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正社員
掲載予定期間:2026/8/27(木)〜2026/11/18(水)
【八丁堀駅】購買調達◆<数億~十数億円規模の仕入れを担う>価格交渉・サプライヤー開拓/業界未経験歓迎
□■大手取引多数・国内トップクラスのシェア/医薬品・食品・化粧品等のパッケージや機械の製造・販売を手がける総合包装企業/充実の教育・研修制度◎/年間休日125日■□
■業務概要:
<包装資材の発注や納期調整、価格交渉等をお任せ>
仕入れ先とのやり取り・価格交渉、納期管理など・新規サプライヤーの開拓(情報収集、サプライヤー選定など)・コスト管理、改善等に取り組んでいただきます。
■業務の特徴:
◇医薬品や化粧品、食品など私たちの生活に身近な様々な製品を取り扱っております。他に例のない包装技術を有しており、パッケージを通じて私たちの生活に貢献しています。
◇資材メーカーと直接やり取りするため、技術や素材の新しい情報をキャッチすることも多く、営業をはじめとした社内へ共有する大切なパイプ役でもあります。
◇担当者一人当たりの年間購入金額は、数億円~十数億という規模の大きな仕事を行っています。
■当社について:
<医薬品、食品、化粧品など多様な分野において包装資材や機械の製造・販売を手がける企業>
当社では主にアルミチューブやプラスチックチューブ、フィルムパッケージなどの製品を提供し、高品質なパッケージングソリューションを通じて顧客のニーズに応えています。
創業以来、持続可能な社会の実現を目指し、環境に配慮した製品の開発にも積極的に取り組んでいます。
<当社の強み>
◎高い技術力と製品の信頼性
当社は常に市場の変化に応じた革新的な製品を開発し、クライアントの期待を超える品質を提供しています。
また、国内外の幅広いネットワークを活用し、グローバルな視点で事業を展開しています。特に、顧客の要望に合わせたカスタマイズ製品を迅速に提供する柔軟性が高く評価されています。
<環境づくりにも注力>
社員一人ひとりの成長を支える働きやすい環境づくりにも注力しており、これが当社の持続的な成長を支える基盤となっています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 購買、資材調達 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 生産管理(電気・電子・機械) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の勤務条件の変更なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:45~17:30 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京オフィス 住所:東京都中央区湊1-1-12 HSB鉄砲洲4F 勤務地最寄駅:JR京葉線/八丁堀駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ■在宅勤務:入社2年目より上長の承認により実施可能(週1~2日まで) <転勤> 当面なし ■キャリアアップのために将来的には可能性はありますが、現状にてその予定・想定はございません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 430万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~310,000円 <月給> 230,000円~310,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は想定される残業代(月10時間分)を含む金額です。 ■賞与:年2回(賞与基準給×4~5ヶ月) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規定に基づき支給 家族手当:福利厚生その他欄参照 住宅手当:福利厚生その他欄参照 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:確定給付年金あり/雇用延長あり(65歳まで) <定年> 61歳 再雇用制度(上限65歳) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 ■研修支援制度 ■自己啓発制度 <その他補足> ■住宅手当:1万2,000円(全員一律支給/配偶者または扶養家族がいる世帯主の場合は加算あり) ■家族手当:配偶者1万円、子一人1万円(社会保険の扶養を条件とする) ■薬剤師手当:10,000円 <2026年11月給与以降は、人事制度改定により下記の通り変更> ・住宅手当:4万7,000円(一律支給/世帯主加算は廃止) ・家族手当:廃止 ■確定給付年金 ■社内持株会 ■財形貯蓄制度 ■確定拠出年金 ■大阪薬業企業年金基金 ■24時間健康相談サービス ■リゾート会員 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ※12月の第二or第三土曜は会社行事のため出勤日がございます。 ■夏季休暇、年末年始休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <業種未経験歓迎> ■必須条件:下記いずれか ・調達購買業務の経験 ・有形商材の法人営業経験 ・対外的な業務に携わる経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社カナエ |
|---|---|
| 所在地 | 〒540-6023 大阪府大阪市中央区城見1-2-27 クリスタルタワー23F |
| 事業内容 | ■事業内容:包装材料・包装加工・包装機械をトータルに提案するオンリーワン企業です。分野においても、医薬品分野/医療機器分野/化粧品分野/トイレタリー分野/食品分野等、その範囲は多岐に渉ります。 <包装材料>豊富なケーススタディが身近にあること。包装加工、包装機械を自社で手がけるカナエの強みは、独自のパッケージ対応にも活かされています。お客様のニーズを軸に、包装材料の設計から包装形態、安全衛生、さらには生産システム適性にいたるまで、包装の全プロセスを多角的に分析。蓄積した情報とノウハウを活かして、最適なパッケージ提案を行っています。また国内外500社以上のメーカーとのネットワークにより、多彩な包装材料を安定供給。オリジナルの新規包装材料・形態の企画提案や、各材料メーカーとの共同開発を通じて、市場にはないユニークなパッケージの創出にも力を注いでいます。 <包装加工>お客様から委託を受け、包装加工をおこなうコントラクト・パッケージング(受託包装)と、最終製品まで仕上げるコントラクト・マニュファクチャリング(受託製造)。いずれにおいても、カナエの各種業態許可を得た技術力、品質管理力、生産能力が最大限に活用されています。分野ごとに独立した包装加工工場を保有し、最新の設備と厳しい品質管理のもと、PTP包装、ストリップ包装、三方・四方シール包装、スティック包装、特殊包装など、多種多様な形態の包装加工に対応しています。 <包装機械>『使用する立場、視点』に立った提案が、カナエの包装機械事業の大きな特長です。包装材料との適性や内容物の特性に加え、使用段階で生じやすい不具合や使い勝手を、包装加工事業での経験・ノウハウに基づいて徹底的に吟味。機械と包装材料の専門スタッフを交え、加工・包装工程を主体とした製造工程に最適なシステムの企画・設計を行っています。有力包装機メーカーの包装機械の販売とともに、独自に企画・設計した包装機製作にも取組み、システム・エンジニアにおけるトータルサポートを実現しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.kk-kanae.jp/ |
| 設立 | 年1956年3月 |
| 資本金 | 353百万円 |
| 売上 | 30,086百万円 |
| 従業員数 | 529名 |
| 平均年齢 | 40.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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