正社員
掲載予定期間：2026/8/27(木)〜2026/11/18(水)
【池袋】貸金事業の商品企画・事業開発／新たな成長戦略推進／次世代金融サービス／3700万人の顧客基盤
【ショッピングリボ・ローン事業の再成長に向け、商品企画からマーケティング、新サービス開発まで幅広く挑戦／新たな金融サービスの企画・立上げを通じて事業成長を牽引】
■募集ポジション
当社は現在、「カード会社」から「総合金融・DX企業」への変革を加速しています。
その中で、ショッピングリボ・分割・キャッシング・ローンを中心とした個人金融事業を、再び成長戦略の中核事業へ進化させる取り組みを進めています。
3700万人超の顧客基盤と独立系ならではの自由な発想を活かし、新たな金融サービスの創出に挑戦しています。
今回募集するのは、その変革の中心を担う商品企画・事業開発ポジションです。
消費者金融やカードローン、金融商品企画領域で培われた知見を活かし、新商品企画、マーケティング戦略、サービス改善、事業成長まで推進いただくことを期待しています。
■仕事内容
個人金融事業の成長を担う中核メンバーとして、以下の業務をお任せします。
・貸金・カードローン・キャッシング商品の企画、改善
・新たな金融サービスや商品の企画、開発、導入
・顧客データや市場分析を踏まえたマーケティング企画
・利用促進、収益拡大に向けた施策立案・推進
・DXやAI活用を含めたサービス高度化の検討
・社内関係部署および外部パートナーとの協業推進
■ミッション
ミッションは、既存商品の運営ではありません。
お客様の多様化する資金ニーズを捉え、選ばれ続ける金融サービスを創り出し、貸金事業をクレディセゾンの次なる成長エンジンへ進化させることです。
事業視点で成長戦略を描き、自ら企画したサービスが数百万人規模のお客様に届くインパクトを実感いただけます。
■このポジションで得られる経験
・事業変革フェーズの中核として活躍
・商品企画から事業戦略・マーケティングまで携われる
・3700万人超の顧客基盤を活用した企画に挑戦
・AI・DX活用環境で成長できる
・経営層や事業責任者に近い立場で事業推進を経験
■部門・ポジションの魅力
次の金融サービスを創るポジションにおいて
安定した事業基盤と挑戦環境を併せ持つクレディセゾンだからこそ、金融の枠を超えた価値創造に挑戦できます。
「大手のリソース」と「変革期の面白さ」を実感できる環境です。
変更の範囲：当社の指示する業務全般
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60・52F 勤務地最寄駅：各線／池袋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ テレワーク：裁量の範囲で有（週1～2回程度）※ただし、業務状況に応じて柔軟に対応 ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週1日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：336,700円～471,000円 ＜月給＞ 336,700円～471,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は残業20h想定。 ■賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 家族手当：扶養手当有 社会保険：社会保険完備 退職金制度：確定拠出年金 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率92%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■キャリア支援手当：自己啓発を目的に毎年3万円支給 ■社員の成長支援 ＜その他補足＞ ■赴任休暇、特別休暇、子の看護休暇、介護休暇、ウェルネス休暇 ■テレワーク勤務制 ■短時間・短日勤務制度 ■副業制度 ■リワークエントリー ■再雇用制度 ■シニア雇用制度 ■共済給付金制度 ■全社員共通人事制度 ■確定拠出年金制度、財形貯蓄 ■社員持株会 など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇5日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年次有給休暇（※入社日に応じて変動3/16～9/16入社：10日、9/16～3/15入社：5日）、時間単位、半日有給休暇、出産休暇、つわり休、生理休暇、慶弔休暇（結婚休暇、配偶者の出産休暇、忌引休暇） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下のいずれかの業務経験をお持ちの方 ・消費者金融・カードローン・クレジットカード・銀行など、個人向け金融商品の企画・マーケティング・営業企画・事業企画に携わった経験 ・貸金・ローン・決済などの金融サービスに関する実務経験 ・関係部署を巻き込みながら、企画立案から実行・改善まで主体的に推進した経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社 クレディセゾン |
|---|---|
| 所在地 | 〒170-6073 東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60・52F |
| 事業内容 | ■会社概要 当社はペイメント事業を中核に、不動産関連をはじめとした金融商品を提供するファイナンス事業や海外でレンディングを提供するグローバル事業など、多角的な金融サービスを展開しています。 日本全国に加え、アジアを中心に事業を展開し、近年ではブラジル・メキシコへ進出するなど、「GLOBAL NEO FINANCE COMPANY」を目指してグローバルな成長を続けています。 ■事業概要 (1)ペイメント事業 クレジットカード事業、サービサー（債権回収）事業などから構成される事業分野です。 (2)リース事業 リース＆レンタル事業です。 (3)ファイナンス事業 信用保証事業、各種ローン事業で構成される事業分野です。 (4)不動産関連事業 不動産流動化事業、不動産サービサー事業、不動産賃貸事業などから構成される事業分野です。 (5)グローバル事業 ▼採用応募書類の個人情報取扱いについて▼ ご応募にあたっては以下の「採用応募書類の個人情報取扱いについて」を確認し、同意していただいた上で、ご応募ください。 ご応募を以って、本件への同意とみなします。 https://www.saisoncard.co.jp/recruit/privacy-policy/ |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.saisoncard.co.jp/ |
| 設立 | 年1951年5月 |
| 資本金 | 75,929百万円 |
| 売上 | 422,818百万円 |
| 従業員数 | 3,624名 |
| 平均年齢 | 43.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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