【フリー株式会社】【SEOマーケター】代理店出身歓迎◆トップシェアSaaS◆リード獲得の最大化がミッション◆フレックス【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/8/27(木)〜2026/11/18(水)


【SEOマーケター】代理店出身歓迎◆トップシェアSaaS◆リード獲得の最大化がミッション◆フレックス


"スモールビジネスを、世界の主役に"をミッションに掲げ、バックオフィス業務DXを目指す統合型経営プラットフォーム「freee」シリーズを展開する同社でSEOコンテンツマーケティングをお任せします。「リード獲得」の実行責任者の募集です 。本ポジションでは、全体戦略の中でも特に「今すぐ客（Lower層）」の獲得に特化し、主要キーワードでの検索1位獲得と、そこからのコンバージョン最大化を一貫して担っていただきます 。

■仕事内容
・リード獲得最大化のためのSEOコンテンツ戦略立案および実行
・獲得キーワードのプランニング
・象徴的キーワードにおける検索順位の引き上げ（既存記事リライトや新規作成）
-例「確定申告」「法人カード」「会社設立」「インボイス制度」等の重要KWにおいて、10位以内から5位、1位へと順位を押し上げる改善施策の遂行
・代理店マネジメントによる新規コンテンツ量産とクオリティ管理
-獲得が見込めるキーワードの特定、構成案のディレクション、および外部リソースを活用した制作体制の運用
・データ分析に基づく仮説構築と効果検証
・Googleアナリティクス（GA4）やSearch Consoleを用いた、獲得件数および順位の定点観測と改善
・最新SEOトレンドの収集と社内共有

■やりがい：
（1）YMYL（Your Money or Your Life）領域でSEOの力を最大限に発揮できる
社会的影響力の大きい特別なジャンルで、自社プロダクトの認知と価値向上に直結する手応えを感じられます 。
（2）集客から獲得までの一貫したオーナーシップ
ボトルネックを自ら特定し、スピーディーな意思決定で自身の施策を成果（リード数）に直結させることが可能です 。
（3）freeeの中でも影響力が大きい重要ポジション
全社を牽引するマーケティングの要として、自由度の高い環境で具体的な成果を追求できます 。

■ライフイベントに合わせた柔軟な働き方
・フレックスタイム制導入。「保育園のお迎えで一時中抜け」「通院してから始業」など柔軟なスケジュール調整が当たり前に行われています。
・育児休暇取得
男性社員の育休取得率が88.89%、平均取得日数も104.3日。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
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