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【株式会社オープンハウス】【銀座/土日休】アメリカ不動産コンサルタント◆数億円規模の資産戦略を支援/5年目平均年収1056万【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社オープンハウス 求人更新日:2026年8月27日 求人ID:40925514
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 上場企業
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2026/8/27(木)〜2026/11/18(水)


【銀座/土日休】アメリカ不動産コンサルタント◆数億円規模の資産戦略を支援/5年目平均年収1056万


~国内富裕層向けで語学力不要◎米国4州の独占物件を保有!取得・運営・売却まで幅広く提案可能!売上1兆円超の上場大手~

■求人の魅力
▽売上1兆円超のプライム上場大手!売上1000億円を突破した国内トップクラスの米国不動産事業
▽ハワイ・カリフォルニア・テキサス・ジョージアの独占物件を保有!資産戦略に応じて複数州・複数戦略から提案可能
▽経営者・医師・資産家など富裕層を顧客に、数千万~数億円規模の意思決定を支援
▽物件選定から融資・契約・運用管理・売却まで一貫対応!不動産投資、米ドル資産、資産分散、相続・事業承継など幅広く伴走
▽成果が収入・ポジションに直結!29歳平均年収1025万!年4回の昇進昇格で最年少部長27歳!

■業務内容
上場企業オーナーや医師、経営者など富裕層へ、米国不動産を活用した資産形成・資産保全を提案します。
ドル建て資産形成、資産分散、相続・事業承継など、お客様の資産課題に応じたコンサルティングを行い、購入から運用・売却まで一貫して支援します。

■業務詳細
・セミナーや提携先からの紹介による商談機会の創出
・金融機関、税理士事務所等との関係構築
・資産形成プランの提案および契約・各種手続き支援
・購入後の運用フォロー、収支報告、売却提案

■身につくスキル
・富裕層・経営者に対する、数億円規模の投資提案力・交渉力
・不動産・金融・税務・相続領域の専門知識
・グローバルな投資視点

■商材の魅力
・米国4州(ハワイ・カリフォルニア・テキサス・ジョージア)にある当社独占物件
*物件視察でアメリカ出張するメンバーも
・当社が共同で手掛ける別荘や国内投資用物件など、幅広い提案が可能

■評価制度・年収
昇進昇格は年4回。
最年少課長23歳(上場企業平均40歳)、最年少部長27歳(上場企業平均50歳)と、年齢や社歴を問わず成果を評価する制度です。

年収例:
・入社1年目  平均年収617万円/最高年収1,093万円
・入社3年目  平均年収890万円/最高年収1,528万円
・入社5年目  平均年収1,056万円/最高年収2,100万円

■働き方
・土日休み/夏季・冬季休暇各8日以上
・産休育休復帰率100%
・21:30PC自動シャットダウン/PC持ち帰り禁止

変更の範囲:当社グループの業務全般

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人)
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 金融関連、金融専門職 > 金融個人営業、リテール、ファイナンシャルプランナー(FP)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
5ヶ月
試用期間中、給与など条件の変化はございません。
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
GINZA SIX
住所:東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX11階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>


<オンライン面接>
給与 <予定年収>
600万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):242,500円~378,800円
その他固定手当/月:30,000円
固定残業手当/月:87,500円~131,200円(固定残業時間42時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
360,000円~540,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇進・昇格:年4回
■賞与:年2回
■モデル年収:
・698万円/24歳・入社1年目 月給38万円+賞与242万円
・1000万円/25歳・入社2年目(係長)月給54万円+賞与352万円
※年収1000万円以上の割合:約30%(入社3年以内)/ 約60%(入社5年以内)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限25000円/月
寮社宅:社宅あり
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳
継続雇用制度有・65歳まで再雇用継続雇用制度有・6

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
【研修2ヵ月間と充実】先輩上司の接客・案内を見ながら営業を体得します。※資格取得祝い金もあり
【充実した評価・還元制度】実績を正当に評価します。入社半年でのマネージャー昇進事例もあり。

<その他補足>
・社会保険完備
・各種表彰制度※四半期表彰制度(昇給・昇格の機会が年4回)
・資格取得支援制度(資格取得奨学金)
・時短勤務
・住宅支援制度(住宅購入の支援金として上限200万円を支給)
・従業員持株会
・定期健康診断
・出産祝い金制度(勤続5年以上、第一子 20万円、第二子 30万円、第三子 100万円)
・各種報奨金
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日

GW休暇、夏季休暇(連続8日)、年末年始休暇(連続13日)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎!>
■必須要件 ※いずれか
・金融営業経験(銀行、証券等)
・不動産営業経験(売買、投資、土地活用など)
※国内富裕層向けの為、語学力は不要です。

<こんな方にオススメ>
銀行・信金・証券会社からのご入社多数!
・融資や保険、証券の提案に留まらず、資産戦略全体を提案したい方
・経営者・医師・資産家への提案力を高め、数億円規模の意思決定に関わりたい方
・成果が収入とポジションに直結する環境で成長したい方
・金融知識を活かし、実物資産のコンサルに挑戦したい方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社オープンハウス
所在地 〒150-0002
東京都渋谷区渋谷1-13-9
事業内容 ◆2023年9月期、売上高1兆円を突破!2013年の上場以来、13期連続過去最高の売上高を更新中◆
都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。
創業から16年目にあたる2013年に東証一部直接上場、2019年に売上5,000億円、2023年に売上1兆円を突破したプライム上場・不動産業界のトップブランドです。
2013年上場来13期連続して過去最高の売上高を更新しています。
東証プライム上場企業の中でトップクラスであり、現在日本をリードする成長企業です。今後は日本一の企業を目指しています。
■ビジョン:
誰にも真似のできない日本一の不動産会社を目指します。
企業憲章に「やる気のある人を広く受け入れ、結果に報いる組織を作ります」という一文があります。
完全に実力主義であり、優秀であれば年齢・経歴は一切関係なく要職に抜擢していく会社です。
優秀な社員にますます活躍の場を与え、ポテンシャル社員にもいつでも飛躍できるチャンスを与え、
圧倒的成長を続けて日本一となり、そして日本の年功序列によった風土に一石を投じたいと考えています。
■強み:
(1)優秀な社員…大手コンサルティング会社勤務、元外務省官僚、元飲食店店長、プロスポーツ選手、アパレル業界経験者、他業界での営業経験者、など様々なタイプの社員が中途社員として入社してきます。様々な経験を持ちながら、強い目的意識と規律を全員が統一して持ち、力を発揮して強い組織を作りあげています。
(2)豊富な物件数…同社は人気の高い都心において、圧倒的な自社物件数を持ち、オープンハウスのみが顧客に紹介することができます。エリアによっては5割近い物件を全て自社物として持つため、飛びぬけた情報量を持つため強力な差別化要因となっています。
(3)売れる仕組み:製販一体型のビジネスモデルにより、顧客の住宅を魅力的な価格で提供することが可能です。他社が商品化できない土地でも優れた住宅を建築できる設計・企画力を持ち、デザイン・機能性共に優れ、他社とのコンペでの勝率も7割近くです。
代表者 -
URL https://oh.openhouse-group.com/
設立 年2021年4月
資本金 100百万円
売上 1,336,468百万円
従業員数 5,990名
平均年齢 29歳
主要取引先 -
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