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正社員
掲載予定期間:2026/8/27(木)〜2026/11/18(水)
【広島】デジタルマーケター◆顧客企業のマーケティング戦略立案、メディアプランニング<CGS003>
~月平均残業25h/フルフレックス~
■職務内容:
・クライアント企業のマーケティング戦略立案およびメディアプランニング業務
・ドコモの会員データ、ドコモの各種サービスから得られるデータを活用した、ドコモが提供する広告・販促・CRMソリューションを組み合わせたメディア設計業務
・KPIに資する実施効果分析、課題抽出から改善実行に至るPDCAの実行
・上記業務に関わる社内システムでの申請・契約・管理業務等
■職務の魅力:
・ドコモだからこそ利用できる、膨大かつ多種多様なビッグデータやWEB広告などを活用したビジネスに携わることができます。
・社内のあらゆる部署やグループ会社と協業するチャンスがあり、交渉調整能力、マネジメント能力、新たな人脈など、様々なビジネススキルを身につけることができます。
■配属先組織の特徴:
・dポイント、d払いの新規加盟店開拓
・dポイント、d払いの既存加盟店対応
・既存加盟店や企業、自治体などへのドコモアセット(ドコモデータやWEB広告、dポイント・d払い)を活用したマーケティングコンサルティング
■配属先組織の人員構成:
担当部長1名、担当課長2名、主査2名、メンバー11名
※キャリア採用メンバーの人数は0名。第一アライアンス担当に1名。
■当社の想い:
「ドコモ=携帯電話の会社」だと思っていませんか?実は、私たちは通信以外の事業も数多く手がけています。
例えば、金融・決済、エンタメ、ヘルスケア、マーケティングソリューションなど。これら通信以外の分野を「スマートライフ事業」と位置付け、1億人を超える会員基盤と豊富なアセットを活用し、これからの成長の原動力とすべく育てている真っ最中です。
私たちが所属するカスタマーサクセス部門は、パートナーの課題解決と事業成長に貢献すると共にドコモ マーケティングソリューションや金融決済(d払い)の価値を向上と収入の最大化を目指しており、ドコモのこれからのビジネス展開を支える柱になります。
この分野はドコモにとっては新しいチャレンジで、発展途上です。日本でトップを目指すにはまだまだ「人」の力が必要です。
あなたがこれまで培ってきた力を、ドコモでフルに発揮してみませんか。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 企画、マーケティング、宣伝職(その他) Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 4ヶ月 労働条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 中国支社 住所:広島市中区大手町四丁目1番8号 ドコモ広島大手町ビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 680万円~880万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~270,000円 <月給> 230,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 住宅手当:住宅補助費(支給要件あり) 寮社宅:社宅あり(支給要件あり) 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 各種研修、資格取得支援制度あり <その他補足> ■福利厚生:保養所、スポーツ施設、財形貯蓄制度、慶弔金、各種貸付制度 ■健康管理:定期健康診断の実施(年に1回)、人間ドックの実施(カフェテリアプラン)、社外カウンセリング窓口の開設等 ■ビル内喫煙室あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇20日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始、ライフプラン休暇、夏季休暇、結婚休暇、忌引休暇、介護のための短期の休暇、病気休暇等 ※上記休暇については介護のための短期の休暇を除き、有給休暇/有給休暇は1時間単位で取得可 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 以下いずれかの経験を3年程度有する方 ・デジタル広告を中心としたメディアプランニング、PDCA実行に関する業務経験 ・マーケティング戦略に基づいた戦略策定、KPI設定からメディアアロケーション業務経験 ・広告会社、ネット専業代理店、メディアレップ等でのデジタル広告プランニングと運用 ・社内外ステークホルダとの要件定義・調整等の経験 ■歓迎条件: ・SQL(特にBigQueryやSnowflake等の大規模DWH上での利用経験)を使ったデータ抽出・分析の実務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社NTTドコモ |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-6150 東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー |
| 事業内容 | ■同社グループの主要事業内容: ・コンシューマ通信事業:個人向け通信サービス(5G・LTE等携帯電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス)、各サービスの端末機器販売など ・スマートライフ事業:金融決済サービス、コンテンツライフスタイルサービス(動画・音楽・電子書籍等配信サービス・電気・ガスなど)、マーケティングソリューション、あんしん系サポート(ケータイ補償サービスなど)など ・その他の事業(法人通信など):法人向け通信サービス(5G・LTE等携帯電話サービス、ユビキタスサービス、衛星電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス)、各サービスの端末機器販売、オフィスリンクなど |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.docomo.ne.jp/corporate/about/ |
| 設立 | 年1991年8月 |
| 資本金 | 949,680百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 9,433名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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