正社員
掲載予定期間:2026/8/27(木)〜2026/11/18(水)
【池袋】個人向け金融サービスの商品企画・事業開発/約1,000億円規模/貸金事業の再成長を牽引
~約1,000億円規模の事業変革を推進~個人向け金融サービスの新規企画を推進■3700万超の顧客基盤■セゾンカード顧客基盤を活かす
★このポジションの魅力
●新しい金融サービスを0→1で企画できる
既存商品の改善だけでなく、新たな資金ニーズを捉えた商品・サービスの企画開発に挑戦できます。
●企画から実装・成長まで一気通貫で携われる
商品企画だけでなく、要件定義やUI/UX、マーケティング、利用促進まで幅広く担当。一つの商品を自ら育てていく経験ができます。
●約1,000億円規模の個人金融事業を動かせる
3,700万人超の顧客基盤を活かしながら、今後の成長領域である個人金融事業の変革を推進。経営層への提案機会もあり、自らのアイデアを事業成長につなげられる環境です。
消費者金融・カードローン・銀行などで培った経験を活かし、完成された商品を運営するのではなく、「次の金融サービスを創りたい」という方を歓迎します。
■募集背景
クレディセゾンでは、ショッピングリボ・分割・キャッシング・ローンなどの個人金融事業を、今後の成長領域としてさらに強化していきます。
多様化するお客様の資金ニーズに応えるため、従来のカードサービスの延長だけではなく、新しい金融商品・サービスを0から生み出していく体制を強化しています。
■業務内容
個人金融事業の商品企画・事業開発をお任せします。
既存商品の改善に加え、これまで十分に捉えきれていないお客様の資金ニーズを発掘し、新たな商品・サービスとして形にしていくことがミッションです。
・貸金、カードローン、キャッシング等の商品企画・開発
・新たな個人向け金融サービスの0→1での企画
・既存商品、サービスのリニューアル・機能改善
・顧客データや市場動向を踏まえたマーケティング企画
・利用促進、収益拡大に向けた施策立案
・外部パートナーとのアライアンス検討 など
ご経験に応じて、まずは既存商品のリニューアルや商品開発プロジェクト等からお任せし、徐々に担当領域を広げていただきます。
■配属組織
戦略企画部 顧客戦略グループへの配属となります。
グループ全体では約50名様々なところで培った経験をもつメンバーが在籍しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 企画、マーケティング、宣伝職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60・52F 勤務地最寄駅:各線/池袋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> テレワーク:裁量の範囲で有(週1~2回程度)※ただし、業務状況に応じて柔軟に対応 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):336,700円~471,000円 <月給> 336,700円~471,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与年2回 ■直近数年決算賞与別途支給実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 家族手当:扶養手当有 社会保険:社会保険完備 退職金制度:確定拠出年金 <定年> 60歳 再雇用制度あり <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率92%) <教育制度・資格補助補足> ■キャリア支援手当:自己啓発を目的に毎年3万円支給 ■社員の成長支援 <その他補足> ■赴任休暇、特別休暇、子の看護休暇、介護休暇、ウェルネス休暇 ■テレワーク勤務制 ■短時間・短日勤務制度 ■副業制度 ■リワークエントリー ■再雇用制度 ■シニア雇用制度 ■共済給付金制度 ■全社員共通人事制度 ■確定拠出年金制度、財形貯蓄 ■社員持株会 など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年次有給休暇(※入社日に応じて変動3/16~9/16入社:10日、9/16~3/15入社:5日)、時間単位、半日有給休暇、出産休暇、つわり休、生理休暇、慶弔休暇(結婚休暇、配偶者の出産休暇、忌引休暇) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・WEBサービスの企画、要件定義、導入または改善に携わった経験 ・金融業界におけるローン・キャッシングなど個人向け金融の商品企画経験 ・CRM、営業企画、マーケティング等の企画経験(業界不問) ■歓迎条件 ・新商品や新サービスの立ち上げ、0→1の企画経験 ・商品企画から要件定義、サービス導入まで携わった経験 ・ローン、キャッシング、リボ・分割払い等の商品・サービス企画経験 ・データを活用したCRM、利用促進施策等の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社 クレディセゾン |
|---|---|
| 所在地 | 〒170-6073 東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60・52F |
| 事業内容 | ■会社概要 当社はペイメント事業を中核に、不動産関連をはじめとした金融商品を提供するファイナンス事業や海外でレンディングを提供するグローバル事業など、多角的な金融サービスを展開しています。 日本全国に加え、アジアを中心に事業を展開し、近年ではブラジル・メキシコへ進出するなど、「GLOBAL NEO FINANCE COMPANY」を目指してグローバルな成長を続けています。 ■事業概要 (1)ペイメント事業 クレジットカード事業、サービサー(債権回収)事業などから構成される事業分野です。 (2)リース事業 リース&レンタル事業です。 (3)ファイナンス事業 信用保証事業、各種ローン事業で構成される事業分野です。 (4)不動産関連事業 不動産流動化事業、不動産サービサー事業、不動産賃貸事業などから構成される事業分野です。 (5)グローバル事業 ▼採用応募書類の個人情報取扱いについて▼ ご応募にあたっては以下の「採用応募書類の個人情報取扱いについて」を確認し、同意していただいた上で、ご応募ください。 ご応募を以って、本件への同意とみなします。 https://www.saisoncard.co.jp/recruit/privacy-policy/ |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.saisoncard.co.jp/ |
| 設立 | 年1951年5月 |
| 資本金 | 75,929百万円 |
| 売上 | 422,818百万円 |
| 従業員数 | 3,624名 |
| 平均年齢 | 43.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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