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正社員
掲載予定期間:2026/8/27(木)〜2026/11/18(水)
セールスマネージャー<ビジネスAI事業部>◆営業組織立ち上げ~顧客業務へAI実装
~成長事業で営業組織を0→1立ち上げ/裁量大・完全週休2日制・年間休日120日~
法人向けAI研修で培った知見を起点に、顧客の実業務へAIを実装し、業務運用まで伴走するビジネスAI事業部にて、セールスマネージャーを募集します。
■業務内容詳細:
(1)営業戦略の策定・実行
・事業計画から逆算した営業戦略、営業計画、KPIの策定
・SMBを中心としたターゲット市場、顧客セグメント、優先アカウントの選定
・新規顧客開拓、既存顧客へのクロスセルを含む営業施策の企画・実行
・営業活動と顧客の反応を基にした戦略・施策の継続的な改善
(2)重要商談の推進
・顧客の経営・業務課題を踏まえた提案方針の策定
・重要顧客との商談、提案、条件交渉、クロージング
・メンバーの商談への同席と、提案内容・進行方針のレビュー
・失注・受注要因の分析と、営業プロセスへの反映
(3)パイプライン・売上管理
・営業KPI、商談ステージ、案件管理基準の設計
・パイプラインの可視化、分析、進捗管理
・売上フォーキャストの作成と、ギャップに対する改善施策の実行
・CRM/SFAの運用設計と、入力・更新ルールの定着
・事業部長への実績、課題、売上予測、改善施策の報告
(4)営業組織の立ち上げ・マネジメント
・営業プロセス、提案手法、案件レビューの型化と標準化
・営業組織の役割、目標、KPI、会議体の設計
・営業メンバーの採用、オンボーディング、育成体制の構築
・メンバーの目標設定、1on1、商談レビュー、育成、評価支援
・チームの成果と課題の把握、および組織改善施策の実行
(5)関係部門との連携
・リード獲得施策および商談創出施策の改善
・デリバリー担当や外部パートナーとの提案・引き継ぎ体制の整備
・顧客ニーズや営業現場のインサイトの事業部長・関係部門への共有
・サービス、価格、パッケージの改善に向けた営業視点からの提案
■ポジションの魅力:
自身の顧客開発・ソリューション提案を起点に、営業とデリバリーのプロセスを構築し、組織の採用・育成まで一貫して主導できます。決められた営業手法を運用するのではなく、自ら検証した勝ち筋を事業の標準へ変えられる環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~17:00 休憩時間:60分(13:00~14:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー24F 勤務地最寄駅:東京メトロ南北線/六本木一丁目駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ※現状は週3程度出社 ※今後は会社方針により出社が増える可能性あり <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 800万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):492,700円~740,000円 固定残業手当/月:174,000円~260,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 666,700円~1,000,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル、経験を考慮した上で年俸額を決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月50,000円まで、日額の上限あり 社会保険:各種社会保険完備 <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJTが中心となります。 ■エンジニア対象サポート制度: ※詳細は面接にて当社社員へお尋ね下さい。 ・社員交流会 ・勉強会やカンファレンスの参加費用負担 ・資格受験費用負担 <その他補足> ・社会保険完備(労災、雇用、年金、健康) ・介護休業制度(実績あり。雇用形態により一部制限あり) ・産休育休制度(男女ともに実績あり。雇用形態により一部制限あり) ・慶弔休暇見舞金制度 ・私服通勤可(部署により異なる) ・交通費支給(月上限5万円まで、日額の上限あり) ・置き菓子(オフィスファミマ) ・Family Day ・社内カフェ(一部の拠点のみ) ・喫煙室あり、「喫煙専用室」「加熱式たばこ専用喫煙室」双方設置 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(初年度10日) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・法人顧客に対する営業経験(目安5年以上) ・5名以上の営業組織または法人営業チームをマネジメントした経験 ・商談ステージ、案件金額、受注確度、次回アクション等に基づいてパイプラインを管理し、売上予測と改善施策を運用した経験 ・0→1フェーズで、営業戦略、営業プロセス、役割、KPI、会議体等を設計し、営業組織を立ち上げた経験 ■歓迎条件: ・SIer、ITコンサルティング、BPO、AI/SaaS等で、顧客の業務フローに踏み込んだBPR・ソリューション提案経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 合同会社DMM.com |
|---|---|
| 所在地 | 〒106-6224 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー24F |
| 事業内容 | ■事業概要 「なんでもやってるDMM」として成長中! 会員数4,101万人を誇る総合サービスサイト「DMM.com」を運営。 ■詳細 1998年の創業からこれまで、動画配信、FX、英会話、ゲーム、太陽光発電、3Dプリントなど50以上のサービスを展開。沖縄での水族館事業参入、ベルギーでのサッカークラブ経営など、様々な事業を手掛けてまいりました。 また2018年より若手起業家の支援を強化、「DMM VENTURES」による出資や、M&Aなどを積極的に展開しています。今後も、コーポレートメッセージ「誰もが見たくなる未来。」とともに、変化と進化を繰り返しながら、新たな事業に挑戦してまいります。 ■公式オウンドメディア『DMM inside』 カルチャーとテクノロジーに関する記事を通して、DMMの一番深くておもしろいトコロを発信しています! https://inside.dmm.com/ 【DMM.comグループの採用活動における個人情報の取り扱いについて】 同社グループのプライバシーポリシーは以下に添付している通りです。 同社グループ会社間での個人情報の共同利用についても記載しておりますので、必ずご一読いただきますようお願いいたします。 ▼採用活動におけるプライバシーポリシー https://dmm-corp.com/privacy/employee/ |
| 代表者 | - |
| URL | https://dmm-corp.com/ |
| 設立 | 年1999年11月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 387,000百万円 |
| 従業員数 | 5,184名 |
| 平均年齢 | 36.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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株式会社TYL
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