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正社員
掲載予定期間：2026/8/27(木)〜2026/11/18(水)
【埼玉県上尾市】経理／将来の管理職候補◆伸銅品業界大手の安定企業／賞与実績5.38カ月／福利厚生◎
【経営管理や業務改善もお任せ／充実したフォロー体制／残業月平均10～20時間程度／長期休暇あり／伸銅業界大手の高シェア企業で安定性◎】
■採用背景：
経理課における退職者の補充を目的とした採用です。一方で、単なる人員補充ではなく、今後の事業成長や組織体制の強化を見据え、経理課のマネジメント機能の向上とチーム力の強化を図ることも本採用の重要な目的です。
経理・財務業務全般の知識と経験を活かし、将来的には経理課の中核人材として組織運営や人材育成を担っていただける方を求めています。
■業務内容：
将来の経理課管理職候補として、経理・財務業務全般をご担当いただきます。
決算・税務・資金管理などの実務に加え、経営管理や業務改善にも携わり、将来的には組織運営や人材育成を担う中核人材としての活躍を期待しています。
■主な業務：
・決算業務、原価計算、損益管理
・監査対応、税務調査対応
・資金繰り、銀行対応
・固定資産・債権管理
・予算編成、監査・内部統制対応
・業務改善および各種プロジェクト推進
・将来的な経理課のマネジメント業務
■入社後の流れ：
・基本的にはOJTにて教育を実施します。
・スキルやご経験により、外部研修を受講していただきます。
【入社～6ヶ月程度】
・会計システム（SAP）へのデータ入力
・資金繰り
・月次集計・報告書類作成
・各業務担当者の補助 などの当社全般業務の把握
【6ヶ月程度～】
・業務適正等により「仕事内容」に記載の業務のうちいずれか（もしくは複数）を担当
■組織構成：
合計7名 上尾 5（男性4：女性1）名、三重 2（男性1：女性1）名
■配属先について：
経理課は、会社のお金や取引の流れを記録・管理し、経営を支える部門です。本社・上尾工場と三重工場に課員を配置し、連携しながら経理・財務業務を行っています。
製造業である当社では、決算や税務などの一般的な経理業務に加え、原価計算や原価分析など製造業ならではの業務にも携わることができます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の勤務条件：変更なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県上尾市二ツ宮656-1 勤務地最寄駅：JR高崎線／上尾駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※出張有（場所：監査対応などで三重工場、神田営業所、名古屋支店へ出張／外出) 2～3か月に1回程度。 ＜転勤＞ 当面なし 基本的に転勤はございません。 ※キャリアアップの一環として本人が希望した場合、三重工場（三重県いなべ市）へ転勤の可能性あり ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 580万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：335,000円～400,000円 ＜月給＞ 335,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給年1回（2026年度予定：19,205円（内ベースアップ15,000円） ・賞与年2回（2026年度予定支給月数：5.38ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：扶養家族1人目：7,500円、以降3,000円／人 住宅手当：持ち家24,000円、借家最大48,000円 社会保険：社会保険完備 退職金制度：正社員として3年以上勤務の方を対象とします。 ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 各種教育・研修制度 資格取得支援制度・資格手当あり ＜その他補足＞ 企業年金・社員持株会他 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇2日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 結婚休暇、忌引休暇、健康管理休暇等 ※祝日は会社カレンダーによる |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・事業会社における経理実務経験 ・月次・年次決算業務の実務経験 ・財務会計および税務会計に関する基礎知識 ■歓迎条件： ・製造業での経理経験 ・原価計算、原価管理の実務経験、税務申告業務経験 ・資金管理、資金繰り管理の実務経験 ・予算編成、予実管理の実務経験 ・監査対応に関する実務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 三井住友金属鉱山伸銅株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒362-0017 埼玉県上尾市二ツ宮656-1 |
| 事業内容 | ■事業内容： 銅・黄銅板条の製造・販売、圧延銅箔の製造・販売、亜鉛加工品の製造・販売 ■会社概要： ・三井金属株式会社と住友金属鉱山株式会社の伸銅事業を統合し、2010年7月に発足した企業です。 ・約1世紀にわたり時代を支えてきた両社の歴史と伝統に育まれた技術に、次代を担う最先端技術を融合させ「お客様第一」をモットーとし、新たな「ものづくり」に挑戦しています。 ・伸銅品を通して社会に貢献し、環境との調和をはかり、顧客と共に歩み成長することで伸銅事業のリーディングカンパニーを目指しています。 ■伸銅品について： ・当社の製品である「伸銅品」は優れた導電性と熱伝導率により、人々の暮らしの向上・発展を長い間下支えしてきました。 ・自動車用電装部品、電子部品、端子、給湯器、屋根材、装飾品、硬貨など産業用途から生活用品まで幅広く利用されています。 ・EV車の普及やスマホの進化により、需要が高まりを受け、今後も安定した受注が期待されます。 ・当社は国内の黄銅条の販売シェア40%以上を保有しており、日本でのトップシェアを確立しています。 ■経営理念： (1)フェアで堅実な企業行動を基本とし、社会から信頼される企業を目指す。 (2)クリーンで安全な職場の環境作りに努め、災害ゼロ・クレームゼロを目指し、社員の安全と顧客の信頼を確保する。 (3)変化に常にチャレンジする企業風土を醸成し、たゆまぬ努力で会社の永続的な発展を実現する。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.msmmbc.co.jp/ |
| 設立 | 年2010年7月 |
| 資本金 | 4,250百万円 |
| 売上 | 79,794百万円 |
| 従業員数 | 509名 |
| 平均年齢 | 42.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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