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正社員
掲載予定期間：2026/8/27(木)〜2026/11/18(水)
【神奈川】有機合成研究開発｜医薬品原薬・化成品開発／転勤なし／上流から一貫して携われる
～老舗医薬品原薬メーカーでの研究開発業務／ニッチトップクラス／安定、社会貢献性の高い医薬品業界～
■概要：
当社は、決して大きな会社ではありませんが “桂化学Quality”を軸に、世界規模でニッチな医薬品原薬を供給する企業を目指しています。当社で作られた医薬品原薬はのちに医薬品となり、世界中の患者さんに処方されています。
■業務内容：
有機合成化学やプロセス化学の知識・技術を活用し、医薬品開発に必要な化合物の合成や開発品のCMC（化学・製造・品質管理）に関する業務のほか、医薬品以外の用途で使用される有機化合物の合成や製法開発などにも携わっていただきます。大手企業のような分業制ではなく、研究開発から製造検討まで一気通貫で携われます。
・ジェネリック医薬品原薬の開発
・既存原薬の製法改良
・新規医薬品原薬の合成検討
・工業化に向けたプロセス設計
・製造部門や分析部門、品質保証部門との連携（技術移転）
・技術資料や申請関連資料の作成
経験に応じて、新規医薬品原薬の製法開発（0→1開発）にも携われます。
■組織構成：
開発部は約10名の組織です。在籍者の多くは修士・博士の学位を有しており、20代から70代まで幅広いメンバーが活躍しています。医薬品原薬製造や有機合成の豊富な知見を持つ先輩研究者から直接学べる環境で、日々の業務での疑問や判断に迷った際も、周囲と気軽にアドバイスを交わしたり活発に議論を行なったりすることができます 。多くの場合、開発テーマはチームで進めるため、一人で完結するのではなく、周囲と協力しながら進めていきます。また、若手社員であっても製法改良や開発テーマを担当するなど、主体的に挑戦できる環境が整っています。社内にはNMR、HPLC、GC、DSC、LCMSなどの分析機器が充実しており、自ら考えながら研究開発に没頭できる体制です。
■当社について：
◎当社は医薬品の有効成分である原薬の製造に特化し、70年以上の歴史を持つ老舗メーカーです。
◎技術的に難易度の高い複雑な合成経路や多段階工程を要する品目、供給元が少ないニッチな原薬供給を主軸に展開しており、豊富な経験と実績に基づくノウハウでお客様のニーズに迅速かつ柔軟に対応しています。
◎近年では海外からの問い合わせが増加し、グローバルな事業展開を進めています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 製品開発（素材・半導体素材・化成品・バイオ） 技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 医薬品関連 > 研究（基礎） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 定年：60歳（定年後継続雇用制度） ＜試用期間＞ 6ヶ月 変更無 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:45～17:30 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県座間市ひばりが丘4-15-19 勤務地最寄駅：相模鉄道本線／さがみ野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 420万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：276,000円～360,000円 ＜月給＞ 276,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は目安の金額であり、選考を通じて当社規定に基づき決定します。 ■昇給：年1回（評価面談により） ■賞与：年2回（7月、12月）※昨年度実績3.3か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：福利厚生その他欄に記載 住宅手当：福利厚生その他欄に記載 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：対象：3年以上勤務した場合 ＜定年＞ 60歳 定年後継続雇用制度 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ■資格取得支援（講習受講料負担制度あり） ＜その他補足＞ ■役職手当 ■育児／介護休暇制度 ■育児／介護短時間勤務制度、時差出勤制度 ■永年勤続表彰 ■慶弔見舞金 ■家族手当詳細：従業員に扶養（健康保険上の扶養）されている子を有し、対象となる子が18歳になる年度末まで以下の通り、支給される。 第一子：月額10,000円 第二子：（さらに）月額10,000円 第三子：（さらに）月額10,000円 ■住宅手当詳細：世帯主かつ扶養家族がいる場合月2万円支給、世帯主で扶養家族がいない場合は月1万円支給 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始（12/30～1/4）、慶弔休暇、育児介護休暇制度、育児・介護短時間勤務制度、育児・介護時差出勤制度 ※祝日については当社カレンダーによる ※有給休暇：入社時に3日付与 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 有機合成あるいはプロセス化学の実務経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・製薬やCDMO企業等で医薬品原薬の合成に携わったことのある方 ・開発段階の原薬合成で、分析法開発・最適化を担当した経験のある方 ・分析業務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 桂化学株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒252-0003 神奈川県座間市ひばりが丘4-15-19 |
| 事業内容 | ■事業内容：医療用医薬品原薬・医薬品中間体及び化成品の製造・販売、輸出入・販売を行っております。 ■事業内容詳細： ・製造：医療用医薬品原薬の製造、治験用原薬の受託製造、化粧品原料の製造を行っています。製造物の提供だけに留まらない、お客様に満足頂ける受託製造事業を目指しています。 ■ビジョン： 「少量高付加価値品の製造・販売事業と医薬品の原薬開発に伴う受託業務に特化する」という経営基本戦略に基づく「技術集団の確立」を目指しています。創業以来約７０年間蓄積されてきた経験・技術ノウハウ等を活用し、お客様のご要望に対して敏速・正確に対応していける体制構築を目指しています。 ■特徴： 原薬専業メーカーとして長い歴史と経験を持つ同社だからこそ実現出来る、高品質な製造技術と徹底した品質管理のもと、高品質な製品の安定した生産を確かなものとしています。また、同社は創業者が医薬品原薬の製造を目的に設立した会社であり、創立以来半世紀以上に渡るその長い歴史の中で化学合成の経験と実績を積み重ねてきました。その経験・実績を基に独自の新規合成ルート開発やスケールアップ検討、工業化に向けて製造方法の最適化など、高品質な製品を安定的に生産するための技術開発に精力的に取り組んでいます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.katsura-chemical.co.jp/ |
| 設立 | 年1951年5月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 51名 |
| 平均年齢 | 39.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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