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正社員
掲載予定期間：2026/8/27(木)〜2026/11/18(水)
【茨城/神栖市】土木施工管理◆年間休日122日／残業20時間程／直行直帰可
地域とともに豊かな生活環境をつくる建設会社として貢献している当社にて、土木施工管理をご担当いただきます。
■具体的な仕事：
・工程・安全・品質・原価の管理
・施工計画の立案
・施主や協力会社との折衝・調整
・資材や協力会社作業員の手配
・見積もり・積算 等
地域発展のためにこれまでの土木施工管理経験を活かして、当社内で貢献いただけることを期待しています。
※土木工事：河川、橋梁、ダム、道路、舗装、下水、公園 等
※自宅と施工現場間の直行直帰が可能です。
※施工現場が遠方の場合は、寮やウィークリーマンションを用意します。家賃や光熱水道費は会社が負担します。
■配属先情報：
土木本部には、54名の社員が所属しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（土木） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県神栖市賀2108-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ■マイカー通勤：可 ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 460万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～560,000円 ＜月給＞ 280,000円～560,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■時間外手当：残業時間に応じて、別途支給。 ■賞与：年２回支給 ■その他、手当：現場手当、安全手当、資格手当、家族手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給。 家族手当：会社規定に基づき支給。 寮社宅：独身者向けの寮を用意しています。 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度：資格取得時の祝い金や資格手当があります。 ＜その他補足＞ 各種表彰制度／食事補助 等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇5日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数122日 ■有休について：入社直後に5日、入社して半年が経過した後にさらに5日の有休を付与します。 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・土木施工管理の経験をお持ちの方 ＜必要資格＞ 歓迎条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 常総開発工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒314-0134 茨城県神栖市賀2108-8 |
| 事業内容 | 当社は、道路や港湾、上下水道等の生活インフラを整備する土木事業をはじめ、官公庁や医療・福祉施設、教育施設、商業施設、マンション、個人住宅等の建築事業および建築設計コンサルタント業を営む会社です。 ■営業品目： 土木工事業／建築工事業／管工事業／鋼構造物工事業／舗装工事業／しゅんせつ工事業／防水工事業／内装仕上工事業／造園工事業／水道施設工事業／解体工事業 等 ■事業の特徴： 1897年の創業以来、道路や港湾、上下水道等の生活インフラの整備をはじめ、官公庁やホテル、医療・福祉施設、教育施設、商業施設といった建築物、さらにはマンション、個人住宅等、多岐にわたる建築物・領域において、企画・設計から施工・管理までトータルに行う一貫体制を確立してまいりました。地域に頼られる企業として、これら事業領域のさらなる飛躍を目指しています。 ・土木事業：暮らしに欠くことのできない道路や橋梁といった交通ネットワークをはじめ、海の流通基地である港湾、自然災害に関わる河川、護岸等、長年、公共的な役割を果たすことに努めています。 ・建築事業：親しみが持てる魅力的な建築物であることはもちろんのこと、優れた耐震性や省エネルギー、環境性能等、建築物に求められるものは、年々、多様化しています。同社は、公共施設からオフィスビル、各種学校、集合住宅等で培ってきた豊富なノウハウと高度な技術力で、様々な要望に対して柔軟な対応を行っています。打ち合わせから、企画開発、設計、施工、管理まで、一貫した体制により、的確なソリューションを提案しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.josokk.co.jp/ |
| 設立 | 年 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 138名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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