の豊かさの担い手である美容・リラクゼーション・介護・ヘルスケアといったおもてなし業界のGiverの方々がそれに専念できるよう、テクノロジーと仕組みの力で支援すること。 それが、私たちの使命です。 そして、私たち自身も“心の豊かさ”を生み出す一員として、仲間や業界の方々、ご縁をいただいた皆さまとのパートナーシップやコミュニティを大切に取り組んでいきます! 以下具体的な事業やPJTになります。 【1】求人メディア事業 ~雇用支援~ ★リジョブ:美容・ヘルスケア業界向けで国内最大級の求人サイト。 ★リジョブケア:高齢化社会を支える介護・福祉業界特化の求人メディア。 【2】キャリアデザイン事業 ~活躍&育成支援~ ★Moreリジョブ:業界で働く人のキャリア選択肢を広げるWebマガジン。 ★リジョブアワード:“働きがい”のある企業を表彰・発信しロールモデルを提示。 ★Bizリジョブ:法人向けに経営・採用課題解決のノウハウを提供するメディア。 ★リジョブ奨学金:業界を志す専門学生を対象とした返済不要の学費支援制度。 【3】CSV・ソーシャルプロジェクト ~社会的価値創出~ ★咲くらプロジェクト:フィリピンの若者への技術教育・就業支援。 ★外国人材協働プロジェクト:海外の人材が日本で活躍できる環境づくり(現在一時停止中)。 ★地方創生プロジェクト:神奈川県真鶴地区でのサテライトオフィス開設と地域活性化。 ★TSUBOMIプロジェクト:遊休農地を活用した稲作を通じ、子ども食堂へ年間2万食のお米を提供。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://rejob.co.jp/ |
| 設立 | 年2009年11月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 220名 |
| 平均年齢 | 28歳 |
| 主要取引先 | - |
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