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契約社員
掲載予定期間：2026/8/27(木)〜2026/11/18(水)
【博多】設計事務所の企画営業～施主側で建築プロジェクトをプロデュースする上流営業募集！◆年休124日
～スタジアムなどの大型公共施設などの億越え案件多数／企画初期段階から携われる／創業90年以上の安定基盤あり【正社員登用前提】～
＼＼この求人のポイント／／
◆年休124日 土日祝休みで働きやすさ◎
◆「風通しの良い社風」で定着率◎
◆大型施設の案件などに携われ、やりがいが感じられる環境！
■職務内容
東畑建築事務所の九州オフィスにて、企画営業としてご活躍いただきます。
当ポジションは、一般的なゼネコン営業やサブコン営業とは異なり、工事案件の受注活動ではなく、発注者の構想段階から建築プロジェクトそのものを創出していく営業職です。
例えば、
「新しい本社を建設したい」
「生産拠点となる工場を新設したい」
「地域の新たな公共施設を整備したい」
といった相談が寄せられた段階からお客様と向き合い、事業計画や施設ニーズをヒアリングしながら建築計画を具体化していきます。
建物を売る仕事ではなく、企業や自治体の構想を形にする仕事です。
【具体的には】
設計部門と連携しながら、下記業務を中心に行い、建築プロジェクトの立ち上げから完成まで伴走していただきます。
・施設の規模・機能の検討
・予算や事業計画の整理
・発注方式の検討
・設計監理業務の提案
・関係各社との調整
■担当案件
・官公庁庁舎
・学校・教育施設
・大学施設
・医療施設
・商業施設
・ホテル
・スタジアム
・工場
・研究施設
などの大型案件が中心となります。
■組織構成
役職者1名・九州オフィスの営業職2名（50代～60代）
■ミッション・採用背景
同社は建築設計／設備設計／構造設計をすべて一貫して担う設計事務所です。官公庁へのアプローチなど事業拡大を目指しています。将来の管理職候補として、ご活躍いただくことが期待されています
■社風
社内は、一般社員から役員までフリーアドレスとなっており風通しの良い雰囲気です。
基本的に出社勤務ですが、上長の許可がおりれば状況に応じて在宅勤務も可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
＜契約期間＞ 0年6ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 ・入社後6か月は試用期間を兼ねての有期雇用スタート・正社員への登用前提の採用です ＜試用期間＞ 6ヶ月 6ヶ月～1年間の試用期間（その間は有期契約）があります。その間の待遇・給与に変更はありません。 ※正社員登用前提の採用であり、過去もほぼすべて正社員登用してきた実績があります。 契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新） 更新上限：無 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 九州オフィス 住所：福岡県福岡市博多区住吉 3-1-1 勤務地最寄駅：博多駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 原則なし。 本人希望に沿います。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 その他固定手当/月：55,000円～140,000円 ＜月給＞ 335,000円～490,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回（昨年実績：6か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：有資格者のみ 住宅手当：有資格者のみ 寮社宅：独身寮施設有り 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：確定給付企業年金 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得費用補助（1回分のみ） ＜その他補足＞ ■大阪府建築企業年金基金加入 ■財形貯蓄預金 ■定年退職者再雇用制度 ■メンタルヘルス（産業医面談）制度 ■Club off（会員限定優待サービス〔ホテル・レストラン等〕）加入 ■親睦会援助 ■クラブ活動援助 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日 土日祝、年末年始（6日）、リフレッシュ休暇（5日）、永年勤続特別休暇（5日）、慶弔休暇、育児・介護休業 ※年次有給休暇（初年度10日、2年目11日、最高40日：繰越分含む）途中入社は入社月により案分 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 建設業界でのご就業経験 建築工事に関する契約内容の理解 ■歓迎条件 ゼネコン営業経験 サブコン営業経験 官公庁営業経験 設計事務所での就業経験 一級建築士資格 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社東畑建築事務所 |
|---|---|
| 所在地 | 〒541-0043 大阪府大阪市中央区高麗橋2-6-10 新高麗橋ビル |
| 事業内容 | ■事業内容： 建築・土木・造園の設計監理、都市計画およびこれらに関連する調査・企画・コンサルタント業務 ■ビジョン： 当社は、建築・都市の創造に貢献する技術者集団として、建築設計・監理、都市・地域計画を中心に、調査・企画・マネジメント業務など幅広いサービスを提供する総合設計事務所です。 1932年の創業以来、清新な技術の開発に努め、名実ともに最良たらんと日々お客様と社会に対し、真摯な姿勢を一貫して参りました。これまでに当社が手掛けたプロジェクトは国内外に8000件を超え、あらゆる分野に多くの業績を残しております。 常に顧客の立場に立ち、経験と実績に基づく確かな技術力で、お客様の要求や、社会・時代の要請に的確に応え、社会にストックされる良質な建築・都市環境の創造を目指して参ります。 ■社風： ・当社では「風通しの良い環境」を目指し、様々な取り組みを行っています。本社オフィスではフリーアドレス化に伴いオフィスを一新し、コミュニケーションの活性化を図ると共に、自由な働き方が可能になりました。 ・また、「東匠会」という年に一度の社員旅行（5年に一度は海外研修旅行）や、クラブ活動もさかんに行われており、コミュニケーションが図りやすい環境となっています。 ■受賞歴： 病院建築賞、日本建築学会賞、建築業協会賞、公共建築賞、BELCA賞、都市景観建築賞 ほか ■当社の代表的な実績： 敦賀市立角鹿小中学校、長門市本庁舎、土岐市庁舎、魚津市立星の杜小学校、亀山市立川崎小学校、京都府茶業研究所、京都工芸繊維大学 KYOTO Design Lab、THE THOUSAND KYOTO、真庭市落合総合センター、紀勢自動車道地域振興施設「始神テラス」、さかい利晶の杜、ＮＨＫ新京都放送会館、武庫川女子大学 学校教育館、多摩大学25周年記念 T-Studio、関西大学北陽高等学校・中学校 総合体育館、豊田市立浄水北小学校、みなとみらいグランドセントラルタワー、同志社大学 良心館 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.tohata.co.jp/ |
| 設立 | 年1932年12月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 6,687百万円 |
| 従業員数 | 371名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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