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正社員
掲載予定期間:2026/8/27(木)〜2026/11/18(水)
【梅田】オンライン診療責任者候補◆診察件数200万件突破の急成長サービス◆年収600万円~
~サービス開始約4年で診察件数200万件突破『DMMオンラインクリニック』/大阪拠点のオンライン診療サービス責任者を募集~
■ミッション:
・大阪拠点の責任者(支店長候補)として、オンライン診療領域における事業成長・売上(KPI)達成および、現場ガバナンスの強化、多職種組織のマネジメントを統括することがミッションです。
■業務詳細:
(1)事業成長・売上(KPI)管理および戦略・施策の推進
・大阪拠点の売上目標(KPI)達成に向けた戦略・施策の検討および実行管理
・新橋(東京)のMGRや事業部長、医療法人の理事長・院長へのレポーティングおよび業務連携
(2)オンライン診療オペレーションの改善・最適化
・診察予約~医師の診察~処方確定(オペレーター)~会計~医薬品のピッキング・梱包・配送に至る一連のサービスオペレーションの改善企画・推進
・サービス品質の向上および業務効率化に向けた各種プロセスの見直し
(3)多職種チームのピープルマネジメント・組織開発
・拠点に在籍する多職種メンバー(医師、オペレーター、会計事務、物流スタッフ等)の組織マネジメント
・メンバーのパフォーマンス管理、評価・フィードバック、モチベーション向上施策の推進
(4)人事・労務対応
・人事(HRBP)と連携した人員計画の策定、採用活動の推進、定着化施策の実行
・現場における労務リスクの早期察知・対処など
■キャリアパス:
・入社初期は、DMMオンラインクリニックの事業構造や各部門(医療、オペレーション、物流、コーポレート等)の役割、新橋拠点との連携フローを把握していただきます。
・将来的には、大阪拠点にとどまらず、事業全体の部長職・事業推進責任者、事業責任者など、事業の中核を担うポジションへのキャリアアップが可能です。
■当ポジションの魅力:
・急成長ヘルスケア事業の現場トップとしての手触り感
・ヘルステック(オンライン診療)という高成長市場での経験
・経営層との近さと高い裁量権
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~17:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 大阪 住所:大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル29階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ※基本は出社となりますが、急なご家庭の都合等に応じリモートワークも適宜利用可能です。 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):370,000円~616,400円 固定残業手当/月:130,000円~217,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 500,000円~833,400円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・スキルを考慮し、社内規定に則り決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月50,000円まで(日額の上限あり) 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> <エンジニア対象サポート制度> ■社員交流会 ■勉強会やカンファレンスの参加費用負担 ■資格受験費用負担 <その他補足> ■介護休業制度(実績あり/雇用形態により一部制限あり) ■産休育休制度(男女ともに実績あり/雇用形態により一部制限あり) ■慶弔休暇見舞金制度 ■入社時ウェルカム休暇 ■私服通勤可(部署により異なる) ■資格受験費用補助 ■AWS/GCP/Azure実弾演習場制度(雇用形態により一部制限あり) ■バランスボール ■無人売店 ■部活動(サークル)補助 ■FamilyDay ■社内カフェ(一部の拠点のみ) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(初年度10日) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・複数部門や多職種の横断的な管理責任者経験 (例)多店舗展開ビジネスのエリアマネージャー、大規模拠点の責任者、事業責任者など ・拠点(組織)の売上・KPI管理の経験 ■歓迎条件: ・リーダー(管理職)クラスの育成経験 ・拠点や大規模組織のガバナンス強化・組織再構築の推進経験 ・労務に関わる一定の知見や対応経験(労務リスクの察知・対処法など) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 合同会社DMM.com |
|---|---|
| 所在地 | 〒106-6224 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー24F |
| 事業内容 | ■事業概要 「なんでもやってるDMM」として成長中! 会員数4,101万人を誇る総合サービスサイト「DMM.com」を運営。 ■詳細 1998年の創業からこれまで、動画配信、FX、英会話、ゲーム、太陽光発電、3Dプリントなど50以上のサービスを展開。沖縄での水族館事業参入、ベルギーでのサッカークラブ経営など、様々な事業を手掛けてまいりました。 また2018年より若手起業家の支援を強化、「DMM VENTURES」による出資や、M&Aなどを積極的に展開しています。今後も、コーポレートメッセージ「誰もが見たくなる未来。」とともに、変化と進化を繰り返しながら、新たな事業に挑戦してまいります。 ■公式オウンドメディア『DMM inside』 カルチャーとテクノロジーに関する記事を通して、DMMの一番深くておもしろいトコロを発信しています! https://inside.dmm.com/ 【DMM.comグループの採用活動における個人情報の取り扱いについて】 同社グループのプライバシーポリシーは以下に添付している通りです。 同社グループ会社間での個人情報の共同利用についても記載しておりますので、必ずご一読いただきますようお願いいたします。 ▼採用活動におけるプライバシーポリシー https://dmm-corp.com/privacy/employee/ |
| 代表者 | - |
| URL | https://dmm-corp.com/ |
| 設立 | 年1999年11月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 387,000百万円 |
| 従業員数 | 5,184名 |
| 平均年齢 | 36.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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