正社員
掲載予定期間：2026/8/27(木)〜2026/11/18(水)
【札幌/未経験可】ネット・通信設備の技術スタッフ◆直行直帰・リモート可／土日休み／プライム上場G
～学校・病院・オフィスなどの法人向け設備の技術スタッフ／東証プライム市場の都築電気の連結子会社／健康経営優良法人認定企業で働きやすい環境／2022年4月「えるぼし(2段階)」認定～
＼この求人のポイント／
学校や病院、オフィスなど、人々の活動に欠かせない通信インフラに携わりながら技術領域を広げたい方に適した環境です。
法人向け設備に特化しており、設備の設置から保守・メンテナンスまで一貫して担当いただきます。
上場グループの安定基盤のもと、通信設備の専門性を高めながら無理のない働き方も実現しやすい環境です。
■業務内容：
学校、病院、オフィスビルなどの法人施設において、電話・通信設備の設置やメンテナンスを担当します。個人宅対応はございません。
≪具体的には…≫
・電話交換設備：交換機設備の構築
・ネットワーク設備：ネットワークの構成、各種ネットワーク機器の設定、無線環境の設計
・無線通信設備：無線機器の販売、各種無線設備の保守・メンテナンス、無線局の登録検査事業
◎施工実績：学校、病院、オフィスビル、大規模ビル、工場、福祉施設 など
■はたらき方：
◎現場へ直行直帰も可能です。作業が早く終わった日はリモートワークも利用可能です。
◎年休126日、平均残業20～30時間、土日祝休みです。
◎休日出勤をした際には、平日の振休取得をいただきます。（※振休取得を希望しない際には、手当を支給。）
■当社について：
☆平均勤続年数18年！長く働いていただける環境を整えています。
当社では2017年に発足した『働き方改革委員会』を中心により一層働きやすい環境を目指して様々な取り組みを行っています。
2023年10月時点で下記の認定をいただき、今後もさらなる向上を目指しています。
◎健康経営優良法人（中小規模法人部門）※6年連続認定
◎健康優良企業 金 ※4年連続認定
◎えるぼし認定 2段階目（2つ星）
☆創業60年以上の安定経営
当社はネットワーク技術に関連する事業を展開するプライム上場企業「都築電機」のグループ企業として、1967年に設立しました。
空調設備や給排水設備、通信設備など全ての建物に不可欠な設備の設置・メンテナンスを行うことで、安定的なニーズを獲得しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > セールスエンジニア、FAE > セールスエンジニア、フィールドエンジニア（精密・計測・医療機器関連） 技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（精密・計測・医療機器関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～14:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 札幌事業所 住所：北海道 札幌市中央区 大通西18丁目2番地7 アジエステート大通西プラザ 勤務地最寄駅：東西線線／西１８丁目駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 【変更の範囲：無し】 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,000円～300,000円 その他固定手当/月：16,000円 ＜月給＞ 217,000円～316,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月給＋諸手当＋賞与年2回 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限10万円／月 家族手当：社内規定有り 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得手当 └電気通信工事施工管理技士、CCNAなど ＜その他補足＞ 脳ドック費用および人間ドック費用：補助あり インフルエンザ予防接種費用：全額負担 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数126日 ＜休日＞ 年末年始7日（12/29～1/4）、創立記念日（5/1） ＜休暇＞ 有給休暇（入社後1ヶ月で10日付与）、特別休暇、夏季休暇（5日）※休日出勤した場合は振替休日有 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ≪業界未経験歓迎≫≪職種未経験歓迎≫ ■歓迎要件： 工業高校や電気系の学部学科出身の方 通信設備の知識や経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 都築クロスサポート株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒142-0061 東京都品川区小山台1-20-20 都築小山台ビル |
| 事業内容 | ■事業概要：情報通信設備事業と環境設備事業を展開しています。 (1)情報通信設備事業 電気通信設備（電話交換設備、ネットワーク設備、監視カメラ設備、構内放送設備）や周辺設備の工事、保守、修理、販売 (2)環境設備事業 ・空調設備やその周辺設備の設計積算、施工、保守、販売 ■事業の特徴： 電気通信設備工事＆保守業務を担うプロ集団として、1967年の会社創業以来、ネットワークインフラを支えています。また、全国を対象に数多くの協力会社と連携し、サポートを行っています。2016年4月1日に都築アメニティと事業統合し、従来は通信ネットワーク分野を中心に一部東海地区で環境・空調事業を展開していましたが、都築アメニティとの統合により環境空調分野も東海地区だけではなく、首都圏での対応も可能となりました。これからは、通信ネットワーク事業と環境・空調事業の2本柱で会社運営していきます。 ■親会社「都築電気株式会社」の事業内容： プライム上場の都築電機は、通信ネットワーク技術で80年以上、情報システム技術でおよそ60年という、長年にわたる実績を持つ「トータルソリューションプロバイダ」として、顧客の経営課題の解決に取り組んできました。通信ネットワークと情報システム双方からのアプローチによる高い課題解決力を柱に、幅広いSI（システムインテグレーション）事業を展開、多彩な業界の顧客から高い評価と確かな信頼を獲得しています。 ■親会社「都築電気株式会社」の強み： さまざまな顧客の業種・業務に対応するため、各分野に精通したエキスパートを編成し、徹底した業務分析で最適なソリューションを提供、これまで実に約2万社の顧客をサポートしてきました。特にネットワーク分野では約7000社の顧客に内線50万回線以上のサポートをしており、その数は業界トップクラスの実績を誇っています。都築電気のカバーしている領域はコンサルティングから設計・開発・施工、そして運用サポートに至るまでの全てです。サービスだけでなく、ハードウェア製品やソフトウェアパッケージまでトータルに提供しており、多岐にわたる顧客のニーズに対応することが可能です。現在では、AI・Roboticsを中心に次世代ICT技術を活用した新たなビジネスモデルの創造にも挑戦しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.tsuzuki.co.jp/TXS/ |
| 設立 | 年1967年9月 |
| 資本金 | 90百万円 |
| 売上 | 4,544百万円 |
| 従業員数 | 186名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
