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正社員
掲載予定期間:2026/8/27(木)〜2026/11/18(水)
【データアナリスト】週3リモート可◇国内最大級のマンガアプリ「マンガBANG」◇ビッグデータ活用
□■マンガBANG!(マンガバン)の開発運営企業■□
■業務内容
国内最大級のマンガアプリ「マンガBANG!」において、サービス成長を加速させるためのデータログ設計、分析、および施策・改善案の企画をお任せします。単なるレポート作成にとどまらず、MAU200万人規模のビッグデータを活用し、自ら課題を発見・仮説検証を行ってサービスの意思決定に関われるポジションです。
■具体的には
以下1-4の業務を推進いただきます。
データ分析~サービス改善施策の立案、実施、再検証の業務をご担当いただきます。アプリ内に新アイテムを追加することを想定した一例です。
(1)データ取得設計
改善施策を実施する際、施策の効果を正しく測定するためのイベント設計
・「誘導LPへのアクセス > アイテム取得 > アイテム利用」といった一連の流れで必要なデータを取得できるよう設計
(2)データ収集・分析
施策リリース後、SQLを用いてデータを収集・分析し、施策の成否やさらなる改善の必要性の判断
・集計したデータをグラフや表にまとめて分析・検証
(3)ユーザー分析
ユーザーがアプリ内でどのような行動を行っているかを分析
・分析に必要なデータを取得するためのデータ設計およびテーブル定義も含めて担当
・データ集計バッチの運用・障害対応も一部含む
(4)サービス企画・改善案の実装ディレクション
UI/UX改善や新規サービス開発の企画、およびプロジェクト推進
・企画・要件定義: 目的や改善内容を決定し、書面化(新アイテムの利用目標策定など)
・設計・依頼:アイテム取得導線が分かるワイヤーフレームや要望の作成、デザイナー・エンジニアへの依頼
・検証: 実機での最終チェック
・施策例:マンガを読むためのアイテムを新規追加する機能実装など
■配属先情報
企画運営部 マンガサービス運営チーム:マネージャー2名/メンバー15名
■リモートについて
入社後1~3ヶ月間(会社やチームに慣れていただく期間)は原則出社となります。その後は最低週2日出社勤務のハイブリッドスタイルでの勤務が可能です。チーム内のコミュニケーションと集中的な業務のバランスを取っています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 市場調査、分析、マーケティングリサーチ 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の待遇変更なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区桜丘町1-2 渋谷サクラステージセントラルビル13F 勤務地最寄駅:JR・東京メトロ・東急・京王各線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> 【アクセス】 JR・東京メトロ・東急・京王各線 『渋谷駅』より徒歩 約1分 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週3日リモート) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,467,924円~7,158,504円 固定残業手当/月:44,340円~70,125円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 416,667円~666,667円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■家賃補助制度有り ■在宅手当制度有り ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 住宅手当:家賃補助制度有り 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 基本的にはOJTにて実務を行いながら、学んでいただく予定です。 <その他補足> ■家賃補助制度(10,000円/月) ■在宅手当(3,000円/月) ■昼食代補助(4,000円/月) ■部署内親睦飲食費補助(5,000円/月) ■スキルアップ支援制度 ■書籍代補助 ■産前・産後休暇/育児休暇 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■有給:入社時5日付与、半年経過後5日付与 ■夏季休暇(7~9月の間で2日間※規定有)、年末年始、慶弔休暇 ■誕生日休暇(規定有) ■産前・産後休暇 ■育児休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・大卒以上 ・大規模サービスの運営経験(MAU100万以上) ・BtoCサービスの運営経験(3年以上) ・Redash及びBigQueryでのビッグデータ分析経験 ■歓迎条件: ・エンジニアとしてのサービス開発経験(開発言語問わず) ・電子書籍業界での就業経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社Amazia |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町1-2 渋谷サクラステージセントラルビル13F |
| 事業内容 | ■会社概要: 国内最大級のマンガアプリ『マンガBANG!(マンガバン)』の開発運営を行っております。自社で企画・開発・運用まですべてを一貫して行っています。 ■マンガBANG!: 累計DL数3,400万を超えるフリーミアム型のマンガアプリです。1000万部超の大ヒットマンガや、ドラマ化、アニメ化された誰もが知っている人気漫画を毎日8話分、無料で読めるマンガアプリです。 ■成長戦略: 現在のAmaziaは既存のマンガアプリ事業からIP企業への変貌、そして越境EC事業やSES事業などを含めた複数事業経営を進め、再成長を目指す第2創業期と位置づけているフェーズにあります。 (1) マンガBANGブックス/コンテンツカンパニーとしての体制強化 最も重要な新規事業といえるマンガ制作事業においては54作品を連載中です。累計65万部を超えたミリモス・サーガや4巻発売時点で40万部を達成した異世界クラス召喚といったスマッシュヒットといえる作品が出始めております。 より多くのヒット作品を生み出していけるように制作体制強化を引き続き行っていきます。 (2)越境ECサービス Fandom Tokyo エンタメ玩具を販売する越境ECサイト「Fandom Tokyo」を2025年2月にリリースしました。 Fandom Tokyo:日本が誇るアニメやマンガ、ホビーグッズの魅力を世界へ届けるためのオンラインショップで、海外で人気の高い、日本のトレーディングカード、フィギュア、プラモデル、缶バッジ、ぬいぐるみなどのエンタメ玩具を販売する越境ECサイトです。 対象国は、アメリカ、カナダ、欧州、イギリス、オーストラリア、ニュージーランド等です。 (3)SES、ITソリューション事業の拡大 子会社Amazia Linkにてシステムエンジニアリングサービス(SES)事業の拡大に取り組んでおります。 今後も積極的にハイスキルなエンジニアの方に入社していただけるよう、採用に注力していく方針です。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.amazia.co.jp/ |
| 設立 | 年2009年10月 |
| 資本金 | 366百万円 |
| 売上 | 7,524百万円 |
| 従業員数 | 59名 |
| 平均年齢 | 35.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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