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正社員
掲載予定期間:2026/8/27(木)〜2026/11/18(水)
【江別市/転勤なし】電気設備メンテナンス/点検・保守◆長く活躍できる技術者◆年休123日
~業界大手の基盤を活かし、手に職をつけ、収入とスキルを得る/国内トップクラスの実績で成長中/教育制度・福利厚生充実/定着率92%~
■概要:
・社会インフラを支える設備の安定稼働を担うメンテナンスエンジニア募集。
・小規模設備から大規模設備まで幅広い現場に携わり、点検・保守を通じて専門技術を習得。長く活躍できる技術者を目指せる環境です。
■募集背景:
・社会インフラを支える設備は年々高度化している一方で、設備の維持・管理を担う技術者の不足が課題となっています。
・特に設備の寿命延長や安定稼働への要求が高まる中、現場で設備状態を見極め、適切な対応ができる人材への期待は大きくなっています。
・本ポジションでは、現場経験を積みながら専門技術を磨き、将来的に設備保全分野を支える技術者として活躍いただける方を募集しています。
■業務内容:
・電気設備の点検、保守業務
・設備の状態確認、動作確認
・メンテナンス作業および部品交換対応
・設備不具合時の初期対応
・作業報告書や点検記録の作成
・工事担当者や関係部署との調整
・設備改善に向けた提案活動
・工具や資材の準備、管理
■当ポジションの魅力:
・社会インフラを支えるやりがいの大きな仕事
・小規模設備から大型設備まで幅広い経験を積める
・現場経験を通じて専門技術を習得できる
・電気分野の知識を活かせる
・設備保全やメンテナンスの専門性を高められる
・現場対応力や問題解決力が身につく
・長期的に需要の高い技術職としてキャリア形成が可能
■当社について:
・BREXAグループは2025年7月に社名変更を行い、現在グループ売上約8,000億円のグローバル事業展開グループになりました。
・アジア、オセアニア、南米、北米、欧州とグローバルにグループ展開をしており、今では企業数216社、従業員数12万6千人にのぼります。
・当社BREXA Technologyはジャパン・アジアセグメントにおける技術者派遣領域の中核で、売上約1,300億円、従業員数20,061名、日本全国52拠点で事業展開しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他) 建築・製造・設備・配送 > 警備、清掃、設備管理関連 > 警備・清掃・設備管理関連職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 無期雇用派遣 <試用期間> 3ヶ月 ※期間中の待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 顧客先(北海道) 住所:北海道 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ※北海道江別市にて就業予定です。 <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 360万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~300,000円 <月給> 220,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。 ※年収は賞与、残業手当(月20時間)を含めた合計 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■モデル年収: ・3年目:400万~420万 ・5年目:440万~460万 ・8年目:550万~570万 ・17年目:890万~910万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:配偶者、お子様別々に手当付与 寮社宅:社員寮、借上社宅制度あり※当社規定あり 社会保険:社会保険完備 <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援・手当 ■各種研修利用 <その他補足> ■永年勤続表彰 ■休日・深夜・出張手当 ■確定拠出年金制度(401K) ■労働組合加入 ■慶弔金制度 ■提携保養所 ■借上社宅制度(転居を伴う勤務もしくは遠方通勤時) ■各種優待サービス ■キャリアカウンセリング |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産休休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社半年後10日) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・電気系分野の基礎知識をお持ちの方 └工業高校、専門学校、大学などでの学習経験も可 ■歓迎条件: ・第二種電気工事士資格 ・設備保全、メンテナンス経験 ・電気設備に関する知識 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社BREXA Technology |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館16F、17F |
| 事業内容 | ■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業 機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。 ■イノベーション支援事象 企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。 ■開発請負 システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。 ■教育研修 未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。 【同社の強み】 <豊富なエンジニア数と実績> 2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。 <幅広い技術領域への対応> 機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.brexa.com/ |
| 設立 | 年2004年12月 |
| 資本金 | 483百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 20,061名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | - |
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