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【フードニア株式会社】【本町】総務(部長候補)◆快適な職場・環境づくり/上場準備中/カット野菜市場で成長中のベンチャー企業【転職支援サービス求人】(正社員)

フードニア株式会社 求人更新日:2026年8月27日 求人ID:40924179
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用

仕事内容

掲載予定期間:2026/8/27(木)〜2026/11/18(水)


【本町】総務(部長候補)◆快適な職場・環境づくり/上場準備中/カット野菜市場で成長中のベンチャー企業


□■株式上場準備中/市場拡大中のカット野菜事業でIPOを目指すフードベンチャー企業/経営層との距離が近い■□

■業務内容:
~会社や社員に貢献するやりがい◎より良い環境を目指して~
総務部長として、部署全体のマネジメントをはじめ、各部署との連携を図りながら全社業務がスムーズになるために必要な業務をご担当いただきます。

■ミッション:
一人ひとりの社員が快適に働ける職場・環境づくりが主なミッション。当社では、部署の垣根を超えてみんなで協力し合う風土があります。そうした雰囲気をより高めながら「がんばる社員のために環境をもっとよくしたい」と、ご尽力いただける方をお待ちしています!

■具体的には:
メンバーのマネジメントに加え、以下総務全般の業務をお任せしていきます。
・メンバーの業務整理
・社内規定の維持管理
・コンプライアンスの策定、管理
・グループ会社の設備管理
・社員と組織の成長を加速する各種制度・規程の見直しや新制度の導入検討
・業務フロー改善(IT化・DX化の推進)
・文書・印章管理、不動産、事業所、設備、借上社宅、車両等の管理
・定款、規程管理・リスクマネジメント
・ファシリティ管理、取締役会
・社内行事(パーティー、周年記念等)の企画運営全般
・各種保険の管理
・その他 総務業務全般 
ゆくゆくは、株主総会運営、株式管理なども担当。

■得られる経験:
<会社や社員に貢献するやりがいを実感できる>
「一人ひとりがみんなのために」と、社員一丸となって日々の業務に邁進している当社。総務は縁の下の力持ちとしての活躍が大きいからこそ、そうした社員を支え、感謝される喜びややりがいを実感していただけるはずです。

<組織の拡大期に携わることでスキルアップが叶う>
商社、食品製造、農業生産法人とグループ成長中の企業だからこそ、これまでのご経験を存分に活かしながら、企業の役職者として部門を統括する経験は、市場価値の高いスキル・経験になるでしょう。

<代表のアシスト役として活躍>
経営者の間近で、会社運営をスムーズに推進し、会社の成長にダイレクトに関わる立場でやりがいも十分。総務が管轄するさまざまな課題に対する改善策の立案・実行を繰り返すことで、ビジネスパーソンとしてさらなる成長を叶えることができます。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※待遇に変動なし
勤務時間 <標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
時間外労働有無:無
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市西区西本町2-1-41 インテリンクス西本町4F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
700万円~900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):500,000円~650,000円

<月給>
500,000円~650,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験やスキルを考慮して決定します。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(3ヵ月定期代を毎月分割支給)
家族手当:扶養に関わらず中学3年生年度末まで子一人5千円
住宅手当:オフィス半径2km圏内居住かつ徒歩通勤の場合に3万円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:但し、選択制企業型拠出年金制度

<定年>
65歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■OJT

<その他補足>
■産前・産後休暇(取得実績あり)/育児休暇(取得実績あり)
■介護休暇
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■リフレッシュ休暇(特別休暇3日と公休とをあわせ5連休で取得)
■ハネムーン休暇(5日)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・総務に関連する実務全般の経験
・総務部門のマネジメント経験
※上場企業で必要となる総務関連業務の知見や経験をお持ちの方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 フードニア株式会社
所在地 〒550-0005
大阪府大阪市西区西本町2-1-41
インテリンクス西本町4F
事業内容 ■企業について
当社は「食の事業を通じて縁ある人を幸せにする」という理念を掲げ、西日本の小売業向けを中心にカット野菜の企画販売をしています。
核家族化・個食・健康意識・フードロス・SDGsなど社会のニーズも高まり、また独自の成長戦略によって、現在順調に増収・増益を続けています。
創業13年目の今年、従業員数もグループ総勢800名を超えました。

■事業について
フードニアはカット野菜の小売用を専門とした企業です。
中食やスーパーマーケットなどの小売業を主とするビジネスを展開しています。
一般的には、カット野菜カテゴリには様々な形態や品目があり、メーカーによって対応できる品目が異なります。
フードニアは、カテゴリ内全ての商品製造を行うことが可能なため、
どのような取引先様にも必ずご提案できる商品を製造販売しています。
また、フードニアの社員は9割が女性。にぎやかなオフィスが自慢です。
代表者 -
URL https://foodnia.co.jp/
設立 年2012年9月
資本金 30百万円
売上 10,480百万円
従業員数 45名
平均年齢 36歳
主要取引先 -
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