正社員
掲載予定期間：2026/8/27(木)〜2026/11/18(水)
【神栖市／転勤なし】土木施工管理◆年休122日※土日祝／マイカー通勤・直行直帰可／働き方改善が叶う◎
～官公庁案件中心で安定受注／地域密着企業で腰を据えて働ける◎／港湾・橋梁・下水道など社会インフラを支える大型案件に携われる～
■業務内容
地域とともに豊かな生活環境をつくる総合建設会社として、茨城県を中心にインフラ整備を支える当社にて、土木施工管理業務をお任せします。
土木部門では官公庁案件を中心に、地域の暮らしを支える社会インフラ工事を多数受注。港湾工事や橋梁下部工事、地盤改良工事、下水道工事、造成工事など、スケールの大きなプロジェクトに携わることができます。
▼業務詳細
・工程・安全・品質・原価の管理
・施工計画の立案
・施主や協力会社との折衝・調整
・資材や協力会社作業員の手配
・見積もり・積算 等
■働く環境の特徴
＼チームで現場を担当／
一人で現場を担当することはほとんどありません。
1現場あたり3～4名の施工管理スタッフで担当するため、互いに協力しながら業務を進められます。
経験が浅い方も先輩社員から学びながらスキルアップできる環境です。
＼安定した受注基盤／
公共工事と民間工事をバランス良く受注しており、景気の影響を受けにくい安定した経営基盤があります。
＼地域密着型／
施工エリアは茨城県内および千葉県北部が中心で地域社会の発展に貢献できます！
＼ワークライフバランスを重視／
・自宅から現場への直行直帰可能で効率的な働き方を実現できます。
・完全週休2日制を導入しており、休日出勤が発生した場合は必ず振替休日を取得いただきます。
・夜勤は夜間工事の受注時のみ発生する可能性があります。また、出張も特殊案件の材料検査などに限られます。
頻度はどちらも３～４年に1回あるかないかで非常に少ないです。
■組織構成
土木本部は54名体制で 20代から60代まで幅広い世代が活躍中です！
■技術者の成長支援
資格取得により収入アップとキャリアアップの両方を実現できる環境です。
★資格手当
・1級施工管理技士（土木・建築・管工事・造園等）：月額3万円
・1級資格を追加取得するごとに月額1万円加算。資格手当上限：月額6万円。
★資格取得祝い金
・一級建築士：100万円
・1級建築施工管理技士：30万円
・1級土木施工管理技士：30万円
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（土木） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県神栖市賀2108-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ■マイカー通勤：可 ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 420万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～500,000円 ＜月給＞ 214,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■時間外手当：残業時間に応じて、別途支給。 ■賞与：年２回支給 ■その他、手当：現場手当、安全手当、資格手当、家族手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給。 家族手当：会社規定に基づき支給。 寮社宅：遠方からの出勤者向けの独身寮（男性） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度：資格取得時の祝い金や資格手当があります。 ＜その他補足＞ 各種表彰制度／食事補助 等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇5日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数122日 ■有休について：入社直後に5日、入社して半年が経過した後にさらに5日の有休を付与します。 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・何かしらの施工管理経験をお持ちの方 ＜必要資格＞ 歓迎条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 常総開発工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒314-0134 茨城県神栖市賀2108-8 |
| 事業内容 | 当社は、道路や港湾、上下水道等の生活インフラを整備する土木事業をはじめ、官公庁や医療・福祉施設、教育施設、商業施設、マンション、個人住宅等の建築事業および建築設計コンサルタント業を営む会社です。 ■営業品目： 土木工事業／建築工事業／管工事業／鋼構造物工事業／舗装工事業／しゅんせつ工事業／防水工事業／内装仕上工事業／造園工事業／水道施設工事業／解体工事業 等 ■事業の特徴： 1897年の創業以来、道路や港湾、上下水道等の生活インフラの整備をはじめ、官公庁やホテル、医療・福祉施設、教育施設、商業施設といった建築物、さらにはマンション、個人住宅等、多岐にわたる建築物・領域において、企画・設計から施工・管理までトータルに行う一貫体制を確立してまいりました。地域に頼られる企業として、これら事業領域のさらなる飛躍を目指しています。 ・土木事業：暮らしに欠くことのできない道路や橋梁といった交通ネットワークをはじめ、海の流通基地である港湾、自然災害に関わる河川、護岸等、長年、公共的な役割を果たすことに努めています。 ・建築事業：親しみが持てる魅力的な建築物であることはもちろんのこと、優れた耐震性や省エネルギー、環境性能等、建築物に求められるものは、年々、多様化しています。同社は、公共施設からオフィスビル、各種学校、集合住宅等で培ってきた豊富なノウハウと高度な技術力で、様々な要望に対して柔軟な対応を行っています。打ち合わせから、企画開発、設計、施工、管理まで、一貫した体制により、的確なソリューションを提案しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.josokk.co.jp/ |
| 設立 | 年 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 138名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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