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正社員
掲載予定期間：2026/8/27(木)〜2026/11/18(水)
【川崎駅】管理会計★ポテンシャル採用◆プライム上場JFEエンジニアリングG／福利厚生・テレワーク◎
【JFEグループの総合環境ソリューション企業／残業20~30時間／充実の福利厚生／有給取得日数の全社平均19.6日／テレワーク週2可】
JFEグループの総合環境ソリューション企業である当社にて、経営企画業務全般をお任せします。
事業計画の立案や予実管理、経営分析などを通じて会社経営を支えるポジションです。経営層との距離が近く、自身の提案や分析結果が事業運営や経営判断に直結するやりがいがあります。
■主な業務内容：
・中期経営計画および年度事業計画の策定支援
・予実管理、損益分析および事業収益見通しの作成
・経営層向け会議資料・報告資料の作成
・新規事業および既存事業の収益性モニタリング
・事業課題の分析および改善施策の推進
将来的には経営企画の中核メンバーとして、事業成長や経営戦略の実現に向けた幅広い業務に携わっていただきます。
■組織構成：
管理部‐管理室：室長1名（40代）‐管理担当2名（20代）
※管理担当メンバーとして入社していただき、将来的に永く勤務いただける方を募集しています。
■働き方：
残業時間は月平均20～30時間程度。休日出勤はほとんどなく、有給休暇消化率も高い職場環境であり、安定して長く活躍できる職場です。
■当社・同ポジションについて：
当社は、JFEエンジニアリングとJERAの関連会社であった「旧JFE環境」と「旧東京臨海リサイクルパワー」が2019年に統合して誕生した、廃棄物処理・リサイクル事業を中核とする企業です。親会社の関連部署をはじめとした様々なステークホルダーとの調整や説明・折衝等にも従事していただきます。
国内各地に工場、営業所、グループ会社を展開しており、焼却・発電、プラスチックリサイクル、ペットボトルリサイクル、食品リサイクル、家電リサイクル、物流など多岐にわたる事業を運営しています。各地域の事業特性を踏まえた計画策定や予実分析に携わることができます。
廃棄物処理・リサイクル業界では、2050年ネットゼロ実現に向けた動きが急速に進んでおり、当社も社会ニーズに合わせたポートフォリオの適正化や新規事業の創出に注力しています。経営管理の視点から事業戦略を支え、会社の成長と脱炭素社会の実現にダイレクトに貢献できる、やりがいの大きなポジションです。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 会計 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 川崎本社 住所：神奈川県川崎市幸区堀川町５８０番地 ソリッドスクエア東館９階 勤務地最寄駅：JR京浜東北線、東海道線線／川崎駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 特記事項無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート・在宅） |
| 給与 | ＜予定年収＞ 457万円～577万円 ＜賃金形態＞ 月給制 会社規程による ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 ＜月給＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮のうえ、優遇します。 ・昇給/年１回 ・賞与/年２回 ※年収例 ・457万円／大卒25歳 月例25万4千円＋残業代諸手当＋賞与 ・577万円／大卒35歳 月例32万円1千円＋残業代諸手当＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤交通費（通勤費規程による） 住宅手当：賃貸利用者に限る 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：※正社員登用後、適用制度有。 ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJTを中心に業務理解を深めて頂きます。 ＜その他補足＞ 社会保険完備 退職金制度 借上げ寮・社宅制度 （40歳or入社後5年まで家賃の75％を会社が負担※負担上限 寮7.5万 社宅10万） JFE従業員持株会制度 保養所利用可 体育活動支援 総合福利厚生サービス（福利厚生倶楽部） 階層別研修 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 慶弔休暇/特別休暇/積立休暇制度/育児・介護休業制度 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必要要件 ・経理における何かしらのご経験をお持ちの方 ・予算管理への意欲 ■歓迎要件 ・簿記2級程度以上の有資格者 ・製造業（工場管理会計）での経理経験をお持ちの方 ・Excel中級以上（VLOOKUP, Pivot等） ・論理的思考力があり、各事業部との折衝を円滑にできる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | Ｊ＆Ｔ環境株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒230-0044 神奈川県横浜市鶴見区弁天町3-1 ソリッドスクエア東館9F |
| 事業内容 | 【ＪＦＥエンジニアリンググループの総合環境ソリューションを提供する企業として、資源循環型社会づくりに貢献】 ■概要 同社はＪＦＥグループの技術を結集した、総合リサイクルカンパニーとして、環境コンサルティングから、収集運搬、中間処理、リサイクルまでのトータルソリューションを提供しています。豊富な経験・総合力で資源循環型社会づくりに環境ソリューションのエキスパートとして貢献しています。 ■事業内容： ・総合資源化リサイクル事業： 産業廃棄物処理事業、一般廃棄物処理受託事業、環境計量証明事業 ・総合物流事業： 産業廃棄物収集運搬事業、一般廃棄物収集運搬事業、一般貨物運送事業 ■経営理念： 1)資源循環型社会への貢献、2)リサイクル技術の進化・革新、3)コンプライアンスの遵守を経営理念に、社会への貢献を目指しています。 ■特徴： JFEグループの一員として豊富な経験と技術力を結集し、多角的な分野のリサイクルを展開。環境コンサルティングから収集運搬、中間処理、リサイクルまでのトータルソリューションを提供し、環境方針として「循環型社会の推進」「環境と調和の推進」「環境教育の推進」を掲げ、「ISO14001」を取得しています。今後も「地球規模での資源循環型社会」形成に向けて積極的な事業展開を目指しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.jt-kankyo.co.jp/ |
| 設立 | 年1977年10月 |
| 資本金 | 650百万円 |
| 売上 | 39,400百万円 |
| 従業員数 | 1,200名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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