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正社員
掲載予定期間：2026/8/27(木)〜2026/11/18(水)
【海外／大連市】品質保証 ※中国現地工場の品質管理全般・将来の工場長候補／大阪本社で研修あり
【中国大連の現地工場にて品質保証部門の責任者候補として品質マネジメントを推進／将来の工場長候補としてご活躍いただきます】
■業務概要：
当社の中国現地工場（大連）に駐在し、品質保証部門の責任者候補として、品質マネジメントシステムの維持・改善を推進し、顧客満足度向上および品質不良の未然防止を担っていただきます。
日本本社および顧客との品質対応窓口として工場全体の品質保証活動を統括し、現地スタッフのマネジメントもお任せします。
■業務詳細：
1. 工程品質管理：
・工程内不良の分析および改善推進
・品質異常発生時の原因解析と是正措置管理
・工程保証標準の遵守とトレーサビリティ記録
2. 顧客対応
・顧客監査対応
・品質クレーム対応および再発防止策推進
・顧客との品質会議への参加、顧客要求事項の工場展開
3.サプライヤー品質管理
・サプライヤー監査、仕入先品質改善指導
・新規取引先認定活動
4.品質保証業務全般
・工場全体の品質マネジメント、品質方針・品質目標の策定および進捗管理
・品質マネジメントシステム（ISO9001）の運営・改善
・品質指標（KPI）の設定・管理
5.組織運営
・品質保証部門メンバーの育成・評価、中国人スタッフのマネジメント
・日本本社品質部門との連携
■入社後：
大阪本社で研修を受け、品質保証に関する実務や社内ルールを学んでから現地配属となるため、安心してスタートできます。
■特徴／魅力：
同社は化学プラントや水処理分野での高い技術力を誇り、国内外での納入実績があります。限りある資源を有効活用する独自の技術で、生活に欠かせない水やエネルギーの安定供給と地球環境の保全に貢献しています。スタンダード市場に上場しており、安定した経営基盤を持つ企業です。
■当社について：
化学プラント内部装置メーカーとして事業を開始し、石油精製や石油化学プラントの分野で使用されるインターナルや、水道局・工業用水・農業用水等の大型取水プロジェクトで使用される水井戸スクリーンや人と環境に優しい酸化剤不要の水処理装置など限りある資源を有効活用する独自の技術で、生活に欠かせない水やエネルギーの安定供給と地球環境の保全に貢献しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質保証（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ■試用期間中の条件変更：無 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 中国工場 住所：中国 大連市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区安土町1-8-15 野村不動産大阪ビル7F 勤務地最寄駅：地下鉄堺筋線・中央線／堺筋本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 数か月ほど、大阪本社にて研修として勤務いただきます。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：530,000円～660,000円 ＜月給＞ 530,000円～660,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与は年2回（夏1か月＋業績・評価連動、冬2か月固定）支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（上限5万円／月） 住宅手当：賃貸・持ち家いずれも対象（35歳未満が対象） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ■資格取得補助 ■社外セミナー ＜その他補足＞ ■社員持株制度 ■奨学金返還支援制度（月額最大2万円：対象は28歳未満／院卒は30歳未満） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ※会社カレンダーに準ずる ■有給休暇：入社3ヶ月後に5日付与（残り5日は6ヶ月後に付与） ■慶弔休暇、年末年始休暇、夏季休暇、子育て休暇・介護休暇制度（最大月2～4回取得可※有給） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：※全て必須 （1）品質保証・品質管理の基礎知識：不良解析手法（5Why、特性要因図、QC7つ道具など）や工程管理（管理図、工程保証標準）の理解 （2）金属材料、溶接の基礎知識：ステンレス材料の知識、溶接、熱処理の基礎知識 （3）ISO9001の理解と運用経験：内部監査の実務経験、文書体系の構築・改訂の経験 ＜語学補足＞ 中国語は現地工場での業務に使用します。英語は技術的な内容で使用する場合があります。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ナガオカ |
|---|---|
| 所在地 | 〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町1-8-15 野村不動産大阪ビル7F |
| 事業内容 | ■事業内容： 化学プラント内部装置メーカーとして事業を開始し、石油精製や石油化学プラントの分野で使用されるインターナルや、水道局・工業用水・農業用水等の大型取水プロジェクトで使用される水井戸スクリーン、及び薬品不使用の人と環境に優しい水処理装置など限りある資源を有効活用する独自の技術で、生活に欠かせない水やエネルギーの安定供給と地球環境の保全に貢献しています。 ■事業分野：「水」「エネルギー」といったライフラインを支える製品をつくっています。 （エネルギー事業) 石油精製、石油化学、肥料プラントの心臓部である反応塔内で、原料の原油や天然ガスを変化させ、反応、抽出、分離を行う触媒をサポートする内部装置を製造販売しています。巨大な反応塔内の高温・高圧・高腐食のシビアな環境下で使用されるため、高い強度と高度な技術が要求されます。そして、内部装置であるインターナルを経由して生み出される製品は、私たちの暮らしに欠かせないものです。 （水事業)-取水関連 取水用スクリーンおよび建築・土木分野の建設向け排水用スクリーンの製造・販売を行っています。飲料水などの水道水源は、河川・ダム・湖などの地表になる「表流水」と地下の「地下水」に分類されます。当社は、地下水取水をターゲットとしています。 （水事業）- 水処理関連 薬品を使用しない同社の水処理装置の技術は、高濃度な鉄、マンガン、アンモニア態窒素など含んだ地下水を薬品を使用せずに濾過し、飲料水や工業用水として利用することが可能です。競合他社には真似のできない技術であり、日本、及び欧州、米国、中国、シンガポール他に国際特許を出願している独自性のある技術です。 （水事業）- 浄水場改修工事 活性炭攪拌装置等に強みのある矢澤フェロマイト株式会社を子会社化し、水事業領域の拡大に取り組んでいます。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.nagaokajapan.co.jp/ |
| 設立 | 年2004年11月 |
| 資本金 | 1,253百万円 |
| 売上 | 8,917百万円 |
| 従業員数 | 93名 |
| 平均年齢 | 43.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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