【株式会社北海道共創パートナーズ】【札幌／大通駅】アシスタント＜道内企業の人材支援＞◆北洋銀行G／フレックス／残業月10～20h【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/8/27(木)〜2026/11/18(水)


【札幌／大通駅】アシスタント＜道内企業の人材支援＞◆北洋銀行G／フレックス／残業月10～20h


◆道内中小企業の諸課題を総合的に支援／北洋銀行100％出資の子会社の安定基盤／年休120日◆

■仕事内容
人材事業部にて、人材紹介業務を行うチームのアシスタントとして
RA（法人対応）、CA（求職者対応）両面における、各種事務手続き、資料作成、サーチ業務、電話対応などをお任せいたします。
具体的には以下業務を行っていただきます。
・求人票作成補助・サーチ、スカウト業務
・法人企業および求職者との電話、メール対応・面談日程調整
・各種管理表のデータ入力、更新業務・必要資料の作成　など

【組織の補足情報】
・顧客企業：北洋銀行の取引先企業（年商10～50億円の企業が中心）
・斡旋人材：経営者、経営人材、課長以上の管理職層
・人材事業部：35名（うちアシスタント4名）

■業務の特徴：
・中小企業支援のために重要となる経営職・管理職人材に特化したマッチング・紹介。
・紹介数や推薦数などの量ではなく、質重視で真に企業にフィットしているかを追求。結果、1to1での決定も多い。
・法人顧客の課題解決に、人材紹介だけでなく、採用ツールのご紹介や、他事業部連携して、最適なソリューションをご提案。
（例：M＆A事業部で支援する後継者不在の企業に、人材事業部が経営者を見つけてご紹介できた事例もございます。）
・北洋銀行と一体となった道内企業支援が可能。
・面談数、マッチング件数などのKPI管理よりも、求職者と法人顧客にとって最善の支援を追求する社内風土。
・ご紹介したハイクラス人材が企業で活躍することで、道内の経済発展に大きなインパクトを与えることに関与できる。
・北洋銀行の顧客基盤がベースにあるため、新規開拓が不要。また、銀行との付き合いがある企業が紹介先となる為、採用担当者にではなく、企業経営者に直接求職者をご提案できる距離の近さが魅力。

■職場の雰囲気：
個人の裁量で仕事をコントロールできる環境です。フレックスタイム制を導入しており、出社・退社時間やリモートワークへの切り替えなどフレキシブルに対応。職場の風通しが良く、上席の方と自由にディスカッションができ、意見を聴いてもらえる環境です。20代後半～60代まで幅広い年齢層が活躍中です。

変更の範囲：当社業務全般

【チーム／組織構成】