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正社員
掲載予定期間:2026/8/27(木)〜2026/11/18(水)
【内部監査】市場変更を見据える◆グロース上場/自社SaaSコミュニケーションプラットフォーム展開
■□月次解約率約0.16%を誇る自社SaaS「カイクラ」/NTT東日本認定・受賞実績多数/リモート可・福利厚生充実□■
【業務内容】
内部監査担当者として、監査計画策定から実施・報告・改善フォローまで、内部監査の一連のサイクルを主体的に推進していただきます。
内部監査の企画・実施・報告:当社の事業特性とリスクを踏まえた内部監査計画を立案し、実効性のある監査を実施します。
・年度内部監査計画書の起案・策定(リスク・アプローチに基づく監査範囲・テーマ設定)
・業務監査の実施(書類監査、ヒアリング、サンプリングテスト、ウォークスルー等)
・監査調書の作成、監査報告書のドラフト作成
・監査指摘事項に対する被監査部門の改善計画策定支援、および改善状況のフォローアップ
・特別監査(社長指示による臨時監査)の対応
・J-SOX対応(財務報告内部統制評価)2026年度から適用される内部統制報告制度に対応するための評価実務を担います。
・全社的内部統制、業務プロセス統制、IT全般統制(ITGC)の評価範囲設計
・3点セット(業務記述書・フローチャート・RCM)の整備・更新
・整備状況評価・運用状況評価の実施、評価調書の作成
・不備の識別・評価、改善計画の策定支援
・会計監査人との連携(評価範囲・評価結果のすり合わせ、監査依頼資料への対応)
・情報セキュリティ・SaaS事業特有のリスク監査
通話録音・SMS・顧客接点データを扱うSaaS事業者として、情報セキュリティ領域の監査を強化します。
・情報セキュリティ管理規程、個人情報取扱規程、安全管理規程の運用状況監査
・委託先管理(クラウド事業者、キャリア連携先等)の監査
・アクセス管理・変更管理・脆弱性管理等のIT統制監査
・プライバシーマーク(PMS)運用との整合性確認
三者監査・ガバナンス関連業務:監査役・会計監査人との連携、および将来のプライム市場移行を見据えた体制整備を担います。
・監査役会・監査役監査基準・内部統制システムに係る監査の実施基準に基づく監査役との情報・意見交換
・会計監査人との定期的な連携
・リスク・コンプライアンス委員会への報告
・内部監査規程をはじめとする関連規程の改定提案
・プライム市場移行を見据えたガバナンス体制整備の企画・推進
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務、会計、経理職(その他) 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務、人事、法務、知財、広報、IR職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~16:00 フレキシブルタイム:5:00~11:00、16:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田錦町3-17 廣瀬ビル10F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ハイブリッド勤務(現在は週3出社・週2在宅) <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 900万円~1,300万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):646,000円~934,000円 その他固定手当/月:3,000円 固定残業手当/月:101,000円~146,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 750,000円~1,083,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力・年齢を考慮し、決定します。 ■その他固定手当:成長手当(毎月支給)年間3.6万円 ■人事評価制度:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限5万円/月 社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 入社後に必要な知識を習得できる研修制度やサポート体制が充実しているため、安心して挑戦できる環境です。 <その他補足> ■健康保険(ITS) ■厚生年金保険 ■雇用保険 ■成長手当(3,000円/月) ■クラブ活動補助 ■ワクワクランチ(四半期に1回・2,000円会社負担) ■リファラル制度(条件あり) ■コーヒー、ウォーターサーバー、おやつ無料 ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種(会社負担) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇、有給休暇(入社月に応じて、入社時に最大10日付与)、慶弔休暇、アニバーサリー休暇(入社半年後に付与)産前・産後休暇、育児休暇、子の看護休暇、介護休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 以下のすべてを満たす方 ・上場企業(または上場準備会社)における内部監査の実務経験目安3年以上(※経験・スキルに応じて2年以上も検討可) ・内部監査計画の立案から監査実施・調書作成・報告・改善フォローまで、一連のサイクルを自力で推進できるレベルにあること ・J-SOX(財務報告内部統制)の評価実務に関する基本的な知識・経験を有し、3点セットの整備や評価手続の設計ができること ・財務・会計の基礎知識(日商簿記2級相当以上、または会計監査・経理実務の経験) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社シンカ |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町3-17 廣瀬ビル10F |
| 事業内容 | 「ITで 世界をもっと おもしろく」を経営理念に、AIコミュニケーション統合プラットフォーム「カイクラ」を展開しています。(https://kaiwa.cloud/) ■事業内容: 1. ITを活用したシステム企画・開発及び運用 2. クラウドサービス商品の企画・開発及び販売、運用 3. ITサービス利用のコンサルティング ■プロダクト: 「カイクラ」は、AIコミュニケーション統合プラットフォームです。 電話/メール/ビデオ通話/SMSなど、様々なコミュニケーションアプリのやりとりを一元管理できます。 異なるコミュニケーション手段を用いても、顧客ごとにコミュニケーション履歴情報が整理された状態で閲覧できるので、担当者以外でもこれまでの経緯を把握した上での顧客対応することが可能になります。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.thinca.co.jp/ |
| 設立 | 年2014年1月 |
| 資本金 | 384百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 87名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | - |
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