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正社員
掲載予定期間：2026/8/27(木)〜2026/11/18(水)
【京都／向日市】経理財務（課長候補）／組織改革を推進＜業務改善・DX推進＞／転勤無し
～組織運営・業務改善の裁量◎／会社の成長を支える中核メンバー候補／ロジスネクストグループ総代理店～
■業務概要：
当社の経理・財務部門にて、月次・年次決算をはじめとする経理財務業務全般をお任せします。
事業成長に伴い管理部門の体制強化を進めています。経理・財務の実務を担いながら、システム活用や業務効率化の推進、管理会計体制の強化、人材育成など、経理組織のレベルアップを牽引いただける方を募集します。
■業務詳細：
経理実務だけでなく、組織の課題発見から改善策の立案・実行まで主体的に携わっていただけます。
・月次決算、年次決算業務
・資金繰り管理
・予実管理
・金融機関対応
・税務調査対応
・経費精算業務の見直し、改善
・請求業務の効率化、ペーパーレス化推進等
※利用システム：勘定奉行
■組織構成：
経理部門は現在3名体制です。
・責任者：50代
・メンバー2名：20代
■業務の魅力：
◎将来の課長候補として組織運営に携われる
◎属人化している業務の標準化や仕組み化を推進できる
◎勘定奉行をはじめとしたシステム活用やDX推進に挑戦できる
◎若手社員の育成を通じて組織づくりに貢献できる
◎経営層に近い立場で会社全体の数字や経営判断に関与できる
■当社の特徴：
当社は、物流機器・物流システムの提案から販売、メンテナンスまで一貫して手掛ける企業です。世界トップクラスのシェアを誇るロジスネクストグループの総代理店として、長年にわたり物流業界を支えてきました。物流現場の自動化・省人化ニーズが高まる中、安定した事業基盤のもと成長を続けています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間3ヶ月。変更無 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府向日市鶏冠井町馬司18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～470,000円 ＜月給＞ 350,000円～470,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績:年2回（昨年度実績：7.18ヶ月※平均） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：子：1万円 社会保険：補足事項なし 退職金制度：確定拠出年金 ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） ＜その他補足＞ 資格取得支援制度/定期健康診断/携帯貸与/結婚・出産祝い金/懇親会・社員旅行/融資制度/リゾート施設/カジュアルデー（会社休日の前日はカジュアルな服装での出勤となります） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 GW・夏季・年末年始・バースデー・特別・育児・介護休暇等あり |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：＜業種未経験歓迎＞ ・経理実務経験をお持ちの方（月次決算および年次決算等） ■歓迎条件： ・金融機関、行政機関への対応経験 ・税務調査への対応経験 ・会計システムの導入や業務フロー見直しの経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 京栄ニチユ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒617-0004 京都府向日市鶏冠井町馬司18 |
| 事業内容 | ■事業内容： 総合物流機器の販売及びメンテナンス ■詳細： （１）総合物流機器の販売 フォークリフトや自動倉庫などの物流機器の販売をはじめ、工場・倉庫内の物流システムの改善や各種機器のリース、レンタルでの提供など、総合的に物流現場の作業をサポートし、お客様の物流環境を最適に、そして戦略的に構築いたします。 （２）提案＆コンサルティング 物流の現場に求められるスピードアップ、正確さ、コストの削減、倉庫の省スペース化など 徹底したコンサルティングによってお客さまとの信頼を育み、物流コストの最適化や業務の効率化など、総合的な提案で物流システムの課題を解決する“ソリューションビジネス”を展開していきます。 （３）サポート＆メンテナンス 納品後のフォークリフト・物流システムのトラブルには、国家検定技能士のサービススタッフがしっかりと対応。定期的なメンテナンス以外にも、導入機器の取り扱いや、作業環境を想定した安全講習を行うなど、常に満足度の高いアフターサービスを提供しております。 ■経営理念：ベストソリューションの提供により、当社に関わる全ての人の利益を追求します。 1.お客様への貢献と信頼 常に「最適物流」「安全物流」を提供し、信頼を獲得します。 2.従業員への貢献と繁栄 常に「的確な方針」を提示し、従業員の幸福を実現します。 3.社会への貢献と共存 常に「地域経済の発展」を目指し、社会との共存を確立します。 ■行動指針： 機能性：現場を重視し、正確な分析結果に基づいた作業効率の向上を目指します。 合理性：経済合理性の観点に基づいた物流ソリューションの提供を通じ、お客様満足度の最大化を実現します。 安全性：安全第一の下、物流に携わる全ての人に配慮した製品やサービスを提供します。 信頼性：お客様、お取引先様、従業員にとってのオンリーワンを目指し、信頼関係の構築に努めます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.kyoei-ni.co.jp |
| 設立 | 年1949年7月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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