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正社員
掲載予定期間：2026/8/27(木)〜2026/11/18(水)
【福岡】半導体工場向け自動搬送システム（AMHS）の導入・試験・立上げ◆ITとFAの知識を習得可能
～IT×設備の両方を学べる／成長事業のコアメンバーとして活躍／将来は上流工程へ挑戦可～
■募集背景
「世界最先端の半導体工場を動かす。その最後の仕上げを担う。」
設計されたシステムを実際の半導体工場へ導入し、 試験・調整・立上げを行い、お客様の製造ラインを安定稼働へ導くシステムインテグレーションエンジニアを募集します。半導体市場の拡大 に伴い、工場内の自動搬送システム（AMHS）の需要は世界的に増加しています。当社ではAMHS事業を今後の 成長事業 と位置づけ、国内外の導入プロジェクトが拡大しています。
システムは設計して終わりではありません。 設備・PLC・サーバ・ネットワークをつなぎ、お客様の工場で「確実に動く」状態をつくることが重要 です。システム導入から試験・立上げ・本番稼働までを担い、プロジェクトの成功を支えるエンジニアを募集します。
■仕事内容
半導体工場向け自動搬送システムの導入・立上げを担当します。
設計されたシステムを実際の工場へ導入し、試験・調整を行い、お客様の製造ラインで安定稼働するまでがミッションです。
■業務詳細：
◇システムのインストール・環境構築
◇パラメータ設定・バージョン管理
◇PLC・サーバ・MCSとの通信確認
◇システム試験・動作確認
◇不具合解析・ログ調査
◇SQLを使用したデータ確認
◇お客様立会い試験
◇本番稼働支援・運用フォロー
※国内・海外の半導体工場への出張が発生します
■仕事の流れ
顧客要件ヒアリング→システム構成・仕様検討→画面設計、機能設計、DB設計→開発→システムテスト→現場立上げ→運用改善
※今回募集するポジションは主に「現場立上げ～運用改善」を対応します。
■魅力
◎導入したシステムが実際に工場で稼働する瞬間に立ち会える、大きな達成感があります。
◎Linux・SQL・ネットワークだけでなく、PLC、制御システム、通信半導体設備まで幅広い知識が身につきます。
◎AMHSは当社が今後さらに拡大していく注力事業であり、試験方法や導入プロセスの改善など、現場から積極的に提案できる環境があります。
◎設備・通信・データベースまで理解したシステムエンジニアとして、要件定義、システム設計、PM・PLなどへキャリアアップも可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > パッケージ導入コンサルタント（ERP・SCM・CRM等） 技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中においても、給与・待遇等の処遇に変更はございません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:40～17:40 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県糟屋郡新宮町上府北3-9-22 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／ししぶ駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ■鹿児島本線ししぶ駅より徒歩8分程 ■無料駐車場・無料駐輪場完備 ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 640万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～500,000円 ＜月給＞ 400,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は想定金額です。能力・経験・年齢などを考慮の上、当社規程により決定します。基本給とは別に出張の場合は出張手当を支給致します。 ■昇給年1回（2月） ■賞与年2回（7、12月）平均4.0カ月（2025年度実績4.2か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：公共交通機関：全額支給／車・バイク：社規定による 家族手当：配偶者：3,000円、子：1,500円/人 寮社宅：会社規程により社宅の手配は可能 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続5年以上 ＜定年＞ 60歳 65歳までの再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得報奨金（最大10万円） ■資格取得費用負担 ■語学学習制度（英語・中国語を就業時間内で無料受講可能） ■セミナー参加費補助 ■書籍購入支援制度 ＜その他補足＞ 当社は常に働く環境の改善に取り組んでいます。 ■高速道路料金負担制度 ■フリードリンク完備（水、お茶、コーヒー、紅茶など） ■スポーツ観戦やホテル・レストランの利用料金割引あり ■勤続年数に応じたほう賞記念品（10年・20年・30年） ■結婚・出産時のお祝い金、慶弔見舞金、傷病見舞金など ■社宅利用（適用の場合、家賃の半額を5年負担する制度、社内規程に拠る） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■年次有給休暇：10日～（入社3ヶ月後に5日、6ヶ月後に5日付与） |
| 応募資格 | 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：※いずれかの経験かつ、想定レベルの業務可能な方 ・システム試験・導入経験 ・生産設備立上げ経験 ・システム運用保守経験 ・制御システム関連業務経験 ◇想定レベル ・サーバー環境でログ確認やサービス再起動などの障害一次対応 ・SQL（SELECT・JOIN）を使用したデータ調査 ・システムログをもとに障害箇所を切り分け、開発担当へ連携 ・TCP/IPの基礎知識があり、通信異常の一次切り分け ◇その他 ・国内外への出張が可能 ・普通自動車免許（AT限定可） ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 第一施設工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒811-0123 福岡県糟屋郡新宮町上府北3-9-22 |
| 事業内容 | 当社は長年ファクトリーオートメーション(FA)の領域で搬送システムの設計、構築、提案などを行っています。 老舗搬送装置メーカーとして技術を磨き続け、近年は産業用ロボットの領域や先端鮮度維持領域等の事業拡大にも取り組んでいます。 特に半導体の「垂直搬送装置」においては業界トップのシェアを誇り、取引先は国内外の業界大手が中心です。 社歴40年のベテラン、異業種からの転職組、外国籍社員など様々な人材が壁を作らず共存しながら活躍しているところは当社の強みです。 今年は特に、女性と外国籍社員採用に力を入れており、更なる多様化を進めています。 ◎ファクトリーオートメーション(FA) 一般環境、クリーンルーム環境などお客様の生産工程に合わせ、多種多様で最適なトータルソリューションの提供を行います。 基本的にパッケージの提案は行わず、予算やニーズに合わせカスタマイズした提案が可能です。当社のシステムはアジア圏における 半導体主要メーカーの製造ラインにおいて搬送システムを担ったチームが構築しており、圧倒的な安定性と機能性を提供します。 ◎ロボットメンテナンス 当社のロボットサービスチームは、2017年に株式会社安川電機とのアライアンスによって生まれました。 将来膨れ上がるロボット市場を見据え、メンテナンス事業を国内初の全国規模で展開しています。 お客様の環境に合わせて、熟練したエンジニアが高度なメンテナンスサービスを提供します。 また、新たにロボットを動かす際に必要なティーチングですが、当社は高度なティーチング技術を自社で教育できるため、 お客様の作業効率や製品の品質向上に大きく貢献しております。 ◎先端コールドチェーン機器 世界のコールドチェーン市場に生鮮品保存に対する常識を覆す冷蔵保存技術を製品化し、2021年にリリースしました。 この新たな技術は〔美味しさの維持〕と〔保存期間の延長〕を同時に実現します。 例えば通常の冷蔵輸送では数日で腐敗してしまう食材も、美味しさの質を維持したまま長距離を輸送することが可能となり、 限定的だった生産者の事業領域を世界へ拡げることが可能になります。 そして、食材だけでなく、衣料品や生花など低温保存を必要としている幅広い業界へ応用することで、 新時代の物流網構築に取り組んでいます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.daiichi-shisetsu.co.jp/ |
| 設立 | 年1967年7月 |
| 資本金 | 99百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 143名 |
| 平均年齢 | 40.05歳 |
| 主要取引先 | - |
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