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正社員
掲載予定期間:2026/8/27(木)〜2026/11/18(水)
【品川区】PR担当◆戦略立案から実行まで一貫担当/事業成長にコミット◆年127日休/フレックス
~経営直下で事業成長に伴走するPRポジション/PR戦略立案からメディアリレーション、情報発信まで一気通貫で担当/事業価値を社会へ届ける~
■業務内容:
事業の本質を捉え、発信を設計できるPR人材として業務をお任せします。
単なる露出獲得ではなく、事業の構造や戦略を理解し、まだ言語化されていない価値を掘り起こし、社会にどう届けるかを設計・推進していただきます。
基本的には1事業部を担当し、PRを通じて事業成長にコミットすることをミッションに、戦略立案~実行まで一気通貫で担っていただく想定です。
■業務詳細:
◇事業・サービスのPR戦略立案および実行
◇メディアリレーション(戦略的ピッチ、取材対応 等)
◇プレスリリースの企画・執筆(平均月9~10本)
◇記者会見・記者レクの企画/運営
◇ペイドパブリシティの企画・制作
◇社内ブログの企画・運営
◇コーポレートサイト/SNS運用
■ポジションの魅力:
◇戦略から実行までを一気通貫で担える
市場・事業の理解から入り、自らPR戦略を設計・推進できる
◇経営・事業に近い距離で意思決定に関われる
CEO直下組織のため、経営陣と密に連携しながら進められる
◇多様なテーマでPR経験を積める
┗BtoB/行政/海外/投資・アライアンスなど幅広い題材
┗記者会見・イベントなどアウトプットの幅も広い
◇広報組織そのものの進化にも関われる
社外広報に加え、社内カルチャー浸透などへの関与も可能
■PR組織について:
マネージャー+メンバー5名の体制で、社外広報・社内広報を役割分担しながら推進しています。
社外広報:各事業部に紐づき担当(国内中心)
海外事業:マネージャーが担当
社内広報:専任+兼務メンバーで運用
※プレイヤーとして手を動かしながら、チーム全体の質を引き上げていくフェーズです
■中長期の事業展開:
ギフティでは、協業を目的としたスタートアップ投資を積極的に行っており、これまでに40社以上への出資を実施しています。また海外では、東南アジアに加え、中東(UAE・サウジアラビア)へ展開。M&Aも含め、グローバルでの事業拡張を進めています。こうした複雑かつダイナミックな事業展開を、どう社会に伝えていくかがPRの重要テーマです。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 広報 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~16:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区東五反田2-10-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):358,054円~537,618円 固定残業手当/月:103,484円~155,382円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 461,538円~693,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤交通費全額支給 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■技術書籍購入費全額負担 ■技術研鑽予算/時間付与(dev training 制度)など <その他補足> ■ストックオプション制度(成果に応じて随時付与) ■ドリンク無料提供 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 夏期休暇(5日間)、年末年始、有給休暇、その他 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・インハウスまたはPRエージェンシーにて5年以上、戦略設計から実行までを一貫して担った方 ・プレスリリースを自ら構想・執筆できる方(受け取った情報を届けるだけでなく、何を伝えるべきかから設計できる方) ・事業の曖昧さや未整理な状態を前提に、本質を捉え、対外的なメッセージへと昇華できる方 ・自ら手を動かしながら、他者のアウトプットにも踏み込み、質を引き上げられる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ギフティグループ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田2-10-2 |
| 事業内容 | ■事業内容: ・グループ会社の経営管理及びそれに附帯又は関連する業務 ■当社について: ・当社は、オンラインでチケットを贈る「eギフト」の生成・流通・販売プラットフォーム事業を展開するグループ会社の経営管理を行う持株会社です。 ■グループ企業について <国内> ・株式会社ギフティ:eギフトプラットフォーム事業 ・ソウ・エクスペリエンス株式会社:体験ギフト事業 ・株式会社paintory:カスタマイズアパレル事業 ・Brewtope株式会社:クラフトビール関連事業 <海外> ・GIFTEE MALAYSIA SDN. BHD. (1295047-T):マレーシアを中心としたeギフトプラットフォーム事業 ・PT GIFTEE INTERNATIONAL INDONESIA :インドネシアを中心としたeギフトプラットフォーム事業 ・giftee Tech Vietnam Co.,Ltd :ベトナムにおけるグループ向け開発事業 ・YOUGotaGift.com Ltd.:アラブ首長国連邦・サウジアラビアを中心としたeギフトプラットフォーム事業 |
| 代表者 | - |
| URL | https://giftee-group.com/ |
| 設立 | 年2026年7月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 74名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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