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【株式会社インフォメーション・ディベロプメント】【東京】ネットワーク運用保守◆金融案件◆障害対応・監視など◆プライム上場G企業◆DCM7-704【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社インフォメーション・ディベロプメント 求人更新日:2026年8月27日 求人ID:40924722
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 上場企業
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
  • 研修制度・教育制度充実

仕事内容

掲載予定期間:2026/8/27(木)〜2026/11/18(水)


【東京】ネットワーク運用保守◆金融案件◆障害対応・監視など◆プライム上場G企業◆DCM7-704


~金融系大規模ネットワークの運用保守で専門性を磨ける/大手IDグループの安定基盤・1,200種超の研修制度あり/将来的にはマネジメントやITインフラ・セキュリティ領域へのキャリア拡大も可能~

■業務内容:
金融系顧客先におけるネットワーク運用保守業務をお任せします。

■具体的には:
◎顧客先のネットワークを対象とした運用保守業務
◎障害、インシデント対応(メッセージ、ログの定点監視、及び異常発生時の確認、切り分け、ハード保守ベンダとの連携・調整、処置、報告)
◎問い合わせ窓口(NWチーム宛て問い合わせの一次受付)
◎問い合わせ対応(主にNW不具合に関する問合せ)
◎運用手順書の整備(手順書、構成図等の点検)
◎構成管理(遊休品管理、機器管理DBの管理)
◎ネットワーク月次レポートの作成、報告
◎要員管理(勤怠、シフト調整)
※顧客業種:金融系

■役割:
◎シフト勤務(24時間/365日)での運用保守業務担当者

■キャリアパス:
◎グループリーダー、グループマネージャー、次長、部長などのマネジメント職
◎システムマネジメント、ITインフラ、アプリ開発、セキュリティ、コンサルティング、AI領域などグループ内の別部署へのローテーションによるキャリア拡大
※本人の志向や適性に応じたキャリア形成が可能です。

■勤務体制:
客先常駐
・部門全体人数:約140名
・配属先人数:9名

■企業の魅力
大手IDグループの一員として、安定した経営基盤と充実した研修制度(1200種類以上の研修プログラム)で社員一人ひとりの成長をサポートしています。
また、くるみん認定企業であり、育休取得率・復帰率100%、有給取得率83%と、働きやすい環境が整っています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > 運用、監視、保守職、テクニカルサポート(その他)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間:150時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<勤務時間>
8:15~16:45(シフト制)

<勤務パターン>
8:15~16:45
15:30~8:30

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細>
お客様先(東京都中央区)
住所:東京都中央区晴海
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事務所(テレワーク含む)
交通 <勤務地補足>
最寄駅:勝どき駅
テレワーク:あり(月1~5回、業務状況による)

<転勤>
当面なし
当面は予定しておりませんが、総合職採用のためキャリアアップにともない将来的な転勤の可能性があります

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
459万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):276,600円~380,000円

<月給>
276,600円~380,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※想定年収詳細:4,591,560円~6,000,000円
※給与詳細は現給・経験・スキルを踏まえて決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(前年度実績4.6か月分支給)
※会社・個人業績により異なります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:扶養手当
寮社宅:独身寮あり(入寮時規定あり)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:確定拠出型年金制度あり

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■研修制度:階層別トレーニング、eラーニング、ビジネストレーニング
■資格補助:受験料支給、資格合格祝金支給
■海外留学制度

<その他補足>
■従業員持株会制度、財形貯蓄制度
■確定拠出年金
■産前産後休暇制度、育児休業制度、介護休業制度、傷病休暇制度
■厚生貸付金制度、保養所
■各種サークル活動(社員交流の場)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇2日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

・有給休暇(初年度2日~10日/入社日に付与)
・連続休暇、特別休暇、慶弔休暇など

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・IT業務経験1年以上
・ネットワークの知識(CCNA相当)
・サーバ知識(Windows、Linux等各種OSのコマンド、ネットワーク設定に関する知識)
・顧客対応やメール対応など基本的なビジネスコミュニケーションスキル

■歓迎条件:
・ネットワーク知識(ネットワークスペシャリスト、CCNP相当)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社インフォメーション・ディベロプメント
所在地 〒102-0076
東京都千代田区五番町12-1
番町会館
事業内容 ■事業内容:システムインテグレーションサービス、システムコンサルティング、ソフトウェア開発、システム運営管理、ネットワーク構築・運用、クラウド・セキュリティサービス、OA事務サービスを展開し、ソフトウェアの開発からBPOまで、幅広い事業で顧客のビジネスを支えています。
■サービスの特徴:
・サイバーセキュリティ…マカフィーパートナーとして10年以上の経験と確かな技術力で、顧客に最適のセキュリティソリューションを提案しています。
・クラウド…「IT投資の削減」と「柔軟なハードウェア環境の実現」のために「iD-CLOUD」が手伝います。
・ソフトウェア開発…企業の高度なシステムニーズに対し顧客のベストパートナーとして「感動」と「満足」を提供します。
・システム基盤…システム基盤環境(メインフレーム、オープン系)の設計、構築から保守、運用までワンストップでサービスを提供します。
・システム運営管理…「24時間365日システムを動かす」安定したシステム運営管理サービスの提供により、社会に貢献します。
■同社の強み:
IDグループは、1969年設立のプライム市場上場独立系ITサービス企業です。同社はIDグループにおける主幹的役割を担い、銀行・保険・エネルギー・航空など、社会基盤を担う大手企業と直接取引し、コンサルティングからシステム開発・運用、セキュリティ、ビジネスプロセスアウトソーシグ(BPO)までをトータルに手掛けています。約8割がプライム案件のため、上流工程やマネジメントに携わるチャンスも豊富です。2004年に中国武漢市に現地法人を設立して以来、東南アジア、北米、欧州等に計9拠点を設立しました。海外ネットワークを通じて顧客の事業を国内外両面からサポートし、グローバルなサービスをスピーディに提供します。中期経営計画「Ride on Time」を掲げ、買収した子会社の寄与にくわえ、受注環境も堅調であるため、売上高を320億円、営業利益を25.5億円に目標設定いたしました。今期も引き続き業務プロセスの革新的イノベーションにより、IDグループを変革してまいります。さらなる成長に向け優秀な人財の確保・育成に全社をあげて取り組んでおります。「Waku-Wakuする未来創り」という使命のもと、企業価値の向上をめざし、社員一丸となって日々力を尽くしてまいります。
代表者 -
URL http://www.idnet.co.jp/
設立 年2019年4月
資本金 592百万円
売上 -
従業員数 1,889名
平均年齢 42.1歳
主要取引先 -
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