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正社員
掲載予定期間：2026/8/27(木)〜2026/11/18(水)
【未経験◎／渋谷】複合商業施設（パーク一体型）清掃管理◎スタッフへの指示だし、シフト管理などをお任せ
【店長・接客・販売サービス業経験者歓迎◎／正社員・月給24万円～／スタッフ管理中心ポジション／◇残業10h程／夜勤なし／転勤なし／創業48年・無借金経営の安定企業】
接客や店舗運営で培ったコミュニケーション力やリーダー経験を、新たな環境で活かしたい方に向いています。
創業48年の安定した事業基盤と研修体制のもと、渋谷の公園・商業施設を支える現場運営に携わりながら、人材マネジメントや施設管理の経験を広げられるポジションです。
■業務内容
渋谷にある公園・商業施設一体型施設にて清掃現場の管理業務を担当。
施設を利用する方が快適に過ごせる環境を維持するため、スタッフマネジメントや品質管理を中心に現場運営全体を支える役割です。
・パート・アルバイトスタッフの指導、教育、シフト作成による円滑なチーム運営
・清掃品質の確認や改善対応による施設サービス水準の維持
・お客様対応やトラブル対応、安全対策の推進による安心できる環境づくり
現場をまとめる存在として、スタッフ一人ひとりが力を発揮できる環境づくりが期待されています。
■業務の魅力
単に清掃を管理する仕事ではなく、人と現場を動かしながら施設全体の価値を支える仕事です。
スタッフ育成、品質管理、お客様対応など幅広い経験を積めるため、マネジメント力や調整力を高めながら将来のキャリアの選択肢を広げられます。
■働く環境
社員・パートを合わせて約20名が在籍し、社員は6名体制で運営しています。
30代を中心に協力しながら業務を進めるため、困った時も相談しやすい環境です。
入社後は研修を通じて基礎から学べるため、業界経験がない方も段階的に業務を習得できます。
■働き方
・残業ほぼなしのため、仕事後の時間も確保しやすい
・月9～10日休のため、無理のないペースで働き続けやすい
・転勤なしのため、生活基盤を変えず長期的なキャリア形成を目指せる
■キャリアパス
現場管理として経験を積んだ後は、現場責任者へのステップアップが可能です。また、本社スタッフや他施設管理への挑戦など、経験の幅を広げながら長期的なキャリアを描けます。資格取得支援制度や通信教育制度も活用できるため、継続的な成長を目指しやすい環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 建築・製造・設備・配送 > 警備、清掃、設備管理関連 > 清掃関連スタッフ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中の勤務条件：変更無 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務パターン＞ 8:00～17:00 14:00～23:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 渋谷 商業施設 住所：東京都渋谷区 勤務地最寄駅：渋谷駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※勤務地詳細は面接の際にお伝えします。 ＜転勤＞ 当面なし |
| 給与 | ＜予定年収＞ 334万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～270,000円 ＜月給＞ 240,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は、資格・経験等を弊社の規定に基づき決定させていただきます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■その他資格手当、他各種手当など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ※再雇用制度有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修制度（安全講習、社内講座、E-learning研修） ■資格取得支援制度 ＜その他補足＞ ■グループ会社持ち株制度 ■インフルエンザ予防接種、マスク等感染症予防品の支給 ■健康診断、生活習慣病予防検診 ■退職金制度 ■再雇用制度※（60歳以上の方は定年制度のため嘱託社員契約社員としての雇 用となります） ■育児・介護のための短時間勤務 ■産休・育休取得制度※取得実績あり ■慶弔見舞金制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 月21休制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数113日 有給休暇（初年度10日）、慶弔、他各種特別休暇有 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＼業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！／ ～人物や意欲重視の採用です～ ■必須要件 ・本ポジションのお仕事に挑戦されたい方 ■歓迎要件： ・清掃業務経験者 ▽こんな方歓迎▽ パート・アルバイト社員の取りまとめや指導などを行うため、接客・サービスや店長などで コミュニケーション力を培ったご経験をお持ちの方は活かしていただくことができるポジションです。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日本環境クリアー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒330-0854 埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-11-9 ニッセイ大宮桜木町ビル4F |
| 事業内容 | ■事業内容： ・ビルメンテナンス事業：オフィスビル、マンション、商業施設、医療施設、教育施設、公共施設など多種多様な建物の清掃・設備管理など、建物の総合管理を手がけています。自社スタッフによる高度な技術と品質チェック体制で、快適な空間を提供します。 ・電気設備保安事業：契約に基づき、月次巡回点検や年次定期点検を通じて施設の電気設備の安全を守り、異常が予測される際には臨時点検にも対応する体制を構築しています。 ・環境衛生施設運転維持管理事業：公共の環境衛生施設などの運転・維持管理も手がけ、インフラ設備の安定稼働を支えます。 これらに加え、防災・警備など多岐にわたる事業を展開しています。 ■ビジョン： 人と環境の未来に向けて 自然環境、生活環境、ビジネス環境、職場環境…。人々を取り巻く多様な“環境”に対する課題をクリアーにすることで、日々の快適な生活を支え、持続可能な社会の実現に寄与する。『日本環境クリアー』という社名には、そうした強い思いが込められています。「より良き未来のために、より良き今を創る」というポリシーのもと、私たちが常に大切にしているのは、包括的なマネジメントを可能にする「総合力」、お客様に最大限の効果をもたらす「提案力」、高い技術を備えた「人財力」です。 この総合力・提案力・人財力に磨きをかけ最良のサービスを提供し続け、人と環境の未来に向けて、豊かな社会づくりに貢献できる企業を目指してまいります。 ■特徴： ・地域密着・幅広い実績：関東を中心とした自治体や公共施設を長年にわたり支えており、信頼に基づく継続的な実績が強みです。 ・多角化による安定経営：清掃・設備管理から電気保安など関連分野を包括する多様なサービス展開で収益の安定を図っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.jecweb.co.jp/ |
| 設立 | 年1976年12月 |
| 資本金 | 70百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 151名 |
| 平均年齢 | 42.27歳 |
| 主要取引先 | - |
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