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正社員
掲載予定期間：2026/8/27(木)〜2026/11/18(水)
省エネ・脱炭素コンサルティング営業◆電設資材の専門商社／転勤無・年休120日・土日祝休
◇◆地域密着型・創業75年の実績を誇る電設資材の専門商社／月平均残業時間20時間・ワークライフバランスが整っている職場環境・平均勤続年数12年以上◆◇
■業務内容：
DX戦略企画室に所属し、お問い合わせをいただいた企業に対して、節電対策や脱炭素化を推進するコンサルタント業務を担当していただきます。
・Webサイト等からお問い合わせいただいた企業への対応
・電力使用状況や設備状況の分析、課題整理
・省エネ設備（太陽光発電・蓄電池・LED等）の導入提案および提案資料作成
・提案資料をもとにした商談、プレゼンテーション
・新規設備導入や改修工事に伴う現場視察、打ち合わせ
・受注案件の積算、社内関係部署との調整
・施工会社との打ち合わせおよび進行管理
※Webや紹介経由のお問い合わせ案件が中心となります。 飛び込み営業やテレアポ中心の営業スタイルではありません。
■組織構成
DX戦略企画室は現在8名で構成されています。少数精鋭の組織のため、一人
ひとりの裁量が大きく、主体的に業務へ取り組むことができます。
■主な顧客
工場、ホテル、ビルオーナー、ゴルフ練習場、商業施設など建物を保有する法人顧客が中心です。
■ポジション魅力
・脱炭素・再生可能エネルギー分野の専門知識を身につけられる
・経営者や総務責任者など意思決定者への提案経験を積める
・補助金活用や設備投資提案などコンサルティング要素の強い営業活動ができる
・東京拠点立ち上げフェーズに携われる
■会社の特徴
同社は1948年設立の住宅用および産業用太陽光発電システム、太陽光パネル、家庭用蓄電池の販売、さらにはテレビターミナルや人感センサーなどの配線器具、ケーブルラックなどの販売を行う会社です。
省エネ／創エネ／蓄エネ／IT／セキュリティ／介護／福祉などの諸問題解決に積極的に取り組み、従来の電設部門の拡充を図ると共に、設計／施工などの技術部門を育成し「販売力」と「技術力」を兼ね備えたシステムとして、提案／施工できる電気機器の「総合エンジニアリング商社」を目指しています。
基盤となる事業を複数持つことにより企業としての安定性を高め、将来にわたって永続する企業を創り上げることを目指しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 条件に変更なし。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:15～17:15 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：75分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都大田区大森北1-17-2 大森センタービル 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～260,000円 固定残業手当/月：65,000円～90,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与：年2回（昨年度2ヶ月分） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限30000／月 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援・手当あり ■ご入社後の手厚いサポート体制： ・OJT期間は1～2年を予定 ※個人の能力に応じて設定 ・メーカーさんとの商品知識座学 ・社内では営業手法の勉強サポート ＜その他補足＞ ◇医療費補助制度 ◇リフレッシュのための家族旅行費用補助制度 ◇インフルエンザ予防接種費用助成 マイカー通勤可 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年間休日120日以上、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、年2回土曜日出勤あり（展示会／1月最終土曜日の会社方針説明会） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・営業経験のある方 ・普通自動車免許（AT限定可） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 明電産業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒320-0862 栃木県宇都宮市西原3-2-5 |
| 事業内容 | ■事業内容： 電設資材の商社である同社では、スマートハウスを推進し「創エネ」「蓄エネ」「省エネ」を効率よく循環させることで、電力の地産地消を目指しています。 ＜創エネ＞ 明電産業では地球にやさしい再生可能エネルギーのひとつである、太陽光発電の普及に力を入れることにより地球環境の改善に貢献していきたいと考えています。 豊富な施工・運用実績をもとに、ヒアリングから設計、施工、メンテナンスまで一貫して産業用太陽光発電をトータルサポート致します。 ＜蓄エネ＞ 蓄電池を導入することで、安い深夜電力を貯めておき日中使用するということが可能になります。さらに、太陽光発電システムを導入している場合は、それぞれの相乗効果により売電量をアップすることも出来ます。災害時、停電時にも非常用電源として利用することで、容量 5kWhの蓄電池であれば、およそ8時間ほど使用可能です ＜省エネ＞ 明電産業では住宅、オフィス、工場、商業施設など様々な場所で使用されるLED照明（防犯照明、誘導灯、防爆型器具、非常用照明器具）などの省エネ型照明や、電線、配管・配線用部材、架線金物、分電盤など数十万点に及ぶ電設資材を取り扱っております。 ■ビジョン： 21世紀に於いては｢地球環境｣、｢少子高齢化｣、｢情報通信｣などのテーマがあり、省エネ・創エネ・蓄エネ・IT・セキュリティ・介護・福祉などの諸問題が提起されています。そこで当社としても積極的にそれらの課題に取り組み、従来の電設部門の拡充を図ると共に、設計・施工などの技術部門を育成し『販売力』と『技術力』を兼ね備えたシステムとして、提案・施工できる電気機器の『総合エンジニアリング商社』を目指しています。 また、当社は21世紀の主力となるクリーンエネルギーとして、太陽光発電や小型風力発電を『オール電化住宅』に設置することにより、少しでも環境問題に努力し、そして人にやさしい住まいづくりに貢献していきたいと思っております。 地域に密着し『共生と共創』をテーマとした未来型企業として『情熱・誠実・人間愛』を経営理念として、社会に信頼され常に創造の精神を忘れない明日に向かって前進する、明電産業でありたいと思っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.meidens.com/ |
| 設立 | 年1948年1月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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