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【株式会社浜学園】【草津】<未経験歓迎>塾講師(中学受験/1教科専任)◆成長できる教育体制あり!◆年休120日【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社浜学園 求人更新日:2026年9月10日 求人ID:40919600
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 残業少ない
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2026/8/27(木)〜2026/11/18(水)


【草津】<未経験歓迎>塾講師(中学受験/1教科専任)◆成長できる教育体制あり!◆年休120日


~年休120日/22時以降勤務は原則NG/転居を伴う転勤なし/希望地区で採用(東海・関西・首都圏)/「U・Iターン歓迎」※引越費用全額会社負担制度あり~

≪浜学園の想い≫
子どもたちが自ら考え、学ぶよろこびを知り、目標達成の達成感を重ねていく――その営みを支えるのが私たちの授業です。

・完全復習主義:毎回の復習テストで定着を確認し、結果に応じて丁寧に支援。いわば教育版PDCAを回し続けます。
・1教科専任制:講師の個性×浜学園のシステムで質の高い授業を実現。
・分業制:教室運営は専任スタッフが担当。あなたは“教える”ことに専念できます。

“経験を問わない採用にこだわるのは、社会で培った「課題を“なぜ”で解く力」と、それを第三者に伝える説明力が、子どもたちの学びを飛躍させると確信しているからです。
未経験でも心配はいりません。出身大学や学部も全く問いません。社内講師資格の取得まであなたのペースで伴走します。”

■仕事概要
中学受験専門の集団授業講師(対象:小学生)。国語・算数・理科・社会から希望1教科のみを担当(他教科兼務なし)。

【具体的な業務】
授業(集団指導/週7~10コマ)
担当教科の教育相談(保護者含む)
入試・過去問分析
教材・テスト作成、後輩育成(適性による)
※教室運営・保護者窓口は専任スタッフが担当
※担当教室・学年・クラスは原則1年間固定

◆授業スタイル(完全復習主義)
予習ではなく復習に徹するサイクルで知識を定着
毎回の復習テストで到達度を“見える化”
結果に応じた個別サポート
講師の個性と60年以上のノウハウを融合し高い合格実績を実現

◆研修・育成(社内講師資格制度)
全員、講師資格取得後にデビュー。期間は個々に合わせて進行(待遇同)
模擬授業→指導→再トライで技術を習得
板書・説明・教案作成など実技を徹底トレーニング
オリジナル教材に基づく共通言語で再現性ある授業力を習得
中学受験経験や学部不問/文系→理系、理系→文系の指導例も多数

◆キャリアパス
(1)講師+受験校コース責任者
(2)講師+教科責任者
(3)講師+部長・執行役員

◆評価制度
生徒アンケート/半期評価/合格実績表彰

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 教育関連職、公務員、農林水産関連、その他 > 教育、インストラクター > 教師、講師
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
勤務時間 <労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間:163時間30分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<勤務時間>
12:50~21:50(シフト制)
勤務地 <勤務地詳細>
滋賀県 草津教室
住所:滋賀県草津市大路1-8-1 南洋軒 1F・2F
勤務地最寄駅:JR線/草津駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>

◇転居を伴う異動はございません。

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
300万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):235,000円~350,000円

<月給>
235,000円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※能力・経験によって、前職給与保証あり
■年収例:
600万円/入社10年(月給42万円+賞与)
480万円/入社5年(月給34万円+賞与)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:規定により支給
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:401Kではなく積み立て方式

<定年>
60歳
定年後雇用延長あり

<教育制度・資格補助補足>
准講師研修(講師補助)、管理職研修、教科別勉強会

<その他補足>
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、確定拠出年金(401K)、
積立NISA 制度、職員子弟割引制度、慶弔金制度、退職金制度、社宅制度、永年勤続表彰、定期健康診断、ベビーシッター補助制度、産休育休制度、ベネフィットステーション(福利厚生支援制度)
テスト制作手当、アンケート報奨金
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■1ヶ月単位の変形労働時間制
■週休2日、祝日
■有給休暇、リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇、特別休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
~業界未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎~
【必須応募条件】
・大学、もしくは大学院を卒業した方
※大学中退者も応募可!

◇中学受験経験・小学生指導経験・塾講師経験・教員免許不要です!
★営業・販売・ブライダル業界・サービス業など人と関わる仕事の経験を活かせます

※当社はこども性暴力防止法に基づく認定申請予定の事業者で、本求人の採用職種も同法の該当職種です。
このため、採用選考過程において特定性犯罪の前科の有無を確認します。
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社浜学園
所在地 〒662-0834
兵庫県西宮市南昭和町3-24
事業内容 ■浜学園グループ
1959年に創設された進学教室「浜学園」を中核とし、幼児教育から大学受験まで幅広い教育サービスを提供する総合教育グループです。
長年にわたり培ってきた独自の教育ノウハウを基盤に、「子どもと未来を結ぶ教育の発信地」を掲げ、学習塾運営、個別指導、幼児教育、通信教育、教材開発・販売など多角的な教育事業を展開しています。
特に中学受験分野において高い知名度と豊富な合格実績を有しており、一人ひとりの能力を最大限に伸ばす指導を通じて、子どもたちの目標達成を支援しています。

■事業内容
幼児・小中学生を対象とする学習塾の運営
各種テストの企画・実施・販売
オリジナル教材の企画・制作・販売
受験対策講座や学力向上プログラムの提供

■浜学園の特徴
創業以来、「子どもたちの可能性を最大限に引き出す教育」を使命として、質の高い授業と学習環境の提供に取り組んできました。
単なる知識の習得にとどまらず、自ら考え、学ぶ力を育成することで、生徒一人ひとりが目標を達成できるよう支援しています。
また、志望校合格という夢を実現するために、蓄積された指導ノウハウを活かした独自のカリキュラムや学習システムを構築。
学習状況の把握やフォロー体制も充実しており、塾生だけでなく保護者との連携も重視した指導を行っています。

■こども性暴力防止法
・本業務へ従事するに当たっては、令和8年12月25日に施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律(令和6年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。)に基づき、特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。
・特定性犯罪の前科がある場合(特定性犯罪事実該当者の場合)は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして、特定性犯罪の前科がないことを求めることとしています。
・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。
代表者 -
URL http://www.hamagakuen.co.jp/
設立 年1959年4月
資本金 550百万円
売上 -
従業員数 492名
平均年齢 -
主要取引先 -
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
まずは登録して情報収集から!

応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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