【日立三菱水力株式会社】【東京／田町】水力発電プラントのプロジェクトマネジメント（国内・海外案件）◆フレックス【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/8/27(木)〜2026/11/18(水)


【東京／田町】水力発電プラントのプロジェクトマネジメント（国内・海外案件）◆フレックス


■職務内容
国内・海外向け水力発電プラントの計画およびプロジェクト管理を担当いただきます。
課長やチームリーダーの指示のもと、担当プロジェクトの社内技術取りまとめ担当者および顧客との技術窓口として、プラント工事の受注前活動、プラント計画、プロジェクト管理を行います。

■業務詳細：
受注前活動：予防保全・リハビリ案件、新設・リプレース（スクラップ＆ビルド）案件の提案活動、当社営業部門と連携した見積取りまとめ、顧客・社内関係部門との技術打ち合わせ等

プラント計画・プロジェクト管理：受注案件のプラント設計取りまとめ、プロジェクトマネジメント業務（進捗管理、損益管理）、顧客・社内関係部門との技術打ち合わせ、不適合対応等

・下記の社内外関係者と折衝・調整を行いながら、水力発電プラントの計画およびプロジェクト管理を担当します。
社内：営業、品質保証、プラント建設（工事）、水車・発電機・制御設計
社外：顧客（国内・海外電力会社、企業局等）

・担当案件の期間は、受注後数か月の点検案件から、5年以上にわたる新設プラントやリプレース案件までさまざまです。

■携わる対象製品：
国内・海外向け水力発電プラントの新設・リプレース案件および既納設備のアフターサービス

■配属部署：
・国内向け水力発電プラントの計画およびプロジェクト管理：水力技術部 プラント技術一課
課内には担当する電力会社や地域ごとに分かれたA・B・Cの3チームがあり、いずれかへの配属となります。各チームの人員は5～7名で、年齢層は20代後半から50代後半まで幅広く在籍しています（一部シニア層を含む）。

・海外向け水力発電プラントの計画およびプロジェクト管理：水力技術部 プラント技術二課
課内人員は4名で、年齢層は20代後半から50代後半まで幅広く在籍しています（一部シニア層を含む）。

■働き方：
・在宅勤務も可能ですが、基本的には出社勤務となります。業務の特性上、顧客先、現地（発電所）、社内各拠点への出張があります。

■入社後のキャリアパス：
・プラント技術一課と二課の間で業務を兼務、または異動することも可能です。国内外の幅広い案件に携わり、プロジェクトマネジャーとしての経験を積むことができます。

変更の範囲：会社の定める業務

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