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正社員
掲載予定期間：2026/8/27(木)〜2026/11/18(水)
【千歳市】設備保全エンジニア＜配管設計補助＞CAD活用／グローバル展開中の成長企業／3勤3休制
◇先端製造を支える設備の維持管理と改善に携わるポジション
◇配管図面の作成や設備改修の検討にも関与
◇現場対応と設計業務の両方を経験でき、設備エンジニアとして専門性を高めながら長期的なキャリアを築ける
■募集背景：
製造現場では設備の安定稼働だけでなく、設備改修や更新計画の重要性が高まっています。一方で、現場設備を理解しながら図面管理や設備改善まで対応できる技術者は限られています。
設備保全と設計補助の両面で活躍できる人材へのニーズが拡大しており、本ポジションでは現場経験とCADスキルを活かしながら設備管理の中核を担う技術者の体制強化を進めています。
■業務内容：
・設備の日常点検、定期点検
・設備メンテナンスおよび保全対応
・設備トラブル時の原因調査、改善提案
・2D CADを用いた配管図面作成、修正
・設備更新、改修工事に伴う図面整備
・設備レイアウト確認
・配管や設備構成の確認、管理
・工事会社や関係部署との調整
・保全計画に関する資料作成
■当ポジションの魅力：
◎設備保全と設計補助の両方を経験できる
◎2D CADスキルを実務で活かせる
◎設備更新や改修に関わる知識が身につく
◎現場改善や設備改善に携われる
◎設備管理の専門性を高められる
◎長期的に需要の高い設備エンジニアを目指せる
◎現場と設計の両視点を持つ技術者へ成長可能
■将来の年収イメージ：
エンジニアとして技術力を高めると下記のような年収を目指すことも可能です。
・8年目：550万円～570万円
・17年目：890万円～910万円
■当社について：
・BREXAグループは2025年7月に社名変更を行い、現在グループ売上約8,000億円のグローバル事業展開グループになりました。
・アジア、オセアニア、南米、北米、欧州とグローバルにグループ展開をしており、今では企業数216社、従業員数12万6千人にのぼります。
・当社BREXA Technologyはジャパン・アジアセグメントにおける技術者派遣領域の中核で、売上約1,300億円、従業員数20,061名、日本全国52拠点で事業展開しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職（その他） 建築・製造・設備・配送 > 警備、清掃、設備管理関連 > 警備・清掃・設備管理関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 無期雇用派遣 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※期間中の待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：80分 時間外労働有無：有 ＜勤務時間＞ 0:00～0:00（交替制） ＜勤務パターン＞ 8:00～20:00 20:00～8:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 顧客先（北海道） 住所：北海道 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※北海道千歳市にて就業予定です。 勤務地については最大限配慮の上、決定します。 ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 430万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～330,000円 ＜月給＞ 260,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は残業代（月20時間）と賞与を含む想定金額であり、詳細は経験・スキル等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：配偶者、お子様別々に手当付与 寮社宅：社員寮、借上社宅制度あり※当社規定あり 社会保険：社会保険完備 ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援・手当 ■各種研修利用 ＜その他補足＞ ■永年勤続表彰 ■休日・深夜・出張手当 ■確定拠出年金制度（401k） ■労働組合加入 ■慶弔金制度 ■提携保養所 ■借上社宅制度（転居を伴う勤務もしくは遠方通勤時） ■各種優待サービス ■キャリアカウンセリング |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数150日 GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社半年後10日） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下、すべて必須 ・設備保全、メンテナンス、設備管理のうち、いずれかの経験 ・2D CADの使用経験または知識 ・機械設備や配管に関する基礎知識 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社BREXA Technology |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館16F、17F |
| 事業内容 | ■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業 機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。 ■イノベーション支援事象 企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。 ■開発請負 システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。 ■教育研修 未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。 【同社の強み】 ＜豊富なエンジニア数と実績＞ 2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。 ＜幅広い技術領域への対応＞ 機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.brexa.com/ |
| 設立 | 年2004年12月 |
| 資本金 | 483百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 20,061名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | - |
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