【岡山コンクリート工業株式会社】【岡山】総務・人事・経理など◆インフラ用コンクリート製品展開／岡山エリアトップクラス◆年休123日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/8/27(木)〜2026/11/18(水)


【岡山】総務・人事・経理など◆インフラ用コンクリート製品展開／岡山エリアトップクラス◆年休123日


～「オカコン」の愛称で親しまれる／岡山エリアでトップクラスの実績／コンクリート二次製品の設計・製造・販売・施工事業展開～

■募集背景：
創業65年、インフラを支える自社ブランドメーカーとして安定した経営基盤を築いてきました。現在、次世代を見据えた組織の若返りと体制強化を進めており、採用コンサルタントと連携した採用活動や、入社後の定着支援（定期面談やフィードバック体制の構築）に注力しています。一方で、会社が次のステージへ進むためには、バックオフィスから組織を牽引する中核（管理部門のリーダー候補）の獲得が喫緊の課題です。これまでの温かい風土を大切にしながらも、他社で培ったバックオフィスのノウハウを注入し、縦割りではない「総合的な管理部門」の仕組みづくりや業務効率化を共に推進していただけるプロフェッショナルな人材を必要としています。

■業務内容：
会社の土台を支える「管理部門のコアメンバー」として、総務・人事・経理などの業務を幅広くお任せします。

■業務詳細：
大手企業のように「総務部」「人事部」と細かく部署が分業化されていないため、会社のバックオフィス全般を俯瞰し、幅広い専門知識を身につけることができます。「これだけがやりたい」というスペシャリスト志向よりも、「いろんなことにチャレンジして会社の仕組みを良くしていきたい」という方に最適な環境です。社内イベントの企画・運営など、自分の意見を反映できる機会も豊富にあります。

■入社後の育成フロー：
入社後3ヶ月～半年間は、自社製品や現場の社員を知るために工場での製造研修を実施します（現場を知ることが、より良いバックオフィス支援につながるためです）。その後、本社総務部にてタイムカードの集計などの基礎業務からスタートし、段階的に会社全体の管理業務や仕組みづくりへステップアップしていただきます。

■当社について：
岡山エリアでトップクラスの実績を誇り、お客様から「オカコン」の愛称で親しまれています。1961年に設立され、2021年に60周年を迎えました。設立以来、「信頼され、愛される人間・会社・製品」を社是として、独自の技術蓄積とノウハウを駆使し、お客様の多様なニーズを素早くキャッチし、最も優れた最終形態をご提案・実現しています。確かなソリューション、それが岡山コンクリート工業の自信です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】