【袖ケ浦港運株式会社】【千葉/袖ケ浦※転勤なし】荷役計画立案・倉庫管理のマネジメント担当◆年休126日◆夜間無◆マイカー可【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/8/27(木)〜2026/11/18(水)


【千葉/袖ケ浦※転勤なし】荷役計画立案・倉庫管理のマネジメント担当◆年休126日◆夜間無◆マイカー可


～自社バースを活用した港湾物流の中核ポジション／荷役・倉庫・人員・コストを統括し、事業成長を牽引～

【採用背景】
これまで専任のマネジメント担当がおらず、現場中心で運営してきたため、今後の事業拡大（特にバイオマス燃料の取扱増加）に向けて、物流全体を統括できる管理人材を新たに採用します。

【仕事内容】
港湾物流におけるマネジメント業務を幅広くお任せします。単なる現場管理ではなく、計画立案から顧客対応までを担うポジションです。

【具体的な仕事例】
・倉庫運営全体のマネジメントおよび物流オペレーションの最適化
・入出荷計画の立案と関係各所とのスケジュール調整
・作業量に応じた人員計画の策定と現場体制の管理
・物流コストの分析・改善ならびに収支状況の管理
・既存顧客との関係構築、新規案件獲得に向けた提案活動
・事業計画に基づく予算編成およびKPI・実績のモニタリング

【ポジションの特徴】
・裁量が大きく、仕組みづくりから関われる
・現場（荷役）と経営（コスト・予算）の橋渡し役
・大型外航船対応の自社バース・設備を活用したダイナミックな物流

【事業の強み】
・大型船が接岸可能な専用バースを保有
・アンローダーなど大型設備による効率的な荷役体制
・主要顧客（NC東京ベイ）との安定取引

【働き方】
・年間休日126日／土日祝中心の週休2日制
・実働7時間40分（8:00～16:40）
・転勤なし／袖ケ浦に腰を据えて就業可能

【企業について】
港湾物流を中心に、倉庫運営、貨物輸送の手配、船舶代理業務など幅広いサービスを展開しています。
自社の岸壁設備を活用した物流オペレーションに強みを持ち、効率的かつ安定した荷役体制を構築。長年にわたり培ってきたノウハウを活かし、多様化するお客様の物流ニーズに応え続けています。
また、「信頼されるパートナー」であり続けることを使命として、品質向上と安全管理の徹底に注力。近年では再生可能エネルギー関連分野にも事業領域を広げ、バイオマス燃料の受入れ・取扱いを通じて、持続可能な社会づくりとエネルギーインフラの安定化に貢献しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】